APM Academy

وما النصررالا من عند الله

كل ذكرى لنصر اكتوبر المجيد ومصر وجيشها بخير

🎉 New Year, New Career! PMP Certification Course 2025 🎉

🚀 Supercharge Your Project Management Career with Our Online PMP Prep Course!

📅 Kicks off: Friday, January 3, 2025
💻 Format: Hybrid Learning
• 12 in-depth recorded sessions
• 4 interactive Zoom sessions

🗓️ Weekly Schedule:
• 3 flexible recorded sessions (study at your own pace)
• 1 live Zoom session every Friday, 6:30 PM - 9:30 PM

💰 Special Offer:
• Regular Price: 16,000 LE including Handouts, Quizzes and Questions Bank
• 🎊 New Year 50% Discount: Only 8,000 LE! 🎊

✅ Our Guarantee: Pass the PMP exam on your first attempt or get your money back!

👨‍🏫 Learn from the Best:
Course led by Dr. Bahaa El Shal, DBA, MBA, PMP, RMP
• PMI certified trainer and AUC adjunct professor
• Helped 3000+ professionals get certified
• Expert in career advancement strategies

🌟 Why Choose Us?
• Proven track record of success
• Comprehensive, up-to-date curriculum
• Flexible learning to fit your schedule
• Direct access to a renowned PMP expert who will support you until you pass the exam

📝 Ready to Transform Your Career?
1. Register here: [ https://forms.gle/oRDXDeCCjFyenv6r7 ]
2. We'll reach out with all the details

❓ Questions? We're here for you!
• Email: [email protected]
• WhatsApp: +201228282289
• page: APM Academy
• Website: www.apmacademy.com

Don't let this opportunity slip away! Join now and take the first step towards PMP certification and career excellence!

المدير الفاشل:
هو المدير الذي ينجح في تحويل موظف يساعد في تطوير المؤسسة لموظف همه لقمة العيش

المدير الفاسد :
هو المدير الذي يهمش موظفين لأسباب شخصية رغم كفائتهم وولائهم للمهنة، ويكافئ موظفين فاسدين لمجرد أن لهم ولاء له.

المدير التافه:
هو المدير الذي يراقب الموظفين في أمور تافهة ويحاسب ويعاقب الذي ينتقده ولا يتواصل مع أشخاص هو على خلاف شخصي معهم.

المدير المريض:
هو المدير الذي يضيع وقت العمل في إجتماعات فاشلة الهدف منها أمراض نفسية وعقد نقص.

المدير الجبان:
هو المدير الذي يهدد الموظفين بالعقاب بشكل مستمر

المدير الغبي:
هو المدير الذي يري نفسه أذكي البشر ومتاكد أن بيده مصائر موظفيه فلا يتعامل معهم إلا على حسب حالته النفسية أو المزاجية، وكالعادة يحيط به المنافقون الذين يعملون على إرضاءه بما يحب...

النجاح المتكامل الحقيقى: حدد هدفك حتى تنجح نجاح حقيقى متكامل مش فى العمل وبس! وبعدين حط خطة للنجاح على الاربع محاور ١- لازم تحدد هاتعمل ايه علشان تنجح مع الله وتفوز بالجنة وده طبعا مش سهل ومحتاج سهر وتعب صلاة وحفظ قران وعمل صالح وطاعة ٢- لازم تحدد وتخطط ازاى تنجح اسريا وتشوف هاتعمل ايه مع اسرتك وحياتك ٣- لازم تحدد وتخطط هاتعمل ايه علشان تنجح فى العمل ، هاتذاكر ايه وتجتهد ازاى علشان يكون عندك كارير ٤- لازم تحدد وتخطط هاتعمل ايه علشان تحافظ على نعمة ربنا المنسيه وهى الصحة ، هاتروج جم ولا هتمارس رياضة بالتزام وتاكل اكل صحى الخلاصة تحديد الاهداف مهم والتخطيط والتنفيذ للوصول للاهداف اكثر اهمية !!! ربنا يكرمكم ويهئ لكم من امركم رشدا

Contract engineer required for Mostkbal City
He will be part of the Project Management team, and he must be a ware of the following
1. Tender procedure
2. Contracts type
3. Correspondence related to contracts
The scope will cover landscape work only for the 3 phases of the project
Currently, there are 5 running contracts
Please send your CV to Whatsapp
±201220600871
or to
[email protected]

سلطان ركض 10 كيلو في ساعة
و أحمد ركض 10 كيلو في ساعة و نصف

من أسرع و أقوى و أفضل ؟

طبعا سنقول سلطان و لكن ،،
لو قلنا بأن أحمد كان يركض على أرض رملية و سلطان داخل مضمار مجهّز

هنا نقول أن أحمد أفضل بدنيّا من سلطان ..

و لو علمت أن عمر أحمد 45 سنة و عمر سلطان 25 سنة ؟

هنا تتغير المعادلة معنا و نرجع نقول : أن أحمد أفضل بسبب العمر ..

و لكن،، إذا عرفت أن وزن أحمد 150 كيلو ، و وزن سلطان 70 كيلو ،

هنا سنعطي الأفضلية لـ أحمد ..

فكلما عرفنا تفاصيل أكثر عن أحمد و سلطان يتغير معنا الحكم على الأفضلية

لقد كنا فعلاً أشخاص سطحيين عندما حكمنا بأن سلطان أفضل من أحمد من أول سؤال !!

كذلك هي نفس السطحية عندما تقارن نفسك بأي أحد ،،

كل واحد بيئته مختلفة و الفرص التي تقابله مختلفة

حياتك مختلفة أسرتك مختلفة ظروفك مختلفة

عندما تكون متأخراً مع من في عمرك فهذا لا يعني أنك أقل منه بل ربما تكون أنت أعلى بحسب المعطيات في حياتك و هو المتأخر.

لا تحكم على نفسك بالفشل لأن غيرك حصل على مجموع دراسي أعلى أو توظف وظيفة أفضل منك أو تزوج أو إنه يسافر كثيراً ..

ربما فعلياً أنت أفضل منهم عندما نحلل المُعطيات التي بينكم

المقارنة الوحيدة العادلة 👇🏼هي

مقارنة نفسك بالأمس مع نفسك الآن 👌
Cpd

مهندس عبقري انقذ مليار شخص في الهند

كانت الهند تعانى من الفقر والامراض والجهل وكان حلم كل الشباب فيها هو الهجرة الى الدول الاجنبية ..

" الدكتور المهندس باليغا Baliga "
كان يعمل رئيس لمؤسسة تطوير الإلكترونيات الحكومية في الهند
قال : لماذا نجعل اولادنا يهاجروا للشركات الاجنبية ولماذا لا نجعل الشركات الاجنبية هي التى تهاجر الينا ..

* خطط لانشاء مدينة إلكترونية لصناعة تقنيات المعلومات على مدى 10 سنوات لتعليم وتأهيل مليون طالب لتكنولوجيا المعلومات ..
ء الحكومة الهندية وثقت به واعطته صلاحيات كاملة و خصصوا له منطقة كبيرة فى جنوب مدينة بنغالور الفقيرة لتنفيذ " مجمع المدينة " ..
* قام بانشاء 7 معاهد تكنولوجية متطورة ..
* الحق بها 50 الف طالب متفوق فى اول سنة ..
* اعطى لكل طالب لابتوب وخط نت مجانا ..
* بعث 2400 طالب متفوق منهم يتعلموا فى امريكا وانجلترا والمانيا ..
* الذين رجعوا منهم علموا الباقيين ..
* والذين استقروا فى الخارج استمروا في زيارة مجمع المدينه كل عام لمدة شهر لنقل خبراتهم ..
* ولكي يشجع الشركات الاجنبية للاستثمار في الهند منحهم الارض مجانا و اعفاهم من الضرائب اذا تم تشغيل الف هندي فى كل شركة ..
* زار بنفسه كل الشركات العالمية الكبرى وعرض عليهم كل هذه التسهيلات ..
* نجح المشروع وانتقلت له اكبر 103 شركة تكنولوجية عالمية مثل ( فيربو ، هيوليت باكرد ، موتورولا ، إنفوسيس ، سيمنز ، آي تي ، ساتيم ) ..
* وبعد ان تعلموا الهنود منهم انشاؤا حوالي 1500 شركة هندية خالصة لعمل البرامج والكوول سنتر ..
* قررت الحكومة الهندية انشاء ثلاث مدن الكترونية فى مدن هندية اخرى ..

الآن مدينة بنغالور وحدها تصدر برامج وخدمات تكنولوجية ب 33 مليار دولار مع ان عدد السكان فى مدينة بنغالور تضاعف 4 مرات فى اخر 20 سنة من 3 مليون الى 11 مليون نسمة الا ان متوسط دخل الفرد زاد 11 مرة واصبحت بنجالور مدينة عصرية حديثة جدا ..

لم يقف طموح الهند عند هذا الحد فهى الان تدرب نحو 4 ملايين طالب في 1832 مؤسسة تعليمية متخصصة في التكنولوجيا الحديثة من تقنيات البلازما والنانو والخلايا الجذعية واشباه الموصلات وكل المجالات الحديثة فى العالم لتلحق بركب التطور ..

لا يوجد طريق اخر لنهوض الدول سوى التعليم وهو الذي قامت به كل من الدول
~المانيا واليابان فى الخمسينات
~سنغافورة في الستينات
~الصين فى السبعينات
~ النمور الاسيوية فى الثمانيات
~الهند في التسعينات
~ تركيا والبرازيل في سنة 2000
~اثيوبيا ورواندا في سنة 2010

وكل هذه الدول نهضت فى اقل من 10 سنوات بعد اصلاح التعليم ..