EWERK

*Trommelwirbel* Voll Vorfreude enthüllen wir den Überraschungsreferenten auf unserem IT Competence Day am Montag: Poker-Experte, Gründer und renommierter Redner Jan Heitmann.
In seinem Vortrag am 19.09. zu "Pokerkonzepten für Entscheider" transferiert er Pokerstrategien auf Organisationsführung und Managementmethoden.
Interesse geweckt? Für kurzfristige Anmeldungen zum Event schreiben Sie uns gern an.
Mehr Informationen zum Event finden Sie hier: https://hubs.la/Q01m9CwX0
Mehr zu Jan Heitmann finden Sie hier: https://hubs.la/Q01m9ykL0

ist bei uns in den verschiedensten Formen möglich: Remote zusammen arbeiten, auf der Dachterrasse zusammen sporteln oder wie gestern am Treat Tuesday in der Cafeteria zusammen frühstücken. Die Vielfalt der Auswahlmöglichkeiten zusammenzukommen, ist die optimale Basis, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen oder auch einfach nur unser Zusammensein als EWERK-Team zu genießen. Und was könnte eine bessere Grundlage für einen erfolgreichen Arbeitstag sein als ein ausgewogenes, gemeinsames Frühstück?

„Geschwindigkeit bringt Sicherheit“ - das hat unser DXP-Team (Digital Experience Portals) beim Teamevent im Leipziger Neuseeland herausgefunden. ( !) Was sie sonst noch beim Wildwasserrafting gelernt haben? Dass sie nicht nur für den Digitalen Erfolg unserer Kunden ein klasse Team sind, sondern auch niemand auf der Strecke bleibt, obwohl es früher oder später jeden mal raus schleudert. Zum Schluss holt man einander immer wieder ins gleiche Boot und weiter gehts - pitschnass, hochmotiviert und lachend.

After-Work-Gatherings? Da brauchen wir zu keinem externen Anbieter gehen - regelmäßig kommen wir auf unserer Dachterrasse oder Cafeteria in unterschiedlichen Konstellationen zusammen. Mal thematisch mit Input, mal interdisziplinär zum diskutieren und manchmal innerhalb einer Einheit zum spontanen Feiern. Wie heute mit Aperol Spritz unsere Demandorganisation. Willst du das nächste Mal dabei sein, wenn Geschäftsrefenten, Marketing und die verschiedenen Sales-Abteilungen in kleiner Runde zusammen kommen, dann bewirb dich doch als Key Accounter oder als Channel Manager:

Key Account: https://hubs.la/Q01jCY3v0

Channel Manager: https://hubs.la/Q01jCVc30

Welche Arbeitsbedingungen und Corporate Benefits bei EWERK unsere Familienfreundlichkeit erhöhen, eine gute Work-Life-Balance ermöglichen und ein angenehmes Miteinander stärken? Auf unserer Karriereseite teilen wir Einblicke in EWERKs Kultur sowie die aktuellsten Stellenausschreibung. Schaut gleich mal vorbei, was es alles Neues gibt: https://hubs.la/Q01hyYhN0

Karriere bei EWERK Interessiert an IT-Jobs in Leipzig und einer nachhaltigen Karriere mit top Work-Life-Balance? Erfahre, was EWERK dir für Karrierechancen bietet.

Bei diesen Temperaturen wünschst Du Dir ein klimatisiertes Büro? Und Du suchst ein neues Team, in dem Du richtig performen kannst?
Genieße einen modernen Arbeitgeber mit hoher Bekanntheit bei den Big Playern der systemrelevanten Branchen Government, Utilities, Finance und Health. Ob im zentralen Office in Leipzig, Remote oder vor Ort bei Kunden in Frankfurt, Bonn, Berlin, Köln, Mainz, Wiesbaden oder München - bei uns erhältst du ein stabiles und etabliertes Arbeitsumfeld mit vielen Corporate Benefits. Gleich mehr erfahren oder direkt bewerben: https://hubs.la/Q01h5vtK0

Als fester Bestandteil unseres Gesundheits- & Feel-Good-Managements punktet das leckere, gesunde Essen von MIYUKITCHEN jeden Monat erneut als optimale Grundlage für komplexe Wissensarbeit. Und das Beste daran: es schmeckt fantastisch und bringt uns als Kollegium immer wieder neu zusammen. Danke Miyuki.

Außergewöhnliche Exzellenz benötigt außergewöhnliche Arbeitsumgebungen.
Damit unser neuer Kollege Dominik Czarnowsky auch gleich die verschiedenen Arbeitsplätze kennenlernt, durfte er sie für die Kamera heute einmal ausprobieren. Willkommen bei EWERK, willkommen in Deiner New Work Arbeitsatmosphäre, willkommen in der Wahlfreiheit in einem der modernsten Offices zu arbeiten oder remote. How ever you are the best! Wir bieten dir, was du zum optimalen Arbeiten brauchst - bei deinem neuen Job bei EWERK: https://hubs.la/Q01gFc340

Erfolge soll man feiern. 🎉 Und das haben wir getan: Unser erstes großes Fest seit dem Beginn der Pandemie stand ganz im Zeichen des Dankes an alle EWERKer*innen und ihre Familien. Mit Hüpfburg, Tischtennis, Buffet, Bar, DJ und einer kleinen Rede bedankte sich die alte und die neue Geschäftsführung für erfolgreiche, wachstumsstarke Coronajahre, die nicht zuletzt durch das leidenschaftliche Engagement der Teams und die Unterstützung ihrer Familien möglich geworden sind. 🙏

Pitch-Session im EWERK: Selbstbewusst und kreativ präsentierten die Studierenden von Dr. Erik Wendes Wirtschaftsinformatikmodul ihre App-Konzepte und Arbeitsstände.
Mit konstruktiver Kritik und hilfreichen Ratschlägen treibt unser Geschäftsführer Jahr für Jahr junge Menschen in ihrer Ausbildung an, über sich selbst hinauszuwachsen. Und es funktioniert. Wir freuen uns über den Wissenstransfer und die vielen jungen Talente in unserem Haus.

Da lachen sie schon wieder. Kurze Zeit zuvor wurden sowohl unsere Geschäftsführer als auch unser Management beim OKR-Grillen 🔥 mit Dr. Philipp Engelhardt ganz schön ins Schwitzen gebracht. Den über 40 OKR-Ownern im EWERK musste über strategische Ziele Rede und Antwort gestanden werden. 🙌

Ein sehr schöner hierarchieloser Austausch mit Zukunfts-Impact durch Gestaltungsfreiraum und ein exzellentes Miteinander. Danach fanden alle noch einmal bei einem Grillabend zusammen.🔥
Danke, lieber Philipp von scaleon für die Begleitung und die professionelle Zusammenarbeit.

25 EWERKerinnen und EWERKer, 125 Kilometer, 1 Team. Mit viel Sportsgeist legten wir heute beim Leipziger Firmenlauf so schnell so viele Kilometer wie noch nie in unserer Firmengeschichte zurück. Das gute Ergebnis verdanken wir wohl nicht zuletzt den vielfältigen wöchentlichen Gesundheitsangeboten und Sportkursen, die wir in der Arbeitszeit nutzen können.
Danke an alle Teilnehmenden für dieses tolle Event.🙏