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NetFederation ist Ihre Full-Service-Agentur und Unternehmensberatung für digitale Unternehmenskommunikation mit Sitz in Köln.

Wir entwickeln seit über 20 Jahren innovative, maßgeschneiderte und zielgruppengerechte digitale Lösungen. Dazu zählen Webseiten, Webseitenoptimierungen, Landing Pages, digitales Reporting, Intranet-Lösungen, Chatbots; Newsletter und Online-Dossiers. Große und mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen wie zum Beispiel Automobil, Chemie, Finanzdienstleistungen, Logistik und

05/08/2026

Die meisten Unternehmen haben einen Krisenkommunikationsplan. Die spannendere Frage ist, ob er im Ernstfall überhaupt erreichbar wäre.

Oft liegt der Plan auf demselben Server wie E-Mail, Intranet und die Firmenwebsite. Trifft ein Cyberangriff genau dieses Netzwerk, ist plötzlich nicht nur die IT betroffen, sondern auch der Plan selbst und die Website, über die kommuniziert werden müsste.

Eine Darksite läuft unabhängig davon und bleibt erreichbar, wenn der Rest ausfällt. Vorbereitet, bevor es passiert, nicht danach zusammengeschustert.

https://www.netfed.de/expertise/news-stories/krisenkommunikation-darksite-erreichbarkeit/

28/07/2026

Twittern war gestern, zumindest bei den 50 größten deutschen Unternehmen.

Unser MR Benchmark zählt jedes Jahr nach, wie viele Presseportale X noch als Verbreitungskanal für ihre Unternehmensnachrichten listen. 2023 waren es noch 48 von 50, also 96 Prozent. 2026 sind es nur noch 23, knapp 46 Prozent. Kein anderer Kanal in unserer Erhebung ist in dieser Zeit so stark eingebrochen, LinkedIn bleibt stabil, YouTube wächst sogar leicht.

Was dahinter steckt und warum das inzwischen auch für KI-Antwortsysteme eine Rolle spielt, erklären wir im vollständigen Beitrag

https://www.netfed.de/expertise/news-stories/x-presseportale-verbreitungskanal-mr-benchmark/

15/07/2026

Öffne drei Karriereseiten aus deiner Branche. Lies die Startseite. Tausch die Logos. Fällt es auf? 100 % der größten Konzerne kommunizieren Diversity. 8 % belegen es mit Quellen. Alle sagen dasselbe – fast niemand beweist es.

Neuer Blogartikel: Fünf Standardthemen, die nicht mehr differenzieren. Was stattdessen wirkt. Und warum gerade kleinere Unternehmen hier im Vorteil sind.

https://www.netfed.de/expertise/news-stories/5-dinge-karriereseite/

10/07/2026

Platz 1 im CR Benchmark 2026 geht an Deutsche Telekom. Der CR-Auftritt funktioniert wie ein redaktionelles Magazin, nicht wie eine Pflichtübung. Herzlichen Glückwunsch zum ersten Platz!

09/07/2026

Platz 2 im CR Benchmark 2026 geht an Deutsche Bahn. Ökologie und Gesellschaft werden hier konsequent zusammengedacht. Herzlichen Glückwunsch!

08/07/2026

Platz 3 im CR Benchmark 2026 geht an Merck Group. Der CR-Auftritt liest sich wie ein Laborbericht, Belege statt Behauptungen. Herzlichen Glückwunsch!

07/07/2026

Platz 4 im CR Benchmark 2026: BASF 🎉 Nachhaltigkeit endet hier nicht am Werkszaun, sondern reicht bis in die Kundenbranchen. Glückwunsch!

06/07/2026

Platz 5 im CR Benchmark 2026 geht an REWE Group.

Verantwortung wird hier konkret, sie landet im Einkaufswagen statt nur im Geschäftsbericht. Herzlichen Glückwunsch!

02/07/2026

Du klickst dich durch die Nachhaltigkeitsseite eines großen Konzerns und findest alles: Ziele, Berichte, jede Menge Zahlen. Nur eine Frage bleibt offen, nämlich wofür das Unternehmen eigentlich steht.

Der CR Benchmark 2026 zeigt, dass genau das den Unterschied macht. An der Spitze stehen fünf Unternehmen, Telekom, Deutsche Bahn, Merck, BASF und REWE Group, die Nachhaltigkeit aus ihrem eigenen Geschäft erklären. Sie liefern nicht mehr Material, sondern mehr Orientierung.

Vollständig sind heute fast alle. Verständlich sind die wenigsten. Mehr dazu in in unserem Blogpost:

https://www.netfed.de/expertise/news-stories/cr-benchmark-2026-top-5-cr-auftritte/

30/06/2026

Eine Nachhaltigkeitsseite, die Pflichtangaben erfüllt und trotzdem Spaß macht zu lesen. Geht das? Die Deutsche Bahn zeigt, dass es geht.

Im CR Benchmark 2026 ist die DB von Rang 9 auf Rang 2 gesprungen. Wir haben mit dem Team dahinter gesprochen, wie aus Kennzahlen und Berichtspflichten ein Auftritt wird, in dem man sich gern umsieht. Eine Antwort vorweg: Es hilft, Nachhaltigkeit nicht abstrakt zu erklären, sondern aus dem eigenen Geschäft heraus.

Das ganze Interview gibt es hier: https://www.netfed.de/expertise/news-stories/cr-benchmark-2026-interview-deutsche-bahn/

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