Job-IT.cz

Pro zaměstnance v IT je právě ideální doba změnit práci a výrazně si polepšit finančně i v dalších benefitech, pro zaměstnavatele přináší aktuální stav nízké nezaměstnanosti a chybějících odborníků na trhu práce nutnost zvyšovat mzdy, zlepšovat nabídku benefitů, případně snižovat nároky na nové zaměstnance nebo hledat v zahraničí.
Speciálně v oblasti IT přetrvává nedostatek IT odborníků, firmy tak hledají kontinuálně lidi i pro budoucí projekty, nabízejí flexibilitu a velký zájem mají i o čerstvé absolventy. Plyne to z mzdového průzkumu společnosti Grafton recruitment. Z něj pak plynou i další detailní údaje o mzdách, které uvádíme dále.
Na následujících obrázcích můžete vidět, jak se za poslední dva roky změnily mzdy na vybraných IT pozicích v různých regionech a také rozdíly v platech IT odborníků v různých krajích.

Asi největší propast mezi nabídkou a poptávkou panuje podle Graftonu v oblasti vývoje softwaru. Firmy také silně hledají IT specialisty zaměřené na data, jejich analýzu či administraci a IT bezpečnost. Dynamický rozvoj technologií dává vzniknout i zcela novým rolím. Novinkou jsou například specialisté na ochranu dat v souladu s GDPR, v souvislosti s rozmachem robotické automatizace a technologií umělé inteligence jsou to i odborníci, kteří umí robotický software naprogramovat a vytrénovat.
Výbornou startovní pozici mají v IT odvětví i absolventi technických univerzit a IT oborů ekonomických škol. Studenti jsou obvykle kontaktováni společnostmi ještě před dokončením studia.
V oblasti benefitů mají IT zaměstnanci jasno – vítězí jednoznačně flexibilita. Dávno už přitom nejde jen o flexibilní pracovní dobu a nebo možnost pracovat z domu. Prosazuje se i trend digitálního nomádství, kdy IT pracovníci mohou dělat v podstatě odkudkoli. Nabídka takto pružné formy spolupráce dokáže dokonce vyvážit i horší finanční podmínky.

Zdroj: Grafton Recruitment

Podle studie TOP Zaměstnavatelé realizované Asociací studentů a absolventů ve spolupráci s prestižní výzkumnou agenturou GFK, univerzitami, studentskými organizacemi a firemními partnery, patřili v roce 2018 mezi nejlepší zaměstnavatele v oblasti informačních technologií 1. Microsoft, 2. Seznam.cz, 3. Avast, 4. IBM Česká republika a 5.Tieto Czech.
Stejné firmy se umístily na předních příčkách i v roce 2017 (1. Microsoft, 2. IBM Česká republika, 3. Seznam.cz, 4. Avast, 5. Tieto Czech). Avšak rok před tím se ještě na prvních pěti místech objevil Google a Red Hat Czech (1. Microsoft, 2. IBM Česká Republika, 3. Google, 4. Tieto Czech, 5. Red Hat Czech)
A co asi přinese rok 2019? Bude Microsoft stále oceněný nejlepším zaměstnavatelem v IT nebo ho nyní populární Seznam.cz “předběhne“?

https://www.topzamestnavatele.cz/

TopZaměstnavatelé.cz

Hledáte práci v oblasti IT nebo hledáte IT specialisty pro svůj projekt? Jsme tu pro Vás :)

Jako programátor máte možnost vybírat si mezi zaměstnavateli, určovat platové podmínky, diktovat si technologie, ve kterých budete programovat. Nespokojte s málem, které nyní máte. Své požadavky nám nadiktujte, a my vám pozici dle vašeho přání najdeme. http://www.job-it.cz