Mindwork

Buscamos un Full-Stack Developer que quiera ser parte del desarrollo de genomawork, una plataforma de evaluación de candidatos que utiliza los últimos avances de la neurociencia e Inteligencia Artificial.

Si tienes ganas de innovar, postula en el siguiente link!!

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En los últimos días del 2018 nos enteramos que nuestro artículo: "Oficinas de plantas abiertas: ¿tendencia en retirada?" fue el segundo más visto del año en HR Connect. Estamos muy contentos de seguir tocando los temas verdaderamente relevantes para la industria y aportando con contenido de valor. Feliz año nuevo para todos!

Lo mejor de 2018 (3ra parte) Ya se va un nuevo año y en esta última semana, te dejamos un resumen en tres partes, con los 10 artículos más vistos durante 2018 en HR Connect. En este tercer post conocerás los 3 artículos más vi…

Durante generaciones el foco ha estado puesto en los impulsores individuales del éxito como: pasión, trabajo duro y talento. Pero según Adam Grant, el éxito también depende de cómo interactuamos con los demás. ¿Eres un "Giver" o un "Taker"?. El libro de esta semana: Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success (Adam Grant) te puede ayudar a responder esta pregunta.

Jeff Bezos cree que la relación entre vida y trabajo no debe ser vista como un equilibrio, sino como un círculo.

Plantea una nueva perspectiva en la cual la relación entre la vida laboral y personal es recíproca, siendo una mala idea dividirla en dos elementos que compiten entre sí.

Jeff Bezos says his advice to Amazon interns and execs is to stop aiming for work-life 'balance' — here's what you should strive for instead "I get asked about work-life balance all the time," Amazon CEO Jeff Bezos said. "That's a debilitating phrase because it implies there's a strict trade-off."

La comida que elegimos, lo que ahorramos o gastamos, cómo organizamos nuestro trabajo, ¿son siempre decisiones meditadas? ¿O solo son hábitos? ¿Podemos cambiarlos? La respuesta es: ¡Sí!
Charles Duhigg en su libro The Power of Habit, acerca al público general a las conclusiones de los más recientes hallazgos científicos acerca de la formación de rutinas.
Mindwork

Las personas rebeldes tienen una mala reputación en el trabajo, amigos y familia. Son más difíciles de manejar, generan conflictos y diferencias de opiniones. Francesca Gino, Behavioral Scientist y profesora de Harvard Business School ha estudiado esto y en su libro "Rebel Talent" nos muestra la importancia de cultivar este tipo de perfiles en las organizaciones que a través de su pasión, motivación, curiosidad y creatividad elevan a toda la organización a un nuevo nivel!

¿Te gustaría cambiar el enfoque de la vida laboral cotidiana? How to Have a Good Day es el libro que brinda herramientas específicas para enfrentar los desafíos comunes del trabajo, desde conflictos con colegas hasta reuniones aburridas y bandejas de entrada llenas. Si te interesa saber cómo determinar mejor tus prioridades, convertir interacción en un éxito, como ser resistente ante los contratiempos, mantener la energía a lo largo del día entre otros temas te recomendamos este libro!

¿Eres de las personas que no puede trabajar sin su taza de café? En recientes estudios se ha demostrado que mientras más café tomes, mayor será tu expectativa de vida.
Te invitamos a leer acerca de los beneficios que tomar café en abundancia puede traer a tu salud!

The More Coffee You Drink, the Longer You Live, Says Huge Research Report Drinking coffee in moderation is good for your health but drinking a LOT of coffee is even better.

¿Por qué algunas personas tienen mejores desempeños en el trabajo que otras? Esta fue la simple pregunta que intentó resolver Morten T. Hansen en sus cinco años de estudio y que se resumen en el libro que les traemos esta semana: Great at work
En este ambicioso análisis el autor nos ilumina respecto a los hábitos en el trabajo que separan a las estrellas del promedio!

¿Cómo te sentirías si tu Jefe fuera un Algoritmo? Para los conductores de Uber esto ya es una realidad, te invitamos a leer esta columna de opinión de Alex Rosenblat autor de un libro que también recomendamos, Uberland: How Algorithms Are Rewriting The Rules Of Work!

Opinion | When Your Boss Is an Algorithm For Uber drivers, the workplace can feel like a world of constant surveillance, automated manipulation and threats of ‘deactivation.’

Para todos los interesados en la Psicología Positiva, les dejamos esta entrevista a Tal Ben-Shahar, Doctor en Psicología y Filosofía de la Universidad de Harvard. Gracias a su curso de Psicología Positiva, el profesor Tal Ben-Shahar se ganó pronto entre los estudiantes el apodo del "profesor de la felicidad" ¿Se puede aprender a ser feliz? La respuesta de Ben-Shahar es "sí, podemos cambiar nuestros niveles de felicidad"
Les dejamos acá la entrevista completa!

Versión completa: Tal Ben-Shahar, La ciencia de la felicidad Entra en nuestra web: http://aprendemosjuntos.elpais.com Suscríbete a nuestro canal de youtube: https://www.youtube.com/channel/UCI6QcXatdaEAaRTRjl3dc0w Sígu...