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Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
En un paro cardíaco, cada minuto cuenta.
La probabilidad de supervivencia disminuye entre un 7 % y 10 % por cada minuto sin reanimación.
Sin embargo, la RCP realizada por testigos puede duplicar o triplicar las probabilidades de supervivencia.
La capacitación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte.
¿Sus colaboradores sabrían actuar ante una emergencia?
Permítanos asesorarle en la capacitación de su equipo en primeros auxilios y respuesta ante emergencias.
Contáctenos:
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28/04/2026
28 de abril | Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
En Seguridad y Salud en el Trabajo,
cada acción preventiva cuenta.
Un reglamento archivado no es cumplimiento.
El Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional debe estar actualizado, aprobado y alineado con la realidad operativa de la empresa.
Durante una inspección del Ministerio del Trabajo, se verifica que el reglamento:
• Exista y esté actualizado
• Defina responsabilidades del empleador y trabajadores
• Esté alineado con la matriz de riesgos
• Sea conocido y aplicado dentro de la organización
Un reglamento desactualizado o inexistente puede generar observaciones técnicas, requerimientos de corrección y sanciones administrativas.
El reglamento de SSO no es un documento decorativo.
Es parte fundamental del Sistema de Gestión.
Permítanos asesorarle en la actualización de su Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional conforme a normativa vigente.
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Capacitar no es suficiente.
La capacitación debe gestionarse correctamente.
En Seguridad y Salud Ocupacional no basta con impartir una charla ocasional.
Las capacitaciones deben:
• Responder a los riesgos identificados
• Cubrir los temas obligatorios
• Estar planificadas durante el año
• Contar con registro y evidencia documental
Además, su ejecución forma parte de los indicadores de gestión que se reportan en el SUT.
Una capacitación sin planificación ni respaldo documental no constituye cumplimiento.
Permítanos asesorarle en la estructuración y gestión de su Plan Anual de Capacitación en SSO.
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10/03/2026
Las inspecciones en Seguridad y Salud Ocupacional no solo revisan documentos, sino su correcta implementación y coherencia con la gestión real de la empresa.
Aspectos como la matriz de riesgos, planes de emergencia, capacitación y registros de gestión preventiva pueden ser evaluados.
Anticípese a observaciones.
Permítanos asesorarle en el cumplimiento de la normativa vigente.
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Muchas empresas cuentan con una matriz de riesgos.
Pocas la mantienen técnicamente actualizada.
La normativa ecuatoriana exige identificación, evaluación y control documentado de riesgos laborales, alineado a las condiciones reales de operación.
Una inspección no revisa solo el documento.
Revisa coherencia técnica.
PREVENTIMED ejecuta la actualización integral de su matriz de riesgos con evaluación en campo y plan de acción verificable.
Anticípese a observaciones.
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06/05/2025
- Teletrabajo y salud mental. Apuestepor una organización saludable, permitanos asesorlo.
En PREVENTIMED somos especialistas!
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