Accounting to serve you

تأسيس كافة انواع الشركات

⬅ مؤسسه فرديه - تضامن - توصيه بسيطه
⬅ مسؤليه محدوده - شركات مساهمه

أجراءات تأسيس شركتك بتكلفه معقوله ومناسبه
وأنهاء الاجراءات في اسرع وقت

وهتستلم مننا كل اوراق شركتك جاهزه

( البطاقه الضريبه + السجل التجارى + عقود التكوين
+ تراخيص مزاولة النشاط + فتح حساب بنكى

ومش بس كده وطبعا هنفضل معاك للحسابات والاقرارات الضريبيه و اعداد الميزانيات

والتأسيس هيتم علي اعلي مستوى من التقييم
وطبعا أختيار الكيان القانوني المناسب لنشاطك ومشروعك

🏴 طبقا لقوانين:-

قانون التجاره رقم 17
قانون 159 للاستثمار
قانون 72 للاستثمار

أستخراج كافة التراخيص للانشطه التجاريه والصناعيه

تراخيص تجاريه
تراخيص مهنيه
رخصة المصانع
السجل الصناعي
بطاقه تصديريه
بطاقه استيراديه
بطاقه احتياجات
وكافة التراخيص والخدمات مابعد التأسيس

لو عندك مطعم او كافية او حتى محل صغير و عاوز تمنع الحساسية بين الموظفين و التعامل في الحسابات الداخلية أو عندك مشكلة محاسبية احنا بنوفرلك محاسب يعدى عليك مرتين في الاسبوع ينظملك حساباتك و يراجعلك فواتيرك سواء مبيعات أو مشتريات و دة سواء عندك محاسب أو لأ و سواء بتشتغل بسيستم أو يدوى بنوفرلك شخص ينظملك شغلك و يطلعلك الأخطاء الموجودة في حساباتك و يكون همزة الوصل بينك و بين المحاسب القانونى

لو حابب تعرف نشاطك أو مشروعك او محلك ماشي في الطريق الصح و لا لأ
لو عاوز تحط خطة للخمس سنين الجايين
لو بتبيع كتير و عندرك إيرادات كتير و مع ذلك مش بيفضلك المكسب اللي انت متوقعه و مش عارف المشكلة فين
لو عاوز تظبط حساباتك من الاخر
يبقي انت محتاج واحد من عندنا يعرفك انت ماشي في الطريق الصح و لا بتتعب علي الفاضي
كل اللى عليك تبعتلنا رسالة علي البيدج و احنا هنتواصل معاك في اقرب وقت

👌

لو عندك مطعم او كافية او حتى محل صغير و عاوز تمنع الحساسية بين الموظفين و التعامل في الحسابات الداخلية أو عندك مشكلة محاسبية احنا بنوفرلك محاسب يعدى عليك مرتين في الاسبوع ينظملك حساباتك و يراجعلك فواتيرك سواء مبيعات أو مشتريات و دة سواء عندك محاسب أو لأ و سواء بتشتغل بسيستم أو يدوى بنوفرلك شخص ينظملك شغلك و يطلعلك الأخطاء الموجودة في حساباتك و يكون همزة الوصل بينك و بين المحاسب القانونى

لو محتاج محاسب يراجعلك كل شغلك و يراجعلك فواتيرك أو حتى يظبطلك الجرد تقدر تبعتلنا رسالة و هنبعتلك واحد من فريقنا لحد مكانك

5 صفات للمدير الناجح.. دراسة لـ ”غوغل“ استغرقت 10 سنوات! (صور)

1- التواصل: على المدير أن يتمتع بالقدرة على التواصل مع الموظفين بفعالية، والإنصات لمشاكلهم ومحاورتهم للتوصل إلى حلول مناسبة.
2- مدرب جيد: بدلاً من حل المشاكل بطريقة مباشرة، يستغل المدير الجيد الموقف ليعلم فريقه طريقة حل المشاكل.
3- تمكين فريق العمل وعدم التحكم بالأمور الصغيرة: على المدير أن يترك لفريقه حرية اختيار الطريقة التي يراها مناسبة ليبدع ويبتكر طالما أن النتيجة النهائية صحيحة
4- المهارات التقنية اللازمة لمساعدة الفريق: على المدير الناجح أن يكون على علم بالمهام التي يتوجب على فريقه إنجازها يومياً وكيفية تحقيق ذلك.
5- منتج ومساهم في إنجاز المهام: على المدير الناجح أن يكون قادراً على المشاركة في إنجاز المهام إذا تطلب الأمر ذلك، بالإضافة إلى مساعدة الموظفين عند الحاجة.

الموضوع مبقاش مسئولية الحكومة و بس
بقي مسؤليتنا انا و انت كمان
ربنا يرفع عنا البلاء