Talento Virtual

En Santiago 👩🏻‍💻🔎

Talento Virtual busca incorporar a la División de Evaluaciones Psicolaborales el cargo de Analista de Personal.
Que se encargue de realizar citaciones de los candidatos a entrevistas, coordinar las evaluaciones de exámenes ocupacionales, solicitar documentación a los candidatos y cargar esa información en el sistema, apoyar a las psicólogas en el análisis curricular.

🗓 Jornada Completa.
🤝2 años de experiencia como como asistente/analista

🔗Postula y conoce todos los detalles en: https://www.trabajando.cl/trabajo/4541329-analista-de-personal

En Santiago 👩🏻‍💻🔎

Talento Virtual busca incorporar a su equipo el cargo de Secretaria Administrativa y Recepcionista para las tareas administrativas propias de la oficina, recepción de llamados, coordinación de reuniones/ entrevistas y apoyo al área de psicología.

🗓 Full Time, presencial
🤝2 años de experiencia como recepcionista/secretaria administrativa.

🔗Postula y conoce todos los detalles en: https://www.trabajando.cl/trabajo/4541398-secretaria-administrativa-y-recepcionista

En Santiago 👩🏻‍💻🔎

Talento Virtual busca incorporar a la División de Evaluaciones Psicolaborales el cargo de Coordinador(a) de Selección, profesional con título de psicólog(a)o con al menos 5 años de experiencia en coordinación de procesos de selección, atención de clientes, diseño de procesos, revisión de informes entre otros.

🗓 Debe estar disponible para trabajo presencial en oficina en Las Condes.

🔗Postula en: https://www.trabajando.cl/trabajo/4541012-coordinadora-de-selecci%C3%B3n

En la Región metropolitana 👩🏻‍💻🔎

Buscamos Psicólogos(as) con experiencia de 3 años en selección de personal, análisis curricular, emisión de informes, referencias laborales, atención de clientes. Idealmente haber trabajado para el rubro industrial y minero. Certificación en evaluación por competencias.

🗓 Modalidad híbrida (Presencial-Online)

🔗Postula en: https://www.trabajando.cl/trabajo/4540893-psic%C3%B3logo-(a)-de-selecci%C3%B3n-(full-time---trabajo-hibrido)

Ingresa a www.sernac.cl en sección Portal del Consumidor aparece como cuarta opción el servicio anti spam. Se puede acceder con clave única o creando un perfil en SERNAC, luego debes “Ingresar nuevo número telefónico y/o correo”, y al final “Selecciona la empresa a bloquear”

Lee la nota completa en: https://portal.nexnews.cl/showN?valor=hg7ym

Producto de la pandemia han aumentado las capacitaciones virtuales, es por ello que hoy en día las empresas invierten más en educar a su personal.

Te dejamos 4 cursos que te pueden ser de gran utilidad.
📍 Marketing Digital para Retail.
📍 Neuroproductividad.
📍 Herramientas digitales para el teletrabajo.
📍 Gestión de personas difíciles.

Lee la nota completa en: https://portal.nexnews.cl/showN?valor=hdef1

Los jóvenes pueden aportar con grandes habilidades al momento de trabajar, tales cómo:

🔹Capacidad de adaptación.
🔹 Entusiasmo.
🔹 Familiaridad con el mundo digital

Fuente:
https://portal.nexnews.cl/showN?valor=hdidj

Según la profesora Amy Edmondson de Harvard Business School, los líderes deben crear espacios seguros para sus trabajadores, empoderarlos y entregarles desafíos día a día. Por ejemplo:

- Practicar meditación.
- La empatía.
- Entornos psicológicamente seguros.

Fuente:
https://portal.nexnews.cl/showN?valor=h6vam

En un mundo donde todo avanza muy rápido, adaptarse a nuevas metodologías y herramientas laborales, conlleva tiempo y perseverancia.

Conoce algunos beneficios de la transformación digital:
🔸 Aumento de eficiencia, desempeño y aporte de valor.
🔸 Reducción de costos.
🔸 Optimización de tiempo.

Lee la nota completa en: https://portal.nexnews.cl/showN?valor=hbw5g

¡Este 18 disfruta de manera responsable junto a tu familia y amigos! 🇨🇱

En Talento Virtual, queremos desearte unas felices Fiestas Patrias 🙌🏻

Según Miwa Uehara directora de WEDO Cowork, para formar el hábito de productividad se debe ser constante, contar con una red de apoyo y espacios que faciliten nuestro trabajo.

Fuente: El Tipógrafo. Lee la nota completa en: https://portal.nexnews.cl/buscGeneral

Los colaboradores inteligentes se identifican por comportamientos en específico.

🔸 Hacen buenas preguntas.
🔸 Reconocen su ignorancia
🔸 Se cuestiona gran parte de las cosas.

Sigue leyendo todos los detalles en el artículo de nuestro blog:
https://talentovirtual.com/como-identificar-a-las-personas-inteligentes/