JuiceUP

více jako 500 lidí se u nás zastavilo, rozdali jsme hromadu ☕️ a ještě více 🥂

Děkujeme všem za parádní atmosféru a nové tváře ☺️

Engagement Summit 2026 🌱Když jsme ho začali připravovat, měli jsme jasnou ambici: založit novou tradici a vytvořit platformu pro různé názory, ale stejnou chuť sdílet zkušenosti a inspirovat druhé. Podle reakcí účastníků se to povedlo a máme z toho obrovskou radost. 🙏🏻

Atmosféra prvního ročníku Engagement Summit byla naprosto skvělá. 🌿

Děkujeme všem speakerům za inspirativní vystoupení a všem účastníkům, kteří dorazili a pomohli vytvořit energii, díky které byl tento den tak výjimečný.

Máme radost, že jsme mohli společně otevřít důležitá témata kolem engagementu, leadershipu a budoucnosti práce. 💚

Jak jste si summit užili vy?

🌴🍃🌱🦍👀

Dnes slavíme mezinárodní den HR a rozhodně je co oslavovat. HR oddělení dodává firmě šťávu a energii, a proto si ho vážíme.

Přejeme všem personalistům krásný den a posíláme každému z vás jeden internetový tulipán 🌷

Na Engagement Summitu 2026 otevřeme i jedno z nejdiskutovanějších témat současného pracovního světa: Konec HR, jak ho známe?

Do debaty přijali pozvání:

▪️ Ivana Caha Sediva — lektorka iLead Institute Česko
▪️ Jiri Havel — Head of Human Resources, OKTAGON

Společně se podívají na to:

→ zda si HR dokáže předefinovat svou roli a stát se skutečným strategickým partnerem CEO
→ kdo dnes ovlivňuje způsob práce, fungování týmů a firemní kulturu
→ proč se leadership, engagement a organizační design stávají klíčovými tématy pro budoucnost firem

📍 Engagement Summit 2026
🗓️ 28. 5. 2026
🌿 www.juiceupsummit.cz

Známe finální line-up Engagement Summitu — a máme obrovskou radost, koho letos přivítáme na pódiu:

• David Navratil (Česká spořitelna) — o tom, jak budovat odolnost lidí i organizací ve světě nejistoty, AI a neustálých změn.

• Marcela Kosmatová (Pechláková) & Mark Skinner, MCIPD (Allwyn) — o tom, jak propojit engagement s výkonem firmy a proč je klíčovou odpovědností leaderů.

• Eva Malá Beluská (IKEA) — o tom, jak si IKEA udržuje silnou kulturu, hodnoty a důvěru lidí v době velkých změn.

• Marek Vácha — o naději jako jedné z nejdůležitějších věcí, které dnes lidé od leaderů potřebují.

• Alena Kozáková (Czechoslovak Group) — o roli HR a firemní kultury v období rychlého růstu a transformace firmy.

• Ivana Caha Sediva (iLead Institute Česko & Jiri Havel (OKTAGON) — v debatě o tom, jestli HR čeká zásadní redefinice a kdo bude formovat firmy budoucnosti.

• Emmanuel Chilaud (Mondelēz International) — o servant leadershipu a jeho vlivu na engagement zaměstnanců i výsledky organizace.

Těšíme se na inspirativní den plný otevřených debat, zkušeností a nových pohledů na leadership a engagement.

💡www.juiceupsummit.cz