Talento Humano EC

Necesitamos una cocinera excelente para domingos en el centro norte de Quito. Rápida, eficiente, trabajadora, educada, honrada y sobre todo con excelente actitud. Interesadas llamar al 0983740595.

Las empresas pierden miles de dólares diarios por tener grupos de trabajo conflictivos e improductivos.

Preferimos tener empresas llenas de “máquinas jóvenes” altamente titulados con prejuicios a flor de piel, en lugar de seres humanos proactivos y positivos, con hambre de aprender y darlo todo.

Ya es hora de cambiar esa mentalidad tercermundista y darle la oportunidad a la gente de cualquier edad que se ponga realmente la camiseta de nuestras empresas.

Hay miles de talentos en nuestro país dejados de lado por gente recomendada y “palancosa”, que ralentizan tus procesos productivos, y a la corta, te van robando clientes y secretos industriales.

Una selección de personal consciente, transparente y práctica, basada en valores, actitudes y con una amplia flexibilidad en aptitudes multitask, dejando a un lado la importancia de los “cartones”, hacen la diferencia de las empresas del primer mundo.

Respira tranquilidad, y llénate de abundancia contratando a gente ABUNDANTE!!!

NOSOTROS LO HACEMOS POSIBLE.

Contáctate AHORA!!!!

Seguimos buscando COCINERA/O para pequeño sitio de comida. Requerimientos:
*Rápido *Eficiente *Dinámico *Proactivo *Servicial *Ordenado *Organizado *Responsable *Buen Carácter *Educado *Limpio
El local está ubicado en la zona del antiguo aeropuerto. Parque Bicentenario.
Interesados comunicarse por WhatsApp.

Ingeniero, Doctor, Master, PHD, Honoris Causa… te hacen más grande?
La Integridad en tu vida debe ser lo más importante.

Se necesita cocinera/o eficiente, responsable, rápido para pequeño negocio en el sector del antiguo aeropuerto . Próxima apertura.

Se necesita Cocinero/a rápido, eficiente, organizado, buen trato, dinámico, para pequeño sitio de comida, en la zona del antiguo aeropuerto de Quito. Próxima apertura.

En una importante empresa de helados, dos ingenieros recién contratados impusieron su criterio de Harvard por encima del de los humildes bicicleteros heladeros. En 3 meses la empresa estaba quebrando.
El trato con el cliente final y la experiencia de años in situ con el mercado, generan relaciones ganar ganar incalculables. Nunca desestimes un sabio consejo de tus subordinados de primera línea, por muy humildes que te parezcan. Saben más que tú.
THEC un nuevo concepto en relaciones laborales exitosas y productivas.

Pones un anuncio para X vacante.
Llegan 80, Con 100 doctorados y 30 PHD´s cada uno.
1 semana de trabajo "fructífero" haciendo las pruebas largas y teóricas. Al final sacas al "experto"... Un GENIO.
Comienza a trabajar y es insoportable, raro y quiere imponer su criterio a todos. Una semana y nadie lo soporta. Tienes a todo tu departamento al borde del colapso y la renuncia.
Al final lo tienes que sacar.
Empiezas otro largo proceso con más tiempo perdido. ¿Te ha pasado?... El conocimiento es muy importante, solo que las referencias y sus destrezas sociales y actitudinales lo son mucho más. Nosotros valoramos mucho más al SER que al erudito.
El que no tiene nada que aprender, no tiene nada que ofrecer.

En THEC nos encargamos de verificar, analizar, probar y determinar la idoneidad del futuro Talento Humano de su empresa, basado en las Aptitudes, pero más que todo en las Actitudes de los candidatos.

El verdadero talento consiste en brillar con luz propia, heredada de otros que brillan con su propia luz.