eHive Consulting
Share
We help companies attract and retain employees while keeping them productive and happy.
Our mission is to sustainably increase the success of organizations and the happiness of their employees and customers using organizational development.
I asked employees from different companies one question:
"What is the most important thing your manager does that boosts your performance at work?"
By analyzing the answers I got from 59 employees I found the following 11 themes emerge, sorted by priority:
1- Appreciation
2- Trust
3- Autonomy
4- Clarity
5- Support
6- Care
7- Financials
8- Fault tolerance
9- Career path
10- Perks
11- Scolding
03/11/2021
لو الموظف طالع عينه
استحالة هتلاقي العميل مبسوط
والشركة عمهرا ما هتقدر تستمر وتكسب بشكل مستقر
علشان كدة احنا بنساعد الشركات تدلّع موظفينها
بس تاخد منهم أحسن شغل في نفس الوقت
وده من خلال عمل نظام شغل قوي يخلي الموظف مبسوط
وبيشتغل شغل من نار وفي حماس
والعميل كدة هيبقى هو كمان مبسوط
وأكيد صاحب الشركة هيبقى مبسوط
لإنه هيكسب أكتر
وشركته هتكون مستقرة أكتر بمرور السنين
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Website
Address
Cairo