Invenio
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Somos una firma de consultoría con una pasión por el pensamiento estratégico, el liderazgo y la transformaci
22/07/2015
"Comienza Contigo". Equipo Gestión Humana Quala practica la auto-consciencia, conexión y flexibilidad, integrando Mente-Emociones-Cuerpo. zumba Massiel Acosta Modesto Y Compenetrados www.invenio.com.do
11/07/2015
Gracias al equipo de líderes de JMMB por la oportunidad. Su autenticidad, su visión de amor y su apertura a crecer fuera de la caja son un ejemplo de una nueva forma de liderar. Denisse Pichardo de Subero Teresa Espaillat Invenio
JMMB República Dominicana on Instagram: “Nuestros líderes fomentan su creatividad trabajando en... “Nuestros líderes fomentan su creatividad trabajando en equipo para encontrar mejores soluciones a las dinámicas realizadas y poder aplicarlas en nuestro…”
12/04/2015
Tu ira es solo neblina
Tu ira es solo neblina Hoy aprendí de Matthieu Ricard que la felicidad es un hábito de nuestro pensamiento, y que es posible entrenar la mente para ser más felices. Primero es importante diferenciar felicidad de placer. El placer depende del tiempo, del objeto y del lugar. Como un bizcocho de chocolate: ante los ojos es atractivo; comemos una vez y es delicioso; comemos una segunda y tercera vez y puede resultar asqueroso. [ 303 more words. ]
15/08/2014
http://marilnunez.com/2014/08/14/tu-cerebro-es-plastico/
Tu cerebro es plástico Los avances de la tecnología han permitido a los científicos de hoy día hacer relevantes descubrimientos a partir del estudio del nuestra genética y nuestro cerebro. Uno de los hallazgos más impact...
21/04/2013
Cómo motivar a tus empleados descubriendo sus emociones
Cómo motivar a tus empleados descubriendo sus emociones Una manera sencilla de encontrar motivadores de tus empleados es saber qué les provoca disgusto y satisfacción. Hay muchas cosas que causan disgusto a la gente en el trabajo que tú como líder puedes modificar. La clave es saber qué desagrada a cada uno…
03/03/2013
Cual es la probabilidad de que tu miedo no sea mas que un buen cuento?
http://marilnunez.com/2013/03/03/95/?fb_source=pubv1 Tu miedo es un cuento Karen Thompson Walker (TED) explica que los miedos son una historia probable sobre el futuro en la que somos el escritor, el protagonista y el lector. Como toda buena historia, tiene un comienzo, personajes, suspenso y un final. Como…
08/02/2013
Si decidieras liderar tu vida en vez de vivirla Cual seria tu primera acción?
Vives o lideras tu vida? Un articulo de HBR de hoy plantea que no es lo mismo vivir tu vida que liderarla. Decir “yo vivo mi vida” deja una sensación de resignación con vivir la vida que me toca. Por el contrario, decir “yo lidero mi vida” evoca decisión, ambición de ser lo que…
04/02/2013
En tu equipo o en tu vida: eres jugador titular?
Jugador Titular Hoy asistí al primer partido de fútbol de la copa Claro del equipo de mi hija de 16 años, quien es jugadora titular en este torneo. De este partido me quedó la satisfacción de una primera victoria...
25/11/2012
Paranoia Constructiva Colectiva Hace unos días asistí a la charla dictada por Andrés Oppenheimer sobre educación, ofrecida por la empresa Ros dentro del marco de celebración de sus 40 años. Oppenheimer es un reconocido periodista y autor argentino, considerado como uno de los latinos de…
09/11/2012
SerLíder SerLíder Para ver las columnas publicadas en El Caribe 2008-2009 hacer click en el enlace: http://www.elsillonamarillo.blogspot.com/
08/11/2012
El Balance Imperfecto No te da el tiempo para hacer todo lo que tienes en tu agenda? No estás solo. Es normal en las organizaciones de hoy que las personas sientan que la cantidad de tareas es mayor al tiempo que se tiene para hacerlas. El efecto de esto, para el empleado…
03/11/2012
Cómo estás? Natural o sintéticamente feliz?
http://marilnunez.wordpress.com/2012/11/03/sinteticamente-feliz/
Cómo estás? Natural o sintéticamente feliz? Hace unas décadas la felicidad era un tema solo discutido por filósofos y poetas. Luego los sicólogos empezaron a estudiar las emociones, y en particular la felicidad. Hoy se han unido al grupo lo...
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