APEFA

LE VÉRITABLE BONHEUR, C'EST DE VOIR UN SOURIRE NAÎTRE GRÂCE À UN GESTE QUE L'ON A POSÉ.

Depuis le mois de février jusqu'à aujourd'hui, APEFA a accompagné la création de 120 hectares de plantations, réalisés avec 21 clients répartis dans 5 régions du Cameroun.

Ces résultats nous encouragent à aller encore plus loin. L'agriculture est bien plus qu'un métier pour nous : c'est une passion et un engagement. La confiance et la détermination de ces femmes et de ces hommes amoureux de l'agriculture nous donnent chaque jour le courage de poursuivre cette belle mission.

Merci à tous ceux qui nous font confiance. Ensemble, continuons à bâtir une agriculture plus forte, plus productive et plus durable.

APEFA – L'humain au cœur de l'agriculture.

🛑À NOS TOUT PREMIERS CLIENTS, MERCI !

Vous avez cru en APEFA dès le début, à une époque où tout était à construire. Votre confiance nous a permis de grandir, d'apprendre et de nous améliorer chaque jour.

Aujourd'hui encore, vous restez une part essentielle de notre histoire. Merci pour votre fidélité et votre confiance.

APEFA ___

Que pensez-vous des propos de cet abonné concernant les ingénieurs agronomes ?

"Chaque employé dans une entreprise
A son rôle
On ne recrute pas un ouvrier pour faire le travail d'un ingénieur,il n'a pas fait des études de conception
Pourquoi demander à un ingénieur de faire le travail d'un ouvrier ?
Soit c'est de l'ignorance, soit c'est juste du mepris.
Ou bien l'intention d'asservir les jeunes qui méritent mieux.
Pourquoi on ne demande pas aux officiers de faire le travail des simples soldats ?
Tout le monde respecte les grades de l'armée mais il faut aussi respecter le grade en agronomie ou agriculture".
Sacrificateur leroi

📢 VOUS RECHERCHEZ UN EMPLOYÉ QUALIFIÉ POUR VOTRE EXPLOITATION AGRO-PASTORALE ?

Chez APEFA, nous recrutons chaque jour des profils sérieux et motivés pour répondre aux besoins de nos clients : ouvriers agricoles, ouvriers pastoraux ou d'élevage, techniciens en production animale et techniciens en production végétale.

Confiez-nous votre recrutement et concentrez-vous sur le développement de votre exploitation.

📞 Contactez-nous dès aujourd'hui ! Nous sommes à votre écoute pour trouver le profil adapté à vos besoins.

Contacts :
📱 +237 695 529 757
📱 +353 851 864 058
📞 +237 670 717 949
📧 [email protected]

APEFA :
RÊVONS GRAND MAIS COMMENÇONS SELON NOS MOYENS AUCUNE CONCURRENCE
ALLONS A NOTRE RYTHME

APEFA :

L'honnêteté attire la confiance durable.

VOICI COMMENT UN JEUNE EMPLOYÉ PEUT GÉRER UN SALAIRE de 50.000 FCFA ÉTANT CHEZ APEFA.

1. Nourriture et survie (20.000 FCFA)
Mange simple, local, et évite les dépenses inutiles. L’objectif ici est de survivre sans te ruiner. Privilégie les repas faits maison.

3. Épargne de précaution (10.000 FCFA)
Même avec peu, commence à épargner. L’important, c’est l’habitude, pas le montant. Mets cet argent hors de portée.

4. Investissement personnel (5.000 FCFA)
Achète un livre utile, suis une mini-formation, développe une compétence rentable. Ton cerveau est ton meilleur actif.

5. Petit projet ou activité annexe (5.000 FCFA)
Lance-toi dans une petite activité : revente, prestation, création. L’objectif est de commencer à multiplier les sources.

6. Transport / Communication (5.000 FCFA)
Utilise les moyens les plus économiques : marche, vélo, transport local. Pour internet, vise les forfaits utiles, pas le divertissement.

7. Don ou assistance (1.000 FCFA)
Même avec peu, apprends à donner. Cela t’enseigne la gratitude et attire l’abondance avec le bon état d’esprit.

8. Imprévus ( 4. 000 FCFA)
Prévoir toujours une petite somme pour les imprévus

🛑À TOUS NOS EMPLOYÉS APEFA

Chez APEFA, nous croyons que la réussite d'une exploitation agro-pastorale repose avant tout sur des employés motivés, responsables et engagés.

Chacun de vous joue un rôle essentiel. Par votre travail, votre discipline et votre détermination, vous contribuez non seulement au succès de nos clients, mais aussi à votre propre avenir professionnel.

Chaque journée de travail est une nouvelle occasion d'apprendre, de progresser et de démontrer votre valeur.

Continuez à faire preuve de sérieux, de ponctualité, de respect et d'esprit d'équipe. Ce sont ces qualités qui ouvrent les portes des plus grandes opportunités.

Ensemble, continuons à donner le meilleur de nous-mêmes. Ensemble, nous faisons la différence !

APEFA – Votre partenaire pour un emploi durable dans le secteur agro-pastoral.

📢 Question aux agripreneurs et promoteurs d'exploitations agro-pastorales

Qu'est-ce qui vous empêche réellement de recruter un technicien pour votre exploitation ?

Est-ce le coût ? Le manque de confiance ? La difficulté à trouver la bonne personne ? Ou simplement la conviction que vous pouvez tout gérer vous-même ?

Pourtant, dans bien des cas, le coût d'un technicien est largement inférieur à la valeur qu'il peut apporter à l'entreprise. Une meilleure organisation, une réduction des erreurs, un meilleur suivi des employés, une amélioration des rendements et une gestion plus efficace peuvent rapidement compenser son salaire.

De nombreuses exploitations investissent dans les terres, les bâtiments, les équipements et les intrants, mais hésitent encore à investir dans les compétences humaines.

Selon vous, quel est le principal frein au recrutement d'un technicien dans une entreprise agro-pastorale ?