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...Chères Toutes,
Chers Tous,

En tant qu'employeur ou dirigeant(e) vous êtes responsable de la Sécurité et de la Santé physique et mentale de vos salariés et de vos collaborateurs,
Mais pensez-vous à vraiment prendre soin de la votre?

*Comment garantir la bonne santé d'une entreprise sans prendre en compte la bonne santé de son dirigeant/sa dirigeante?*
..dans le cadre de son programme SSQVT (Sécurité Santé et Qualité de Vie au Travail) dénommé *PROTÉGER*,
le Safety Man mène une étude sur *le STRESS DES DIRIGEANTS* et afin de constituer une base de données fiables sur ce sujet très peu pris en compte,
nous souhaitons évaluer gratuitement votre niveau de Stress ou de Burn-Out.
..si voulez en savoir plus,
Contactez-nous via WhatsApp au
+237695063646
ou par e-mail à:
[email protected]

_..*la SSQVT au service de la performance de votre entreprise*_

En ces temps où la quasi-totalité des entreprises (et administrations) font face aux Covid-19,
Savez-vous quel est le degré de Motivation et le niveau de Stress de vos collaborateurs et/ou employés ?

N’oublions pas que la motivation de vos collaborateurs et/ou de vos employés est un facteur déterminant pour augmenter la productivité du personnel,
C'est un même élément clé du succès de votre entreprise

Plusieurs entreprises dépensent des sommes d’argent pour motiver leurs employés sans avoir identifié les facteurs qui démotivent et qui stressent ceux-ci dans leur environnement de travail.

Notre offre permettra d’identifier les facteurs qui démotivent et qui stressent vos collaborateurs et/ou employés.
Demandez dès maintenant vos tests de niveau de Motivation et de Stress

Tel : +237 6 6545 256
E-mail : [email protected]

Quelle que soit la taille de votre entreprise n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

Tel: +237 6 6545 2256/ 6 5924 8772
E-mail: [email protected]

MServices vous propose sa nouvelle offre de
PRÉVENTION DE L’ABSENTÉISME

L’absentéisme peut vite devenir problématique et entraîner des coûts importants dus á l’affaiblissement de la productivité et de la performance de votre entreprise

Nous vous proposons donc de nous intéresser á ses causes et déterminer pour vous les mesures à prendre pour l’éviter.

Ainsi nous dresserons une image concrète du taux d’absentéisme au sein de votre entreprise grâce á notre programme de PRÉVENTION DE L’ABSENTÉISME et ses outils qui vous aideront á illustrer votre courbe d’absence de façon précise.

Nous souhaitons vous aider á optimiser le climat social de votre entreprise et en même temps,
Aider et rassurer les compagnies d’assurances qui se sentent parfois abusées
en mettant en place une surveillance de la Qualité de Vie au Travail (QVT)

N’hésitez pas á nous contacter pour plus d’informations:
+237 6 6545 2256/ 6 5924 8772
[email protected]

LE STRESS DU DIRIGEANT, CE MAL MECONNU

Ces dernières années le stress au travail a pris énormément d’ampleur et il menace, aussi bien les employés, que les patrons.
Mais á cause de cette logique qui voudrait que les patrons soient
• indestructibles,
• forts et
• toujours prêts à aller de l'avant,
De nombreux problèmes tels que la souffrance patronale sont longtemps restés tabous.
Le pire, c'est que dans les médias, en famille, entre patrons, on n'ose pas parler des angoisses des dirigeants d'entreprise, comme si cette angoisse, ce stress, pouvaient indiquer une entreprise en mauvaise santé.

• Entre 50 et 65 heures de travail par semaine en moyenne,
• 30 minutes de sommeil de moins que les salariés,
• moins d'activités physiques,
• une moins bonne alimentation,
• la solitude, etc.
Voici quelques-unes des causes de cette souffrance patronale, notamment des patrons de TPE et PME et á cela s’ajoute :
• La surcharge de travail
• La pression de la concurrence
• La perte d'un client
• Les factures impayées
• La chute des commandes
• Les conflits avec les clients
• Les problèmes de qualité
• Les problèmes de trésorerie
• La pression fiscale
• L’absentéisme des salariés
Tout ceci provoque une charge psychologique dont le poids est d'autant plus grand que les patrons, sans s'en rendre compte, négligent leur santé physique, ce qui accroît les troubles psychosociaux.

Alors comment gérer le stress lorsqu'on est chef d'entreprise ?

Discutons-en:
Tel: +237 6 6545 2256 / 6 5924 8772
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