Issam Lab

المستشفى الجزائري القطري الالماني

The Algerian-Qatari-German hospital, with its 300-bed capacity, will play a vital role in supporting the growth of the healthcare sector in Algeria. It will also strengthen the strategic partnerships established by Estithmar Holding in the country to launch developmental projects that will benefit the Algerian economy and society.

The hospital which is expected to be ready to receive patients and visitors by the end of 2025, will address a comprehensive array of medical needs, especially in specialized and complex medical services, thereby reducing the necessity for Algerian citizens to travel abroad for treatment.

The hospital will feature highly skilled medical professionals and state-of-the-art diagnostic and treatment technologies. It will be capable of accommodating over 250,000 visitors to outpatient clinics annually, in addition to more than 25,000 inpatient cases per year

you can find the downloading link of that scene bellow on comments

Zaha Hadid: Born On This Day

“[Architecture’s] most singular star… its only Zaha.”
The Economist (2008)

Portrait by Jason Schmidt Studio for New York Magazine (2006)

عيدكم مبارك و كل عام وانتم بخير 🤗❤️💐

" نهاية " برج ناكاجين "الكبسولة" المشهور الذي صممه المهندس الرائد كيوشو كوروكاوا

-بداية التفكيك ثم الهدم-

بعدما تم بناؤه في سنة 1972 وكان من المفروض تجديد وصيانة الكبسولات كل 25 سنة لم يكن هناك تمويل كافي لذلك لم يتم التجديد ولا الصيانة اطلاقا .

يجدر بالذكر انه بدأ الحديث عن تفكيكه و هدمه سنة 2006.
لكن كانت هناك احتجاجات تهدف لجمع التبرعات و الحفاظ عليه . لكن لم يكن هناك اي تمويل .

تم تأكيد الهدم السنة الماضية 2021 و في هذا الشهر 4/2022 بدأ تفكيكه ثم هدم . سيتم تفكيك و نقل العديد من الكبسولات و المحافظة عليها في مكان اخر من طرف مجموعة تهدف للمحافظة على هذا الارث Nakagin Capsule Tower A606 بعد عدم استطاعتهم المحافظة عليه في مكانه.

مشاهدة ممتعة

جولة في التحفة المعمارية الجديدة في قطر الذي تم افتتاحه في الايام الماضية .

مول “بلاس فاندوم” مساحته اكثر من مليون متر مربع و على شاطئ البحر و تصميمه مستوحى من روعة شارع التسوق الراقي الشهير في باريس “rue dela paix”

يوجد فيه 3 فنادق - منطقة المطاعم والكافيهات الخارجيه مكيفه بالكامل النافوره الراقصه .. العاب الليزر في المنطقة الخارجية .. منطقة الماركات vip العالمية كلها .. والكثير الكثير

زيارة لمسجد المدينة التعليمية الدوحة في وجود الشيخ الدكتور محمد راتب النابلسي .

هذا المنشور محدد بالاكثر لكل من هو مهتم او يفكر في اخذ دورة تعليمية او تدريبية.

الكثير منا يأخذ دورات تعليمية او تدريبية حتى يغطي النقص الدراسي او يغطي نقص الخبرة او تطوير المهارات و لهذا الدورات مهمة جدا للناس لي راهم حابين يطورو انفسهم و بالنسبة لي اهم الاستثمارات هو الاستثمار في الذات قبل كل شيء اخر .

و الشيء الجيد انه حاليا في الانترنت او في الواقع اصبحت تتوفر كل انواع الدورات التي تسمح للناس انه يعرفو اي مجال . لكن في المقابل دائما ما يوجد جانب مظلم لكل حدث او موضوع و مستحيل انه نلقو موضوع يكون كله مليح ومافيهش جانب سلبي .

راح نتلكم باختصار على الدورات المفيدة و فقط و استبعد الكلام عن دورات الخداع التي ظهرت مؤخرا مثل التي تندرج تحت عناوين تطوير الذات و الطاقة الخفية و غيرها ...

ايوجد نوعين من الدورات :
1 / self paced courses 2/ interactive courses

واش الفرق بين النوعين

1/ interactive courses :
وهي الدورات التفاعلية التي تكون مباشرة و تستلزم حظور المتدرب دائما في وقت الدورة
وهاذي تكون جيدة للناس لي ماتقدرش تلتزم وحدها و تنظم وقتها تسجل في دورات نوع هذا حتى ماتخليش فرصة لنفسها للتسويف
و الامر الثاني للدورات التفاعلية هو انه المتدرب يتفاعل و يقدر يطرح اسئلة وقت المحاظرة .
الدورة التفاعلية عادة مايكون سعرها اعلى من النوع الثاني لانو يبذل فيها الاستاذ جهد اكبر كل مرة يدير فيها دورة .

2-self-paced courses
وهي الدورات المسجلة

وايجابياتها انه جيدة للناس لي يكون معندهمش وقت متاح كبير وهذا يسمحلهم انهم يوقفو الدراسة و يبداو الدراسة في اي وقت . و احيانا كي يكونو عندهم ظروف ملائمة يكملو الدراسة في وقت اقل من الدورات التفاعلية .
والامر الثاني الجيد انه سعرها يكون اقل من الدورات التفاعلية كونها تسجلت مرة واحدة لانه الاستاذ بذل مجهود مرة واحدة فقط .
اما الامر السيء فيها هو انه احيانا تحتاج شرح تفصيلة معينة وماتلقاش اجابة عليها و راح تبدا تحوس وتتيه مرة اخرى لانو ماهيش تفاعلية لانك مجرد متلقي .

هذا بالنسبة للنوعين . و افضل نوع بالنسبة لي شخصيا هو النوع الاول لكن مع شرط انو الدورة تكون مسجلة حيث انك تقدر تجمع تقريبا بين الاثنين لكن ليس بشكل كامل لانو راح تبقى تستنا حتى تكمل الدورة كامل و احيانا تروح عليك حصة وماتلحقش و يصبح متابع فقط حتى الاخر اللي يخليها تولي من النوع الثاني .

-------
الان واش الحاجات لي يخلوك انو تتأكد انو هذه الدورة جيدة و تقدر تبدأ فيها :
- الامر الاول و المهم انك تشوف الاستاذ اللي راح يعطيك المعلومة هل هو يقدر يوصلك لنتيجة او لا . كيف؟ بانو تشوف هو الحاجات لي عملهم او الانجازات لي دارهم او المكانة لي راه فيها position
وبعد ما تشوف نتائج الاستاذ صاحب الكورس تقدر تقرر اذا انا حاب نوصل لهذه النتيجة او ان هذه النتيجة سيئة يعني اكيد ماراحش يعلمني حاجة اكثر من واش يعرف هو .

-الامر الثاني خصني نعرف نعظم الشهادات اللتي تقدم معندهاش فائدة وماتأثرش على قراري بالنسبة للدورة لانو في سوق العمل ماراحش يحوسو على شهادة والا attestation لي عندك . اللي يهمو واش تقدر تدير . وهنا اكيد نستثني الشهادات العالمية المعروفة و التي عادة تؤخذ من خلال امتحان و ليس دورة تدريبية . دورة تدريبية من غير امتحان اثبات مستوى من طرف هيئة غير معترف بها معناه الشهادة ماعندهاش حتى قيمة .

هذا باختصار رأيي حول الدورات و اللي عندو ملاحظة نصيحة او امر اخر حاب يزيدو فالموضوع يشاركو معانا فالتعليقات 🌷🌷🌷

وتسقسيه علاش يقلك الاذواق لا تناقش 🤦😅🤣

صحا فطوركم

صحا رمضانكم ❤️❤️❤️