Assessment Systems Adria

Druga, a ujedno i poslednja runda našeg zimskog darivanja je tu! ❄️

Popunite kratku Google formu sa vašim odgovorima na 3 pitanja, podelite s nama vaše stavove o HR-u tokom ove godine i uđite u konkurenciju za poklon koji se ne može raspakovati ali će zato dati mnogo. 🎁
Ukoliko niste učestvovali u prvoj etapi, ne brinite - dovoljno je učestvovati u jednoj!

Najzanimljiviji odgovori osvajaju nagrade:
🤝 Poklon za timove: Ekskluzivna EAP radionica - Naučite kako da podržite zaposlene!
📜 Posebne pogodnosti za Hogan sertifikaciju

Pobednike ćemo direktno kontaktirati putem email-a, stoga nemojte zaboraviti da unesete svoju adresu u form!
➡️ Kliknite ovde da biste učestvovali: https://shorturl.at/HTQJi

Radujemo se vašim odgovorima!

👇Prijavite se za Hogan sertifikacionu radionicu!

Ispunite form:
📍Ljubljana 8-9.10. https://shorturl.at/fsvEa
📍Beograd 16-17.10. https://shorturl.at/2jYEv

📩 Ili nam pišite na [email protected]

Mesta su ograničena.

Tu smo za sva pitanja i nedoumice!

📢 Želite da unapredite selekcijske i razvojne procese u vašoj organizaciji kroz pouzdanu psihodijagnostiku? Pridružite se našim oktobarskim sertifikacionim radionicama i otkrijte nove uvide koji transformišu HR prakse!

Ispunite form:
📍Ljubljana 8-9.10. https://lnkd.in/d_w29CAn
📍Beograd 16-17.10. https://lnkd.in/daJ9Khsx

💌 Ili nam pišite na [email protected]

Rezervišite svoje mesto već danas i osigurajte sebi pristup ekskluzivnom znanju i praktičnim alatima koji će vam pomoći da:
- Efikasno identifikujete lidere i talente
- Optimizujete razvojne programe i timsku dinamiku
- Donosite odluke zasnovane na pouzdanim psihometrijskim podacima

Za koga su i čemu služe Hogan sertifikacione radionice?
Hogan Assessment sertifikacione radionice su odlične za stručnjake za učenje i razvoj, HR i OR stručnjake, koučeve menadžera i lidera, I-O psihologe, interne i eksterne konsultante, kao i za CHRO i menadžere za upravljanje talentima. 💼

Nekima će biti bitno da znaju i da su poprilično zabavne!

Njihova primena je višestruka: od koučinga i razvoja liderstva, selekcije zaposlenih, identifikacije i razvoja visokih potencijala, do planiranja sukcesije, razvoja timova, i organizacionih analiza.

Edukacija traje dva dana, tokom kojih ćete proći kroz Hoganov inventar ličnosti (HPI), Hoganov razvojni test (HDS), i Inventar motiva, vrednosti i preferencija (MVPI). 🟡🔴🔵

Nakon završetka programa, moći ćete da:
- Interpretirate i pravilno koristite tri osnovne Hoganove procene ličnosti
- Razumete Hoganova jedinstvene karakteristike merenja i teoriju procene
- Analizirate Hoganov profil ličnosti
- Povežete rezultate procene sa zahtevima posla
- Sumirate razvojne teme iz profila
- Dajete osnovni Hoganov fidbek

❗️Imajte u vidu da su mesta ograničena.
🔎Tu smo za sva pitanja: [email protected]

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Efikasnost tima se ne gradi na sličnostima, već na komplementarnosti.

Različiti psihološki profili unutar tima omogućavaju veću fleksibilnost, otpornost i kvalitet donošenja odluka.

📌 Psihometrijska analiza otkriva:
• ko su graditelji strukture, a ko generatori ideja
• ko prepoznaje rizik, a ko inicira promenu
• gde su mogući konflikti i kako ih neutralisati

📈 Pravilna interpretacija profila omogućava precizniju alokaciju uloga i razvoj zdravije timske dinamike.

Simulacije omogućavaju procenu ponašanja u kontekstu, što je nešto što standardni alati ne mogu.

Eduardo je digitalna poslovna simulacija u kojoj timovi upravljaju fiktivnim preduzećem kroz kompleksne scenarije. Simulacija je validirana, strukturisana i omogućava direktno posmatranje menadžerskih veština.

🎮 Igra kao format, ali sa jasno definisanim razvojnim ciljevima
📈 Koristi se u razvoju liderstva, selekciji i timskoj evaluaciji

Zatražite demo i sagledajte tim u realističnom, ali kontrolisanom kontekstu.

Radni učinak u velikoj meri zavisi od sposobnosti koje nisu vidljive u CV-u.

xRT testovi omogućavaju kvantifikaciju ključnih kognitivnih sposobnosti kao što su apstraktno rezonovanje, pažnja, logika, i brzina obrade informacija.

📊 Sposobnosti su jedan od najpouzdanijih prediktora uspešnosti na poslu.

☀️Poslednja runda LETNJEG GIVEAWAY-a 🎉

Uživali smo čitajući vaše odgovore u prve dve etape. Hvala vam na sjajnom odzivu i uloženom trudu! Nadamo se da će vas i ovaj poslednji serijal pitanja inspirisati kao i prethodni. 🧠

Popunite kratku Google formu sa vašim odgovorima na 3 pitanja, podelite s nama vaše uvide i stavove, i uđite u konkurenciju za poklon koji spaja lepo i korisno. 🍹

Najzanimljiviji odgovori osvajaju nagrade:
- Career izveštaj ( primer izveštaja: https://shorturl.at/dQ47N )
- edukativni materijal (“HR vodič za nove menadžere: Temelji timske saradnje”)
- pogodnosti za Hogan sertifikacionu radionicu

Pobednike ćemo kontaktirati direktno putem e-maila – stoga nemojte zaboraviti da unesete svoju adresu!

👉 Popuni form i učestvuj: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdJz4tiwEiDfQPZEFziMsoB1yrh-udK07cobAPOTsZydgJB8g/viewform?usp=header

Radujemo se vašim odgovorima!
🟠 ASA Team 🔵