Equi-Lab

❓ Conoscete tutti i dettagli del congedo paternità?

👨‍👩‍👧 In occasione della Giornata mondiale dei genitori, vogliamo mettervi alla prova con un nuovo sondaggio👇

Se avete dubbi o volete scoprire subito la risposta corretta, trovate tutte le informazioni nel nuovo opuscolo“In equilibrio tra vita, cura e lavoro – una guida smart per genitori e caregiver”, realizzata da Equi-Lab.

📘 Una guida chiara e pratica, pensata per chi si trova ad affrontare momenti delicati della vita e ha bisogno di orientarsi tra lavoro e responsabilità di cura.

📥 Potete scaricarlo gratuitamente qui:http://bit.ly/4nA3RD1

📬 Oppure richiedere copie cartacee scrivendo a: [email protected]



SONDAGGIO
Il congedo paternità può essere preso:
A) In giorni o in settimane
B) In una sola volta
C) Solo in settimane intere

Scrivete la vostra risposta nei commenti.

❓ E la plurioccupazione femminile in Ticino? Qual è la vostra esperienza? 💼

👉 Partecipate al sondaggio qui sotto!

Dopo la riflessione proposta in occasione del 1° maggio sulla plurioccupazione femminile, a partire da un recente rapporto del Women's Budget Group (2026), vogliamo portare lo sguardo più vicino a noi👇

Come evidenziato dal rapporto, questo fenomeno non riflette sempre una scelta: per alcune donne rappresenta un’opportunità, per altre una necessità legata al costo della vita o alla mancanza di stabilità lavorativa.

📊 Anche in Ticino, il fenomeno riguarda maggiormente le donne: nel 2023, il 7,2% delle donne occupate a tempo parziale aveva più attività professionali, contro il 3,7% degli uomini. Un dato che apre interrogativi sulle difficoltà di conciliazione, sulla stabilità lavorativa e sulla sicurezza economica nel lungo periodo.

💡 Per questo, ci interessa raccogliere anche il vostro punto di vista sulla plurioccupazione femminile nel contesto ticinese.

🔗 Per leggere il rapporto completo del Women’s Budget Group (2026): https://bit.ly/4tNY8M1



SONDAGGIO
Secondo la vostra esperienza (diretta e indiretta), la plurioccupazione femminile in Ticino è principalmente:
A) Una scelta
B) Una necessità
C) Entrambe

Scrivete la vostra risposta nei commenti.

⚖️ RIASCOLTA L’ORA DI CONSULENZA GIURIDICA GRATUITA! 📻

🎤 Durante la trasmissione Lolly Day di Radio3i dello scorso 13 maggio, con Lolly Camèn, la nostra avvocata e condirettrice Nora Jardini Croci Torti ha risposto in diretta a numerose domande sui colloqui di lavoro e i diritti delle candidate e dei candidati.

❓ Quali domande non sono lecite durante un colloquio di lavoro?
❓ Si può rifiutare di rispondere a domande su figli/e, gravidanza o stato civile?
❓ È legale controllare i social network di una candidata o di un candidato?
❓ Come affrontare la contrattazione salariale e riconoscere possibili red flags?

⚠️ Durante la trasmissione si è parlato anche di disparità salariale, molestie durante i colloqui di lavoro e tutela della privacy dei dati personali.

🔈 Per riascoltare la trasmissione: https://radio3i.ch/post/8699

🙏 Grazie a Radio 3i per lo spazio dedicato!

👉 Se avete necessità di una consulenza giuridica personalizzata contattateci!

📩 [email protected]

👨‍👧 PAPÀ AL CENTRO: UNO SPAZIO DI CONFRONTO SULLA PATERNITÀ

All’interno delle attività di 8Hz family coworking, BussaCoiPiedi propone un incontro dedicato ai papà che desiderano fermarsi, confrontarsi e sentirsi meno soli nelle domande sulla paternità.

Molti papà, ancora oggi, faticano a trovare spazi in cui poter parlare liberamente di ciò che vivono: il rapporto con i/le figli/e, la coppia, il lavoro, la fatica e i cambiamenti della quotidianità.

💬 L’incontro offrirà uno spazio accogliente e concreto, attraverso uno sguardo pedagogico e relazionale guidato da Sabrina Buonanotte.

📍 28 maggio 2026 – Pambio Noranco
📌 Posti su prenotazione
Tutti i dettagli nel volantino 👇

📣 50 ANNI DELLA COMMISSIONE FEDERALE PER LE QUESTIONI FEMMINILI: QUALI SFIDE OGGI?

Nel 2026 ricorrono i 50 anni della Eidgenössische Kommission für Frauenfragen EKF, istituita nel 1976 per dare visibilità e peso politico ai temi della parità di genere in Svizzera.

📍 Un anniversario importante, celebrato lo scorso 23 aprile a Berna, che invita anche a guardare alle sfide attuali.

🔍 Oggi, infatti, la CFQF pone particolare attenzione a un fenomeno sempre più evidente: il backlash antifemminista. A livello globale, i diritti delle donne sono nuovamente sotto pressione a causa di una reazione strategica e spesso violenta, fatta di limitazioni, attacchi a chi si espone pubblicamente e una crescente polarizzazione sociale.

📘 Proprio a questo tema è dedicato il nuovo numero della rivista «Questioni femminili» della CFQF, che propone riflessioni e strategie per comprendere e contrastare queste dinamiche. Nell’articolo di Isabella Visetti (p. 36), che ringraziamo, è presente anche la voce della nostra condirettrice Marialuisa Parodi, che propone una lettura economica del backlash in tre punti chiave:

👉 la cronica mancanza di dati disaggregati per genere continua a rendere difficile integrare davvero la prospettiva di genere nelle politiche pubbliche e nei processi decisionali. Il recente cambio di passo del Consiglio Federale, che ha introdotto un obiettivo specifico nella Strategia Parità 2030, è un segnale incoraggiante;
👉 per contrastare le narrazioni distorte del backlash, è urgente coinvolgere gli uomini, le giovani generazioni e le istanze economiche in un nuovo dialogo su conciliabilità, inclusione e benessere organizzativo in cui possano riconoscersi;
👉 lo smantellamento di molti programmi DEI (Diversity, Equity, Inclusion) è ben visibile nel dibattito pubblico. Si parla invece troppo poco delle numerose aziende, solide e lungimiranti che non hanno mai messo in discussione il proprio impegno: realtà che hanno già compreso che il costo delle discriminazioni è destinato a crescere in modo esponenziale! 💬 «Non si tratta solo di etica, ma di business».

🔗 Scopri il numero di «Questioni femminili» qui: https://bit.ly/4tEcJtN

📸 Ph credit: CFQF

🌱 HAI UN PROGETTO NEL LUGANESE? AVVISO ALLE IMPRENDITRICI! 💡

📣 Il 20 maggio alle 18:00 l’Ente Regionale per lo Sviluppo del Luganese (ERSL) organizza un webinar gratuito in cui potrai scoprire:

➡️ Come funziona il Fondo di Promozione Regionale
➡️ Esempi di progetti sostenuti
➡️ Chi è l’ERSL e come opera

💬 👩‍💼 Se sei un’imprenditrice e stai sviluppando un progetto professionale, questa può essere un’occasione utile per orientarti, chiarire dubbi e individuare gli strumenti più adatti al tuo progetto.

👉 Iscriviti ora: https://shorturl.at/Bs0Mb

📸 Ph Credit: ERSL

⚠️ QUANDO UN COLLOQUIO DI LAVORO DIVENTA UNA MOLESTIA

📺 L’inchiesta di Patti Chiari andata in onda su Radiotelevisione svizzera (RSI) ha portato alla luce testimonianze gravi e preoccupanti: donne convocate per un colloquio di lavoro si sono ritrovate confrontate con allusioni sessuali, richieste inappropriate, pressioni psicologiche e situazioni di forte disagio.

💬 Dietro queste esperienze non ci sono solo comportamenti “ambigui” o “fuori luogo”: si tratta di vere e proprie molestie sessuali in ambito lavorativo.

🎙️ Durante la trasmissione è intervenuta anche la nostra condirettrice e avvocata Nora Jardini Croci Torti, ricordando che:
➡️ anche parole, allusioni e comportamenti indesiderati possono costituire molestie sessuali;
➡️ la Legge federale sulla parità dei sessi (LPar) vieta comportamenti discriminatori già nella fase di selezione e colloquio;
➡️ nessuna persona dovrebbe sentirsi costretta a tollerare situazioni inappropriate per ottenere un lavoro.

📉 In contesti di precarietà e forte pressione nella ricerca di impiego, il rischio di abuso aumenta. Per questo è fondamentale continuare a fare informazione, creare consapevolezza e rafforzare gli strumenti di prevenzione e tutela.

🙏 Ringraziamo le persone che hanno trovato il coraggio di testimoniare pubblicamente e la redazione di Patti Chiari per aver acceso i riflettori su un tema tanto delicato quanto importante.

🎥 Potete rivedere la trasmissione completa qui 👇
https://bit.ly/4fbQ57E

❓ Quanto pesa il lavoro femminile non retribuito nella vita quotidiana?

Mettetevi alla prova partecipando al sondaggio qui sotto! 👇

📊 In occasione della Festa della Mamma, proponiamo uno sguardo ai dati dell'Ufficio federale di statistica UST, pubblicati nel 2025 e riferiti al periodo 2010–2024, che evidenziano come la maggior parte del lavoro di cura continui a ricadere principalmente sulle donne.

🔗 Per scoprire la risposta corretta al sondaggio e per saperne di più: https://bit.ly/4tg2hZp

💡 Sondaggio ispirato ai contenuti della piattaforma Gender Budgeting: https://genderbudgeting.eu/

🌷 Buona Festa della Mamma!



SONDAGGIO
Secondo i dati UST 2024, quante ore di lavoro non retribuito hanno svolto in media le donne ogni settimana in Svizzera?
A) 34.9
B) 22.8
C) 17.6

Scrivete la risposta nei commenti.

⚖️💰 LAVORO UGUALE, STIPENDIO DIVERSO: LA PARITÀ SALARIALE CHE NON ARRIVA MAI

📊 Tra testimonianze e dati ufficiali, a trent’anni dalla legge sulla parità una domanda resta aperta: che cosa impedisce davvero l’uguaglianza?

🎥 L’ottima inchiesta di Daniela Fabello per Falò Radiotelevisione svizzera (RSI) fa emergere un quadro ancora davvero sconcertante in Svizzera e soprattutto in Ticino, con nuovi dati che superano le peggiori aspettative.

📉 La disparità salariale non è solo questione di numeri: genera sofferenze e umiliazioni, sottrae risorse preziose alla comunità e, cosa assai più grave per una società, abbatte le speranze e le ambizioni, compresa quella di diventare madri.

❓Cosa deve ancora succedere prima che la politica svizzera capisca che non c’è più tempo da perdere?

🙏 Grazie a tutta la redazione di Falò per aver riacceso i riflettori su questo tema cruciale e per aver coinvolto Equi-Lab.

📺 Potete rivedere Nora Jardini Croci Torti intervistata nel servizio e Marialuisa Parodi in studio con Michele Galfetti al link qui sotto 👇

https://bit.ly/48P7hMl

⚖️💰 LAVORO UGUALE, STIPENDIO DIVERSO: LA PARITÀ SALARIALE CHE NON ARRIVA MAI

📊 Tra testimonianze e dati ufficiali, a trent’anni dalla legge sulla parità una domanda resta aperta: che cosa impedisce davvero l’uguaglianza?

🎥 L’ottima inchiesta di Daniela Fabello per Falò Radiotelevisione svizzera (RSI) fa emergere un quadro ancora davvero sconcertante in Svizzera e soprattutto in Ticino, con nuovi dati che superano le peggiori aspettative.

📉 La disparità salariale non è solo questione di numeri: genera sofferenze e umiliazioni, sottrae risorse preziose alla comunità e, cosa assai più grave per una società, abbatte le speranze e le ambizioni, compresa quella di diventare madri.

❓Cosa deve ancora succedere prima che la politica svizzera capisca che non c’è più tempo da perdere?

🙏 Grazie a tutta la redazione di Falò per aver riacceso i riflettori su questo tema cruciale e per aver coinvolto Equi-Lab.

📺 Potete rivedere Nora Jardini Croci Torti intervistata nel servizio e Marialuisa Parodi in studio con Michele Galfetti al link qui sotto 👇

https://bit.ly/3RbA3kh