Coworking_IDL

U nás to žije! A to až tak, že jsme v televizi! 🙂 Doporučujeme zajímavý díl cyklu Babylon na Česká televize. (naše prostory jsou vidět od 22.minuty v části o Ridina Ahmedová - artist)
https://www.ceskatelevize.cz/porady/1131721572-babylon/422236100152008/

Už o nás zase píší. Podívejte se jak to všechno vznikalo a je teď. Článek na CzechCrunch - cc.cz

Komorní a efektivní. Coworking IDL nabízí sdílená pracoviště s propojením na startupový byznys Sdílené kanceláře Coworking IDL chtějí zaujmout svým komornějším prostředím a možností přímého napojení na startupovou scénu.

Minuly týden byl pracovní jen tak z půlky, v to přesto žilo, hostili jsme u nás pracovní setkání nadačního fondu , Účel nadačního fondu Filantia je veřejně prospěšný. Účelem je podpora rozvoje osobnosti jednotlivce i celé společnosti s cílem vytvořit pozitivní změny v oblasti pracovně právních vztahů v prostředích firem. "Svépomocnou skupinu jsme budovali půl roku. Nejsme si vědomi, že podobný projekt existuje v České republice a inspirovali jsme se německou praxí, na kterou nás upozornil pan doktor Pavel Beňo, který je naším garantem. Ověřili jsme si, že.Svépomocná skupina má svůj význam pro mnoho lidí, že prokazatelně pomáhá a že výsledky, které doposud máme, předčily daleko naše původní očekávání.
“Skupina se stala pro mě pilířem, o který se lze opřít. Nacházím zde velké porozumění, oporu, a také pocit bezpečí. Jsem vděčná za to, že taková skupina existuje a že jsem zde potkala takové lidi, kteří mají nejen obdobnou zkušenost, ale také vědomosti a znalosti, jejichž sdílení je pro mě velkou pomocí. Přeji všem, kteří si prochází nebo prošli bossingem, mobbingem nebo šikanou v zaměstnání, aby měli takové štěstí jako já a měli možnost se svěřit a sdílet své trápení zde, ve Filantii,“ popisuje členka skupiny, paní Lenka.
Paní Lenka navštěvuje skupinu pravidelně a obrátila se na ni v době, kdy řešila obtížnou situaci v zaměstnání. Skupina jí pomohla nahlédnout na situaci z jiných úhlů pohledů, čehož většinou jedinec pod tlakem emocí a pocitu příkoří, které se mu děje, není schopen. Odstup a střízlivé hodnocení situace je při tom zásadní pro další vývoj. Ten může buďto být vyhrocený, kdy se jedna nebo druhá strana domáhá svých práv soudní cestou, nebo v důsledku permanentního stresu dojde u člověka i k poškození zdraví a minimálně k vyhoření.
Stále je věnována v mnoha firmách a organizacích malá pozornost důležitosti vztahů na pracovišti, tomu odpovídá i často špatně nastavená firemní kultura a žádná nebo minimální prevence výskytu patologických vztahů.
Účast ve skupině je dobrovolná, postavená na principu důvěry a respektu. Členy skupiny jsou osobnosti z různých sfér. Vyhledávají ji nejen oběti šikan

Reportáž ČT o setkání Svépomocné skupiny Nadační fond Filantia u nás:

Šikana na pracovišti — Události Každý třetí člověk zažil nebo právě zažívá ve svém zaměstnání šikanu. Vyplývá to z průzkumu nadace Filantya, která se snaží obětem pomáhat.

I během zkráceného pracovního týdne u nás bylo živo! Nadační fond Filantia využil našich prostor pro své setkání. Děkujeme a doufáme, že zase brzy na viděnou. Bylo to milé.

Coworkingildl je ideální místo pro příjemné diskusní setkání, konference, spolky zájmové skupiny. Připravujeme s první malou konferenci a budeme vysílat živě.

Živé vysílání na obecně prospěšné téma, to byla dnes naše premiéra, kterou určitě budeme opakovat. Jedním z našich partnerů je neziskovka Greendock, a její odborník behaviorálních věd Onřej Kácha. Ve svém projektu a ve svém volném čase řeší zajímavá témata, která se týkají každého z nás. Jeho vysílání jsme sledovali a moc nás překvapil, mnoha praktickými ukázkami a studiemi, jak velký přínos může mít (třeba pro prodej produktu nebo prosazení názoru) , když už na začátku záměr zkoriguje “behavioralni designér”! Musím se přiznat, že jsem sama tento pojem neznala, takže jsem z toho celá vykulená🙄. Schválně, setkal se s tím už někdo z vás? Víte co takový člověk řeší? A jak by mohl vedení podniku pomoc? Ja už vím, že hodně a zásadně🙂 Zkuste se zamyslet! 😃 budeme si o tom povídat dál.... 🍀 , ,