ExpertenReport

Steigt die Arbeitslosigkeit unter Ingenieurinnen und Ingenieuren – oder entspannt sich der Fachkräftemangel wirklich?

Der aktuelle Ingenieurmonitor des VDI zeigt mit 58.392 arbeitslosen Ingenieur:innen und Informatiker:innen und einem Rückgang der offenen Stellen um 18,2 % zwar eine Delle am technischen Arbeitsmarkt. Doch der Artikel macht klar: Das ist keine Entwarnung, sondern der Beginn einer tiefgreifenden Transformation.

KI und Automatisierung übernehmen zunehmend Routinetätigkeiten, steigern die Produktivität je Beschäftigtem und verändern die Rolle technischer Fachkräfte grundlegend. Gleichzeitig verschärft der demografische Wandel den Arbeitskräftemangel – Technologie kompensiert eher fehlende Köpfe, als dass sie sie überflüssig macht.

Besonders die Generation X steht unter Anpassungsdruck: Entscheidend wird künftig nicht die reine Berufserfahrung, sondern die Fähigkeit, Ingenieur-Know-how mit KI-gestützten Prozessen zu verbinden. Fachkräftesicherung wird damit zur Produktivitätspolitik – mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung.

Der Fachkräftemangel verschwindet also nicht, er verändert nur seine Gestalt: Knapp wird weniger die Zahl der Beschäftigten als die Fähigkeit, technologischen Wandel produktiv zu nutzen.

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Nachfolge ist kein Stichtag, sondern ein Prozess: KS/AUXILIA regelt frühzeitig den Führungswechsel. Maximilian Beck tritt zum 1.9.2026 in Geschäftsführung und Vorstand ein und übernimmt zum 1.7.2027 den Vorsitz. Die rund zehnmonatige Übergabe mit Rainer Huber soll Wissenstransfer und Kontinuität sichern.

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Nachfolge mit Vorlauf: KS/AUXILIA setzt auf geordneten Führungswechsel - Köpfe | experten.de Der Unternehmensverbund KS/AUXILIA hat seine Nachfolge an der Spitze frühzeitig geregelt. Maximilian Beck wird zum 1. September 2026 in die Unternehmensführung eintreten und ab Juli 2027 den Vorsitz übernehmen. Die lange Übergangsphase zeigt einen Trend, der in der Versicherungswirtschaft zunehm...

58.000 arbeitslose Ingenieure und Informatiker, 18 % weniger offene Stellen – ist der Fachkräftemangel vorbei? Der VDI-Ingenieurmonitor zeigt: Nein. KI, Automatisierung und Demografie verschieben den Engpass von Köpfen hin zu Kompetenzen. Entscheidend wird kontinuierliche Qualifizierung.

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Der Fachkräftemangel wird nicht gelöst – er wird automatisiert - Wirtschaft | experten.de Der VDI-Ingenieurmonitor zeigt steigende Arbeitslosigkeit und weniger offene Stellen. Warum KI, Demografie und Produktivität den Arbeitsmarkt grundlegend verändern.

220 Mio. Euro Verlust mit Verius-Investments: 28 Krankenkassen und KVen haben über 500 Mio. Euro in nachrangige Immobilienfinanzierungen gesteckt. Mehrere Einrichtungen klagen nun auf Schadenersatz – und der Fall stellt die Kapitalanlage nach § 80 SGB IV grundsätzlich auf den Prüfstand.

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Krankenkassen verlieren Millionen – Schaden wächst auf 220 Millionen Euro - Krankenversicherung | experten.de 220 Millionen Euro Verlust durch Verius-Investments: Mehrere Krankenkassen und Kassenärztliche Vereinigungen klagen auf Schadenersatz. Warum der Fall die Kapitalanlage der Sozialversicherung auf den Prüfstand stellt.

Unterbeteiligungen an GmbH-Anteilen ohne Feststellungsbescheid – was heißt das für Ihre Mandanten? Der BFH (Urteil vom 19.05.2026, VIII R 33/24) stellt klar: Weder typische noch atypische Unterbeteiligungen lösen ein gesondertes und einheitliches Feststellungsverfahren aus. Die Vertragsgestaltung wird noch wichtiger. Jetzt mehr dazu auf experten.de lesen.


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BFH schafft Klarheit: Unterbeteiligungen an GmbH-Anteilen brauchen keinen Feststellungsbescheid - Urteile | experten.de Der Bundesfinanzhof schafft Klarheit: Für Unterbeteiligungen an GmbH-Anteilen sind die Besteuerungsgrundlagen nicht gesondert und einheitlich festzustellen. Was das Urteil für die Praxis bedeutet.

Wird der Makler der Zukunft eher Marke als Vermittler sein? 🔍
Beim Jungmakler Award 2026 zeigen zwölf Finalisten, wie sich der Beruf verändert: klare Positionierung, spezialisierte Zielgruppen und starke eigene Marken werden zum Standard – fachliche Kompetenz bleibt Basis, aber Unternehmertum entscheidet.

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Jungmakler Award 2026: Was die Finalisten über den Wandel des Maklerberufs verraten - Auszeichnungen | experten.de Zwölf junge Vermittler haben das BundesCasting des Jungmakler Awards 2026 erreicht. Auffällig ist dabei weniger die Zahl der Finalisten als die Entwicklung ihrer Geschäftsmodelle. Klare Positionierung, eigenständige Marken und spezialisierte Zielgruppen gehören inzwischen selbstverständlich zu...

Weniger Schulabgänger, mehr internationale Talente: Der Ausbildungsmarkt 2025 wandelt sich grundlegend. Zwar sinkt die Zahl neuer Verträge leicht, doch die Auszubildenden ohne deutsche Staatsangehörigkeit legen um 18 % zu (Quelle: Destatis). Die Fachkräftesicherung wird damit immer internationaler.

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Duale Berufsausbildung 2025: Weniger Verträge, mehr internationale Auszubildende – der Ausbildungsmarkt verändert seine Struktur - Wirtschaft | experten.de Die duale Berufsausbildung 2025 verzeichnet weniger Neuverträge, aber deutlich mehr internationale Auszubildende. Warum das den Ausbildungsmarkt nachhaltig verändert.

Wenn der Fluss nicht mehr trägt – trägt Ihr Risikomanagement schon mit?

Der Artikel zeigt, wie wiederkehrendes Niedrigwasser längst zu einem handfesten Wirtschafts- und Infrastrukturrisiko geworden ist: Sinkende Pegelstände bremsen die Binnenschifffahrt, verteuern Transporte, belasten Lieferketten und können Produktionsprozesse sowie Energieversorgung unter Druck setzen.

Klassische Sachversicherungen stoßen hier an Grenzen, weil oft kein direkter Sachschaden entsteht, sondern „nur“ Mehrkosten und Betriebsunterbrechungen. Genau hier setzen parametrische Lösungen an: Sie knüpfen an messbare Größen wie Pegelstände an und zahlen automatisch, sobald definierte Schwellenwerte unterschritten werden – ohne langwierige Schadenregulierung.

Niedrigwasser wird damit zum Beispiel für eine neue Generation von Klimarisiken, bei denen Versicherer und Unternehmen entlang von Lieferketten, Produktionsprozessen und Klimadaten denken müssen. Parametrische Versicherungen können dabei ein zentraler Baustein moderner Resilienz- und Klimaanpassungsstrategien werden.

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Was passiert, wenn nicht zu viel, sondern zu wenig Wasser zum Risiko wird?

Der Artikel zeigt, wie wiederkehrendes Niedrigwasser Transport, Lieferketten und Produktion belastet – oft ohne klassischen Sachschaden. Für solche Betriebsunterbrechungen rücken parametrische Lösungen in den Fokus, die an Pegelstände statt an Schäden anknüpfen.

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https://www.experten.de/id/4951280/Wenn-Fluesse-zu-flach-werden-Warum-Niedrigwasser-neue-Versicherungsloesungen-verlangt/

Wenn Flüsse zu flach werden: Warum Niedrigwasser neue Versicherungslösungen verlangt - Hintergrund | experten.de Niedrige Pegelstände bremsen nicht nur die Binnenschifffahrt. Sie gefährden Lieferketten, Produktionsabläufe und Energieversorgung. Während Bundesverkehrsminister Steffen Bilger heute mit Vertretern aus Wirtschaft und Schifffahrt über die wirtschaftlichen Folgen des Niedrigwassers berät, rück...

Rente heißt heute selten kompletter Ausstieg: Laut Destatis sind bereits 14 % der 65- bis 74-Jährigen weiter erwerbstätig – meist in Minijobs, Teilzeit oder selbstständig. Der Ruhestand wird zum flexiblen Übergang, nicht zum harten Schnitt. Das verändert auch Beratung und Altersvorsorgeplanung.



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Rente heißt nicht Ruhestand: Warum viele Senioren bewusst weiterarbeiten - Fürs Alter | experten.de Immer mehr Menschen arbeiten auch nach dem Renteneintritt weiter. Die neuen Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen jedoch: Meist geht es dabei nicht um einen zweiten Vollzeitjob. Stattdessen prägen Minijobs, Teilzeit und selbstständige Tätigkeiten den flexiblen Übergang zwischen Erwerbsleben...