ChangeGroup

I slutningen af 2019 indtog LEO Pharma og Obviux scenen på vores event om SAFe® 5.0. Her delte de erfaringer fra deres rejse mod den agile organisation, continuous learning culture og organisational agility.

Få inspiration fra deres historier her: http://ow.ly/FDQs50zESMs

I starten af 2020 på vores månedlige event underholdte vores konsulent Rune Hansen om, hvordan den menneskelige hjerne lærer og husker det 'den' lærer.

Rune gav bl.a. en intro til konceptet ’Training from the BACK of the Room’ og 6 læringsprincipper, som hjælper din modtager med at lære og huske.

De 6 læringsprincipper: https://changegroup.dk/aktuelt/saadan-husker-og-laerer-den-menneskelige-hjerne/

Kursus i 'Training from the BACK of the Room': http://ow.ly/aHa450zES5f

Highlight nr. 1 ✨

Vi har tilbragt nogle hyggelige tider i selskab med vores dygtige konsulenter, både til vinsmagning i foråret, samt på rundvisning på SMK her i efteråret. Vi glæder os til at se jer igen i det nye år 😊

Highlight nr. 8 ✨:
VORES PROGRAMLEDER NETVÆRK ER VOKSET! Vi har haft fornøjelsen af at blive inspireret omkring hvordan man leder og styrer programmer og portefølje, i et agilt miljø. Vi glæder os til mange flere spændende møder i det nye år.

Vil du vide mere, så tag fat i Johnny!

Nu er der kun 10 dage tilbage af 2019 (hvis ikke vi tæller d. 24 med 😉). Så de næste 10 dage, kaster vi et blik over året der er gået og deler 10 af vores highlights med jer. ✨

10: I februar fik vi besøg af Morten Dal, der fortalte om Pandora's implementering af et digitalt workspace, og forandringsledelses rejsen de var på.

Her er 8 vigtige punkter fra aftenens oplæg!

Julehygge på kontoret ⭐🎅
Glædelig jul og godt nytår, fra os hos ChangeGroup 🎄

I går, havde vi endnu en lærerig aften i selskab med vores Change Management team. Det handlede om KBI'er (Key Behavioural Indicators), og benefit management. Jonas Bladt Hansen gav sit bud på hvad KBI'er er for en størrelse, og derefter arbejdede vi på en konkret hands-on case, fra Ørsted.

Vi fandt frem til at det er svært at beskrive den adfærd der fører til målet, især når en adfærdsændring ikke er målet i sig selv, men man stadig skal leve op til nogle traditionelle KPI'er.

Tak for en fantastisk aften, der baner vej for mange nye tanker!

Sidste torsdag bød vi 100 deltagere velkommen til debataften om agil transformation. Ørsted, Alm. Brand, og Karnov Group havde hver deres svar på, hvordan man kommer i gang med en agil transformation, løbende tilpasser den til virksomheden, og får alle medarbejdere med ombord.

Gik du glip af det kan du læse vores highlights her: http://ow.ly/Cwab50wtcJU

Mange virksomheder er begyndt at arbejde agilt. Men hvad betyder det for projekter og projektlederrollen? Nogle af vores konsulenter har givet deres bud på, hvordan fremtidens projektlederrolle vil se ud.

Læs dem her: http://ow.ly/nNMa50vnxBN

Drømmer du om at gøre din forretningsidé til virkelighed?
Tag det første skridt på vores bootcamp til oktober hvor du vil få tips og tricks til at forberede og finpudse din pitch så den sidder lige i skabet, hver gang.
Læs mere om forløbet, og tilmeld dig her: http://ow.ly/ZePN50uLnKP

Vi er kommet på rammeaftale med Region Hovedstaden! 😀
Læs lidt om delaftalerne her: http://ow.ly/P5vR50uHTgx

I går skiftede vi kontoret ud med golfbanen til ChangeGroups årlige golfarrangement. ⛳Tillykke til Lars som blev dagens vinder 🏆og mange tak til Allan for en fantastisk eftermiddag.