LPRS e.V.

Wir freuen uns darauf, euch heute als neuer Vorstand des LPRS e.V. begrüßen zu dürfen!
(von links nach rechts) Alina - Vorstandsvorsitzende; Julia - stellv. Vorstandsvorsitzende - Ressort Veranstaltungen; Diana - Ressort Kommunikation; Lisa - Ressort Finanzen & Theresa - Ressort Mitglieder.

Ein herzliches Dankeschön an die tolle Arbeit und helfenden Hände unserer VorgängerInnen Julia, Annika, Melanie, Helene und Björn! 🙌

Trotz der etwas schwierigeren Lage wollen wir auch dieses Jahr einen lebendigen Austausch schaffen und sind voller Tatendrang!

Auf ein spannendes gemeinsames Vereinsjahr mit allen Aktiven, den Alumni, Förderern und dem Beirat!

Heute Abend steht die Wahl des neuen Vorstands an und wir möchten uns an dieser Stelle verabschieden.

Wir sagen DANKE für das vergangene Vereinsjahr. Der Austausch mit euch und euer Engagement waren großartig!

Wir bedanken uns bei allen Aktiven Mitgliedern, Alumni-Mitgliedern, Förderer*innen, Beirät*innen und Freund*innen des Vereins für die schöne Zeit. Es hat uns sehr viel Spaß gemacht. Wir schauen mit Zuversicht in die Zukunft und sind schon ganz gespannt auf den neuen Vorstand und all dessen Ideen. Wir bleiben dem LPRS treu und verbunden und engagieren uns von nun an wieder als Aktive Mitglieder.

Liebe Grüße und bleibt gesund
Julia, Helene, Melanie, Björn und Annika.

Und den Abschluss bildet unsere Alumna & Ehrenmitglied Ines Thomas. Ihre Antworten teilen wir natürlich auch gerne mit euch und lassen euch teilhaben an ihrer Sicht der Dinge bzgl. Führung in Zeiten der digitalisierten Arbeitswelt.

Auch unsere Alumna Janina Renk hat einige unserer Fragen beantwortet. Hier sind ihre Insights und Learnings, wie die Digitalisierung und die aktuelle Situation das Konzept von Führung beeinflussen.

Weiter gehts! Unser Alumna Luisa Bisswanger konnte unsere Neugier ebenfalls etwas mindern und hat ihre Sicht der Dinge zum Thema Führung, Digitalisierung und Arbeit mit uns geteilt.

Als nächstes haben wir hier unseren Alumnus Sebastian Wachtarz! Auch ihm haben wir einige Fragen gestellt, wie es denn in der aktuellen Situation aber auch vor dem Hintergrund der Digitalisierung mit dem Thema Leadership aussieht. Hier kommt seine Antwort:

Weil wir allerdings nicht nur erstklassige Referent*Innen sondern auch unsere wunderbaren Alumni beim begrüßen dürfen, haben wir auch ihnen einige Fragen zu Führung, Digitalisierung und der aktuellen Situation gestellt, ihre Antworten teilen wir heute mit euch!
Den Anfang macht Gertrud Kohl mit ihren Antworten zum Thema Führung in der digitalisierten Arbeitswelt.

Und zum Abschluss unserer digitalen und leider unilateralen Diskussionsrunde zum Thema „Need for Lead – Führung in der digitalisierten Arbeitswelt“ gibt es für euch hier die Antworten von Prof. Dr. Alexander Güttler von unserer Förderer-Agentur komm.passion nach seinen Positionen zum Thema „Need for Lead – Führung in der digitalisierten Arbeitswelt“ gefragt. Hier sind die Antworten, die er in seiner Funktion Leiter einer Agentur bzw. Beratung in der Kommunikationsbranche auf unsere Fragen findet:

Als nächstes haben wir uns mit der Perspektive von Unternehmen und Konzernen in Bezug auf die Fragen nach Veränderung von Führung und Arbeiten im Zuge der Digitalisierung auseinandergesetzt. Wie verändert die Digitalisierung die Methoden und Prinzipien von Führung oder bleibt doch alles beim Alten? Dafür haben wir Annette Siragusano von der comdirect bank AG befragt. Hier sind ihre Antworten: