B-inside

📞 Aktivnímu předjednávání schůzek nebo cold callingu se věnuje jen pětina B2B firem. U menších hráčů cílících na desítky zákazníků je to ještě výrazně méně.

☝ Navolávání databáze je mylně vnímáno jako reziduum 90. let. Praxe ale ukazuje něco jiného. V mnoha B2B segmentech není problém v nedostatku zájemců. Problém je v tom, že lead vygenerovaný kampaní leží v CRM a nikdo s ním rychle nepracuje.

✅ Cold calling a strukturovaná práce s leady přitom patří mezi historicky nejúčinnější nástroje pro generování leadů. Platí to obzvlášť na trzích s omezeným počtem rozhodovatelů, kde je každý kontakt drahý.

📖 Celé čtení o nejvyužívanějších a nejpodceňovanějších nástrojích B2B marketingu 👉

https://www.b2bmonitor.cz/2026/06/nastroje-v-b2b-marketingu-2026/
-----------------------------------------------------

V rámci kontinuálního projektu B2B monitor jsme se ptali B2B marketingových a obchodních ředitelů a ředitelek na přístup firem k marketingu. Průzkumu se v rámci 31. vlny zúčastnilo 367 respondentů z České republiky.

74 % firem využívá firemní videa. Hlavním důvodem je dramatický pokles produkčních nákladů díky generativní AI. Co dřív vyžadovalo celý produkční štáb, dnes zvládne malý marketingový tým. Video proto proniká i do oblastí, kde firmy dříve spoléhali výhradně na PDF katalogy – například do průmyslových služeb nebo strojírenství.

Pokud však video nemá jasné místo v nákupní cestě, od prvního povědomí až po edukaci před nákupem, je to jen promarněný kreativní potenciál.

📽️ Jak to máte vy? Točíte firemní videa nebo spoty?

🎯 Celé čtění o nejvyužívanějších a nejpodceňovanějších nástrojích B2B marketingu➡️ https://www.b2bmonitor.cz/2026/06/nastroje-v-b2b-marketingu-2026/
-----------------------------------------------------------

V rámci kontinuálního projektu B2B monitor jsme se ptali B2B marketingových a obchodních ředitelů a ředitelek na přístup firem k marketingu. Průzkumu se v rámci 31. vlny zúčastnilo 367 respondentů z České republiky.

B2B firmy si stále více uvědomují, že řídit marketing nebo obchod jen podle intuice přestává stačit. Trh se rychle mění, konkurence roste a zákazníci mají výrazně vyšší očekávání než dřív. Průzkumy se stávají běžnou součástí marketingového i obchodního řízení.

Data z B2B monitoru ukazují, že nejčastějšími typy výzkumů jsou:
▪️průzkumy spokojenosti zákazníků,
▪️ověřování situace na trhu a benchmarking vůči konkurenci,
▪️zpětná vazba na produkty a služby,
▪️analýzy interních zákaznických dat.

Firmy, které trhu skutečně rozumí, dnes totiž nezískávají konkurenční výhodu jen lepším produktem. Často vyhrávají hlavně tím, že rychleji pochopí, co zákazníci skutečně chtějí – a dokážou na to reagovat dříve než konkurence.

🎯 Zajímá vás více o B2B průzkumech? ➡️
https://www.b2bmonitor.cz/2026/05/pruzkumy-v-b2b-monitor-2026/
-----------------------------------------------------------
V rámci kontinuálního projektu B2B monitor jsme se ptali B2B marketingových a obchodních ředitelů a ředitelek na přístup firem k marketingu. Průzkumu se v rámci 31. vlny zúčastnilo 367 respondentů z České republiky.

Data potvrzují, že žádná jiná technologie se v českém B2B nerozšířila tak rychle jako umělá inteligence: číslo vzrostlo ze 65 % v roce 2024 až na současných 88 %. Paradoxně, marketingová automatizace, které by AI měla pomoci nejvíce, ve stejném období klesla ze 47 % na 39 %.

💬 Vysvětlení nabízí Radim Kracík, AI Advisor Effectix:
„Z mého pohledu je vysoká míra využití AI důsledek rozšíření jednoduchého chatovacího interfacu než sofistikovaného zapojení do procesů. Mnoho firem využívá AI hlavně jako chatovací nástroj, ne jako součást firemních procesů, a tomu odpovídají i přínosy. Skutečný zlom nastane ve chvíli, kdy firmy AI propojí s daty, workflows a procesy.”

🎯 Zajímá vás více o B2B marketingu?➡️
https://www.b2bmonitor.cz/2026/05/kolik-stoji-b2b-marketing-v-cesku-35-firem-nepresahne-500-tisic-kc-rocne/
-----------------------------------------------------------
V rámci kontinuálního projektu B2B monitor jsme se ptali B2B marketingových a obchodních ředitelů a ředitelek na přístup firem k marketingu. Průzkumu se v rámci 31. vlny zúčastnilo 367 respondentů z České republiky.

❓ Do čeho investují B2B firmy v Česku marketingový rozpočet? V rámci on-line marketingu se jedná o nástroje umělé inteligence, neplacené příspěvky na sociálních sítích i SEO. Meziročně vzrostlo také využití firemních videí.

📊 Data také ukazují jasnou souvislost mezi velikostí trhu a šíří používaného mixu:
▫️ Nejmenší firmy využívají v průměru 4,4 online nástroje; zatímco největší hráči 6,5.
▫️PPC kampaně provozuje 37 % menších firem oproti 76 % největších.
▫️Malé firmy také často podceňují potenciál e-mailu jakožto jednoho z nejlevnějších nástrojů pro budování vztahu se zákazníkem.

🎯 Zajímá vás více o B2B marketingu? Hurá na náš web ➡️ https://www.b2bmonitor.cz/2026/05/kolik-stoji-b2b-marketing-v-cesku-35-firem-nepresahne-500-tisic-kc-rocne/
-----------------------------------------------------------
V rámci kontinuálního projektu B2B monitor jsme se ptali B2B marketingových a obchodních ředitelů a ředitelek na přístup firem k marketingu. Průzkumu se v rámci 31. vlny zúčastnilo 367 respondentů z České republiky. Na interpretaci dat jsme spolupracovali s agenturou Effectix.

Na světě je už 31. vlna B2B monitoru! Zajímá vás, jak se mění trendy B2B marketingu v roce 2026? 🔍

V aktuálním vydání B2B monitoru se dozvíte například:
🔸Jaké jsou rozpočty firem v B2B?
🔸Jaké průzkumy trhu B2B firmy realizují?
🔸Které on-line a off-line marketingové nástroje firmy využívají?
🔸Jak se mění využití marketingových nástrojů v čase?

Aktuální vydání B2B monitoru však přináší i zajímavou novinku. Na interpretaci vybraných dat jsme nově spolupracovali s agenturou Effectix.com, která doplnila pohled zkušených odborníků z praxe. 👍

🔏 Odkaz ke stažení studie 👉 https://www.b2bmonitor.cz/aktualni-studie-b2b-monitor/

----------------------

B2B monitor je unikátní autorský projekt výzkumné agentury B-inside s.r.o., který přináší B2B podnikům tipy, jak efektivně využít B2B marketing pro růst obratu a zisku.

B2B monitor mapuje jednotlivé oblasti B2B marketingu ve firmách. Díky výzkumu můžete marketing vaší firmy směrovat k těm, kteří již v této oblasti uspěli a dělají svůj marketing nejlépe. Dotazování probíhá 2x ročně a účastní se jej marketingoví manažeři středně velkých a velkých B2B firem.

🤔 Jaké dopady má AI podle zkušeností B2B marketérů po celém světě? Polovina B2B marketérů, kteří používají AI, si všímá, že díky ní mají méně rutinních a únavných úkolů. 45 % uvádí efektivnější pracovní procesy, 42 % lepší optimalizaci obsahu a 38 % vnímá nárůst kreativity.

Co je pro vás největší výhodou a slabinou při práci s AI? 👀

B-inside: Pomůžeme vám nastavit správnou strategii 👉 https://www.b-inside.cz/

Zdroj: https://contentmarketinginstitute.com/b2b-research/b2b-content-marketing-trends-research

📊 Proč obsahový marketing v B2B často selhává?

76 % B2B firem (celosvětový výzkum) má vlastní tým na obsahový marketing, většinou o 1–5 lidech. Přesto skoro 60 % z nich přiznává, že jejich obsahová strategie dosahuje jen průměrných nebo dokonce horších výsledků.

Co podle těchto firem stojí za nízkou efektivitou obsahového marketingu v B2B? Špatně definované cíle obsahového marketingu, nedostatečné provázání se zákaznickou cestou anebo absence práce s daty jsou hlavními důvody.

Jaké překážky brzdí obsahový marketing u vás? Podělte se v komentářích! 💬👇

B-inside: Cílíte na správné decision makery? Co zabírá na vašem trhu? Pomůžeme vám nastartovat váš brand 👉 https://www.b-inside.cz/

Zdroj: https://contentmarketinginstitute.com/b2b-research/b2b-content-marketing-trends-research

🔍Hledáme posilu! Pro naši zlínskou pobočku hledáme asistenta/asistentku na zkrácený úvazek (v pátky jen do 12:00!) 🙂

Hledáme zodpovědnou, energickou posilu se smyslem pro detail i pro humor. Zkušeného člověka, který si vezme na starosti administrativní agendu naší malé firmy a uvolní ruce našemu řediteli. Budete pomáhat v úspěchu firmám jako Škoda Auto, ABB nebo Mastercard.

Svůj den si budete moci uspořádat podle sebe, občasný home office (po zapracování) není problém a díky zkrácenému úvazku 30 h týdně budete mít dostatek času na osobní život.

Ideální kandidát/ka:
- má zkušenosti na obdobné pozici min. 5 let
- dokáže plnit různorodé administrativní úkoly
- umí si zorganizovat práci a chce mít věci v pořádku
- rozumí si s MS Office a moderními technologiemi
- je komunikativní a nebojí se telefonovat
- má přehled o aktuálním dění a logické myšlení

Náplň práce:
- organizace chodu kanceláře, domlouvání schůzek s klienty
- administrativní podpora ředitele a projekt manažerů
- činnosti backoffice (vedení pokladny, nákup kanc. potřeb)
- příprava podkladů pro jednání
- takovéto „holka nebo kluk pro všechno“
- orientace v personalistice a účetní agendě může být výhodou

Proč B-inside:
Protože jsme stabilní tým lidí, kteří v sobě mají přirozenou odpovědnost. U nás se nekřičí, pomáháme si, chodíme do práce rádi, a navíc neděláme, a ani nechceme dělat přesčasy.

K tomu přidáme:
● pohodový tým profesionálů na B2B výzkum
● možnost občasné práce z domova (po zapracování)
● 5 týdnů dovolené
● 13. plat a bonusy
● v pátky práce jen do 12:00!
● pracovní doba 30 hodin týdně (po – čt 8-15, pá 8-12)
● stravenkový paušál
● příspěvek na vzdělávání

Tato pozice je ideální pro někoho, kdo má zkušenosti z asistentských pozic a nyní si chce nastavit procesy podle sebe. Budete první asistent/kou v naší 15leté historii a podle toho si vás budeme vážit. 🙂

📩 Pro případné dotazy se obracejte rovnou na e-mail [email protected].

🕒 Kolik hodin týdně pracujeme?

Průměrná délka pracovního týdne v EU v roce 2024 (pro pracující osoby mezi 20-64 lety) byla 36 hodin. Nejvíce času tráví v práci Řekové (39,8 h), nejméně Nizozemci (32,1 h). Naši sousedé z Německa a Rakouska stráví v práci týdně 33,9 hodin. V ČR je průměr 37,8 hodin.

Jak to máte u vás ve firmě? Držíte se „klasiky“, nebo už zkoušíte kratší pracovní týden? 💬👇

B-inside: Pomůžeme vám rozhodnout se správně 👉 https://www.b-inside.cz/

Zdroj: https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/w/ddn-20250514-1