HiNT - Training & Coaching

Svi koji se odluče za neki od programa Prodajnog coachinga tokom juna 2026. god. dobiće 10% popusta na svoju porudžbinu unosom koda za popust "PROMO_CODE_2d2d" tokom procesa poručivanja.

https://www.hint.rs/r/FmC

𝐎𝐓𝐕𝐎𝐑𝐄𝐍𝐈 𝐓𝐑𝐄𝐍𝐈𝐍𝐙𝐈 𝐔 𝐉𝐔𝐍𝐔

Više informacija i prijave 👇

Događaji | HiNT - Trening & Coaching Važno: Platna kartica vam nije potrebna!  Pre nego što se registrujete za događaj (otvoreni trening) ili kupite proizvod ili uslugu u našoj Prodavnici, pročitajte Standardne uslove ponude & plaćanja.

Više decenija iskustva se konačno uobličilo u dva razvojna programa namenjena ljudima u prodaji.

Više informacija👇
https://www.hint.rs/r/MLm

𝐊𝐚𝐤𝐨 𝐣𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐫𝐮𝐭𝐚𝐜𝐢𝐣𝐚 𝐮𝐛𝐢𝐥𝐚 𝐤𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐚
Iskusan profesionalac otvori oglas za posao. Pročita ga. Zatvori ga. Nastavi dalje.
Nije ga odbila pozicija - odbio ga je proces.

I nije problem u tome što "nema dobrih kandidata." Problem je u tome što ih mi sami odbijamo - sistematski.

𝐆𝐝𝐞 𝐭𝐚č𝐧𝐨 𝐠𝐮𝐛𝐢𝐦𝐨 𝐩𝐫𝐚𝐯𝐞 𝐥𝐣𝐮𝐝𝐞?
→ 𝐎𝐠𝐥𝐚𝐬𝐢 𝐩𝐢𝐬𝐚𝐧𝐢 𝐳𝐚 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐞, 𝐧𝐞 𝐳𝐚 𝐥𝐣𝐮𝐝𝐞. Nejasni zahtevi, spisak od 15 kompetencija, i opis koji zvuči kao da tražite jednoroga. Kandidat koji se stvarno uklapa ne prepoznaje sebe u tekstu.
→ 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐢 𝐤𝐨𝐣𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐣𝐮 𝐩𝐫𝐞𝐝𝐮𝐠𝐨. Kada zakazivanje intervjua predugo traje, kandidati odustaju. Talentovani ljudi ne čekaju, oni imaju opcije.
→ 𝐓𝐢š𝐢𝐧𝐚 𝐤𝐨𝐣𝐚 𝐮𝐛𝐢𝐣𝐚 𝐩𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐧𝐣𝐞. Nema nikakvog odgovora, ni posle intervjua. A taj osećaj ignorisanja se pamti dugo i deli se dalje.
→ 𝐍𝐞𝐝𝐨𝐬𝐭𝐚𝐭𝐚𝐤 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢. Nema informacija o plati, timu, kulturi. Ili ih ima, ali se one razlikuju od onoga što je dostupno na portalima za ocenu poslodavaca, ili se jednostavno zna sa tržišta. Kandidati ne žele da kupuju mačku u džaku.

𝐑𝐞𝐳𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭: Samo 26% kandidata je imalo dobro iskustvo u procesu regrutacije. Ostatak - ili odustane, ili prihvati ponudu i ode čim nađe nešto bolje.

Većina regrutera su psiholozi. Od menadžera se očekuje da imaju razvijene „people skills“, pa opet i jedni i drugi stavljaju proces ispred čoveka.

I sve ovo znamo. I sve ove statistike su nam poznate. Hoćemo li promenom pristupa srušiti sistem? Nećemo, to se zove EVOLUCIJA!

𝐄𝐯𝐨𝐥𝐮𝐢𝐫𝐚𝐣 𝐝𝐚 𝐭𝐞 𝐀𝐈 𝐧𝐞 𝐩𝐨č𝐢𝐬𝐭𝐢!
https://www.hint.rs/r/Bj1

𝐎𝐓𝐕𝐎𝐑𝐄𝐍𝐈 𝐓𝐑𝐄𝐍𝐈𝐍𝐙𝐈 𝐔 𝐌𝐀𝐉𝐔

𝑼𝒔𝒑𝒆š𝒏𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒂𝒋𝒏𝒂 𝒑𝒓𝒆𝒛𝒆𝒏𝒕𝒂𝒄𝒊𝒋𝒂
📆 18 – 20.05.2006.

𝑴𝒂𝒋𝒔𝒕𝒐𝒓𝒔𝒕𝒗𝒐 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒂𝒋𝒆 𝒛𝒂 𝒓𝒆𝒈𝒓𝒖𝒕𝒆𝒓𝒆©
📆 25 – 27.05.2026.

𝒁𝒂𝒑𝒆č𝒂𝒕𝒊 𝒅𝒐𝒈𝒐𝒗𝒐𝒓: 𝑵𝒂𝒑𝒓𝒆𝒅𝒏𝒐 𝒑𝒓𝒆𝒈𝒐𝒗𝒂𝒓𝒂𝒏𝒋𝒆 𝒛𝒂 𝒓𝒆𝒈𝒓𝒖𝒕𝒆𝒓𝒆©
📆 29.05.2026.

Više informacija i prijave 👇

Događaji | HiNT - Trening & Coaching Važno: Platna kartica vam nije potrebna!  Pre nego što se registrujete za događaj (otvoreni trening) ili kupite proizvod ili uslugu u našoj Prodavnici, pročitajte Standardne uslove ponude & plaćanja.

Budućnost nije stigla preko noći, ali kao da je ušla na velika vrata.

I ne, ne radi se samo o novim tehnologijama, već o nekoliko veština koje nam olakšavaju da razumemo, usvojimo i prilagodimo tehnologiju novim poslovnim okolnostima?
Pa, jeste li spremni?

PDA (Personal Development Analysis) je alat koji omogućava da za manje od 30 minuta dobijte detaljan uvidu u trenutnu situaciju i koje od ovih veština ćete lakše, odnosno teže razviti.

Ako se bavite zapošljavanjem ili razvojem talenata, onda sigurno želite da investirate pametno!

Javite nam se da isprobate, pre no što kupite.
https://www.hint.rs/r/0k6

𝐏𝐨𝐤𝐥𝐨𝐧 𝐭𝐫𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐳𝐚 𝐒𝐓𝐔𝐃𝐄𝐍𝐓𝐄, 𝐛𝐮𝐝𝐮ć𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫𝐞!

𝐉𝐨š 𝟒 𝐝𝐚𝐧𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐣𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐣𝐚𝐯𝐥𝐣𝐢𝐯𝐚𝐧𝐣𝐞 za studente psihologije, srodnih studijskih grupa, ili studente poslediplomskih studija iz HR-a.

Besplatan trening za buduće regrutere: sezona 2026. Poklon trening za STUDENTE!

Kada birate ljude za svoj tim, šta je veći izazov, vreme ili kvalitet?

Rešenje koje može da pomiri i kratke rokove i kvalitetne odluke POSTOJI!
https://www.hint.rs/r/lL2

"𝐌𝐚𝐣𝐬𝐭𝐨𝐫𝐬𝐭𝐯𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐚𝐣𝐞 𝐳𝐚 𝐫𝐞𝐠𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫𝐞©" – 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐦𝐚, 𝐛𝐮𝐝𝐮ć𝐢𝐦 𝐫𝐞𝐠𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦𝐚, 𝐩𝐨𝐤𝐥𝐨𝐧 𝐭𝐫𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠

Upisujemo devetu generaciju studenata!

Više informacija o programu, prijavi i rokovima 👇

Besplatan trening za buduće regrutere: sezona 2026. Poklon trening za STUDENTE!