Greyson

🚀 Hľadáme Solution Architekta v Bratislave! Formujte budúcnosť bankového IT s Greysonom.

Už 18 rokov meníme svet finančného IT a rastieme – dnes náš tím tvorí viac ako 370 špecialistov. Pre naše projekty zamerané na digitálnu transformáciu a systémovú integráciu pre popredné slovenské, české a rakúske banky či poisťovne aktuálne hľadáme Solution Architekta. Ak máte chuť navrhovať architektúru kľúčových aplikácií a určovať technologický smer, táto rola je pre vás.

Čo bude vašou úlohou? Budete prekladať biznis požiadaviek do technických návrhov, tvoriť architektonickú dokumentáciu vrátane UML diagramov a úzko spolupracovať s vývojovými tímami, analytikmi aj manažérmi. Na tejto pozícii naplno využijete svoje skúsenosti s SOA a microservice architektúrou, orientáciu v OO analýze, silné analytické myslenie a výborné komunikačné zručnosti (vyžadujeme SJ/ČJ na úrovni rodeného hovoriaceho a AJ min. B2).

Chcete vidieť reálny dopad svojej práce a navrhovať riešenia pre najväčších hráčov na trhu? Pozrite si detaily a dajte nám o sebe vedieť! 👇 https://careersk.greyson.eu/jobs?EXACT_LOCATION=Bratislavsk%C3%BD+kraj%2C+Slovensko&activeOpportunityId=21760

Platíte za „drahé hodiny“, alebo za výsledok?

V bankovom IT je štandardom nakupovať kapacity podľa životopisov. Má to však jeden háčik:
❌ Riziko preberáte vy.
❌ Fakturácia beží, aj keď sa externista mesiace učí váš systém.
❌ Ak spolupráca nefunguje, stratu času aj peňazí znášate vy.

V Greysone to robíme inak. Namiesto „prenájmu ľudí“ ponúkame zdieľanú zodpovednosť.

✅ Nestaviame na CV-čkach: Dodávame zohrané tímy, za ktorými si stojíme.
✅ Investujeme do know-how: Učiaca krivka našich ľudí nie je vaším nákladom.
✅ Doručujeme delivery: Naším cieľom nie je „odmakať hodiny“, ale priniesť funkčné riešenie.

Skrátka, preberáme časť vášho rizika na seba. Ak vás unavuje platiť za proces a nie za výsledok, napíšte nám. Poďme sa baviť o tom, ako vám vieme pomôcť.

Květen je tradičně časem, kdy všechno kolem nás pučí a nabírá novou energii. V byznysu je to ale podobné jako v přírodě: aby mohl přijít jarní rozkvět, musíte mít hluboké a stabilní kořeny. 🌳

Dobře víme, že naše kořeny jsou víc než pevné. Potvrdilo se to, když nás Financial Times zařadily mezi Europe's Long-term Growth Champions 2026. 🏆

✅ Nejsme žádný „one-hit wonder“: Ocenění potvrzuje náš udržitelný růst za posledních 18 let.
✅ Stabilita v pohybu: I v dynamickém světě bankovních technologií si držíme tempo a patříme mezi evropskou špičku.
✅ Důvěra jako základ: Děkujeme našim klientům a celému týmu 370+ specialistů. Bez vaší expertízy a nasazení by tento „májový květ“ nikdy nevyrostl.

Jsme hrdí, že i v roce 2026 dokazujeme, že poctivá práce a inovativní přístup v IT mají v Evropě své pevné místo. Užíváme si krásy května, ale s vizí, která sahá daleko za horizont letošního jara. 🚀 Díky, že jste u toho s námi!

Dve mestá, jeden cieľ. 🇸🇰 🤝 🇨🇿 Náš jarný Allstaff opäť potvrdil, že vzdialenosť pre nás nie je prekážkou. Prepojili sme naše kancelárie v Bratislave a Prahe pomocou telemostu, aby sme spoločne uzavreli kapitolu 2025 a privítali veľké zmeny.

✅ Zhodnotili sme úspechy minulého roka (bolo ich dosť!)
✅ Predstavili sme nový Executive Committee, ktorý preberá kormidlo v dôležitých oblastiach
✅ Diskutovali sme o transformácii firmy, ktorá nám otvorí nové možnosti

Najdôležitejšia však bola atmosféra. Spoločné zdieľanie noviniek a vízií nás utvrdilo v tom, že Greyson tvoria predovšetkým skvelí ľudia.

Pozrite si pár momentiek z nášho spoločného dňa v galérii. 👇

IDE TI KARTA? TAK MOŽNO PRÁVE TEBA HĽADÁME 💳

Greyson rozširuje tím v Bratislave a hľadá kartového analytika, ktorý chce pracovať na projektoch reálne ovplyvňujúcich fungovanie platobných kariet v bankách. Sme tím 360+ IT špecialistov a už 18 rokov pomáhame finančným inštitúciám s digitálnou transformáciou, systémovou integráciou a vývojom softvéru na mieru pre klientov v Česku, na Slovensku a aj v Rakúsku. 💙

Na tejto pozícii budete analyzovať business požiadavky v oblasti kartových produktov, navrhovať riešenia a spolupracovať na integrácii bankových systémov. 🤝 Hľadáme niekoho, kto sa vyzná v životnom cykle platobnej karty, autorizácii transakcií či kartových schémach ako Visa a Mastercard, a baví ho prepájať biznis s technológiou.

Ponúkame projekty pre popredné banky v regióne, jasný kariérny rast, množstvo odborných kurzov a benefity, ktoré majú zmysel. Ak hľadáte nový projekt alebo poznáte niekoho, komu by táto rola sadla, napíšte nám na [email protected]. 🚀

Viac info 👉 https://careercz.greyson.eu/jobs?activeOpportunityId=21990

Ocenenia sú pekné. 🏆 Ale samy o sebe firmu nepostavia.

Keď sa Greyson dostal do rebríčka 300 šampiónov dlhodobého rastu v Európe od Financial Times, často sme dostávali otázku: Čo vlastne stojí za týmto rastom?

Nie je to jeden projekt. Ani jeden veľký klient.

Je to kombinácia vecí, ktoré sa skladajú postupne:
🤝 dlhodobé partnerstvá s firmami z bankovníctva, telekomunikácií či energetiky
👨‍💼 tímy, ktoré dokážu dodávať komplexné technologické projekty
📈 schopnosť rásť bez toho, aby utrpela kvalita

Za posledné roky Greyson vyrástol na tím s viac než 360 odborníkmi. A každý nový projekt je vlastne malým testom toho, či rast dokážeme premeniť na reálnu hodnotu pre klientov.

Rebríčky ako ten od Financial Times, v ktorom sme sa umiestnili na 2. mieste na Slovensku a 4. mieste v Českej republike, sú len momentka v čase. To podstatné je všetko, čo sa deje medzi nimi.

Konsolidácia, efektivita a AI. Tri trendy, ktoré podľa nás budú formovať podnikové IT v roku 2026.

Technologická revolúcia neprichádza zo dňa na deň. Naopak, firmy dnes čelia rastúcemu tlaku na reálne výsledky, efektivitu a pragmatické využívanie technológií. V novom blogu sa pozeráme na tri oblasti, ktoré dnes najviac rezonujú najmä vo finančnom sektore:
✅ konsolidácia finančných inštitúcií a integrácia IT systémov po fúziách
✅ zvyšovanie efektivity interných procesov pomocou AI
✅ pokračujúca automatizácia a digitalizácia klientských procesov

AI sa pritom postupne posúva z experimentov do každodennej praxe, najmä v analytike, automatizácii rutinných úloh či podpore interných tímov. V blogu ponúkame realistický pohľad na to, ako tieto trendy uchopiť bez technologického hype a premeniť ich na skutočnú biznis hodnotu. 👉 https://greyson.eu/top-biznis-trendy-2026-konsolidacia-efektivita-a-prakticke-vyuzitie-ai/

Technológie potrebujú rôzne perspektívy. Jedinečný pohľad žien nie je výnimkou. 👩

Pri príležitosti Medzinárodného dňa žien sa často hovorí o tom, že ženy majú v IT menšie zastúpenie. No hoci chýbajú do počtu, prinášajú veľkú kvalitu vo všetkých projektoch, ktorých sa dotknú.

V Greysone pôsobí každým rokom viac žien v manažmente, od vedúcich oddelení až po manažérky, ktoré vedú projekty a zároveň sa podieľajú na rozvoji biznisu. 💙

Zaujímavé je aj zastúpenie naprieč našimi technologickými capabilitami.
✅ Consulting: ženy tvoria takmer štvrtinu tímu
✅ Testing: ženy sú takmer polovicou capability
✅ Data: aktuálne 4 ženy v tíme
✅ Development: po približne dvoch rokoch máme opäť ženu aj v tejto capabilite

Nie sú to len čísla. Za každou z nich je expertíza, leadership a schopnosť posúvať technologické projekty dopredu.

Diverzita v tímoch nie je len prázdnym slovom. Vďaka nej máme lepšie riešenia, širší pohľad na problémy a kvalitnejšiu spoluprácu.

Všetkým ženám v našom tíme ďakujeme za ich prácu, energiu a perspektívu, ktorú do sveta technológií prinášajú.

Michal Zeman sa stáva Head of Sales pre Slovensko. 🌟

S radosťou oznamujeme, že Michal Zeman preberá vedenie obchodného tímu Greysonu na Slovensku. Počas svojej 10-ročnej minulosti v spoločnosti výrazne prispel k rozvoju obchodných partnerstiev a budovaniu reputácie firmy. Po 15-mesačnej skúsenosti vo svete start-upu nabral novú energiu a do pozície prináša kombináciu bohatých skúseností a hlbokého porozumenia trhu.

🎯 V novej úlohe sa Michal bude zameriavať na rozvoj obchodnej stratégie, posilnenie vzťahov s klientmi a podporu rastu tímu, aby sme naďalej poskytovali služby najvyššej kvality a rozvíjali dlhodobé spolupráce. Vedenie českého tímu naďalej zostáva pod Jiřím Novákom.

💡 Máte zaujímavý obchodný nápad alebo vidíte príležitosť? Michal sa s vami rád porozpráva. Spojte sa s ním a podeľte sa o svoje návrhy!

Tešíme sa na spoluprácu a všetky nové príležitosti, ktoré spoločne dokážeme využiť.

Rok 2026 stavíme na společném cíli: vyšší efektivitě při zachování špičkové kvality.

AI pro nás není trend ani experiment. Klientům přinášíme praktické přínosy umělé inteligence prostřednictvím jejího systematického využívání v business analýze, vývoji softwaru, testování a data science. Zrychlujeme validační procesy, rozšiřujeme automatizaci, posilujeme cloudové kompetence a připravujeme týmy na AI napříč celým vývojovým cyklem.

Napříč capabilitami nás spojuje stejný cíl:
✅ dodávat rychleji
✅ pracovat efektivněji s kapacitami
✅ přinášet dlouhodobou hodnotu klientům

Jak konkrétně k tomu přistupují naši Capability Leadi v Consultingu, Data & Cloudu, Testingu a Developmentu?

Přečtěte si celý blog na 👉 https://greyson.eu/cs/greyson-capability-v-roce-2026-efektivita-kvalita-a-chytre-vyuziti-ai-napric-celou-dodavkou/