Ellan Project

Retour en image de notre activité de l'année passée.
Avec les jeunes entrepreneurs de Kinshasa.
Bientôt, nous organiserons notre foire entrepreneuriale de N'djili.

le Profil du jour pour le projet ELLAN!

HENOCH LUBINGO est un leader et visionnaire, passionné par l'innovation et le développement des entreprises. Titulaire d’une maitrise en Finance, option Banque, de l’Université́ Paris Nanterre, et d’un second master en Management des Opérations d’Entreprises de L’INSEEC de Paris, il met son expertise au service de projets à fort potentiel.
Aujourd’hui, il occupe un poste de banquier d'affaires au sein d’une grande institution bancaire européenne, tout en étant également manager de musique.
En tant que co-fondateur de l'ELLAN PROJECT, une entreprise dédiée à l’accompagnement de projets à fort impact, il aide les entrepreneurs à réaliser leurs ambitions. Fils de son père et de sa mère, il est avant tout un humble serviteur dévoué à l'essor des projets et des individus qu’il soutient.


Groupe d'actions et d'Initiatives

Nous avons reçu 50 enregistrements pour notre conférence qui a marqué le lancement d'ELLAN PROJECT 1.0 et 70 personnes invitées qui n'ont pas voulu ou souhaiter ou n'ont pas pu enregistre directement et ils ne sont pas concernés pour le pitch.

les entrepreneurs et entrepreneuses présentes ont eu l'opportunité de Pitcher ou d'exposer de leur idée novatrice, projet et entreprise.

Beaucoup, on éprouvé de difficultés pour exposer selon le canevas fournis, mais ils ont parlé de problèmes identifiés qui les ont poussés à lancer les entreprises, la solution à ce problème etc...

Henock Lubingo a essayé de donner certaines lumières et l'explication détaillé du Projet Ellan.

Rendez vous dans la prochaine Phase ou les entrepreneurs vont envoyer leur Pitch de 5 min à l'adresse suivante: [email protected] ; [email protected]






Groupe d'actions et d'Initiatives
Mandela Washington Fellowship for Young African Leaders
YALI Regional Leadership Center East Africa

En effet, Être un jeune entrepreneur en RDC c’est se lancer dans un monde de beaucoup de risques. L’accès à la bonne information sur les affaires et la création des entreprises, le manque d’expérience dans la gestion des projets entrepreneuriaux et la rareté des financements sont des défis réels et persistants auxquels sont confrontés les jeunes entrepreneurs congolais. Face au chômage qui frappe de plein fouet les jeunes en RDC et l’incapacité de l’Etat d’embaucher tous les jeunes diplômés. Nombreux sont les jeunes qui rêvent de créer leur propre entreprise. Mais peu d’entre eux parviennent effectivement à franchir le pas.

L’accès aux financements constitue un obstacle majeur pour les jeunes entrepreneurs à la tête d’entreprises sociales, selon l’édition 2022 de l’Enquête de l’OCDE sur les jeunes et l’entrepreneuriat social (YSE). Pour 76 % environ des répondants, le financement représente un défi pour les entreprises de ce type (à savoir une activité entrepreneuriale privée s’attachant à poursuivre des objectifs d’ordre social, environnemental et économique spécifiques et non à maximiser les bénéfices à des fins d’enrichissement personnel), soit une proportion supérieure à toutes les autres catégories d’entreprises. Soixante-huit pour cent des répondants citent l’accès aux marchés et les structures de soutien institutionnel au nombre des obstacles. L’aide au développement des entreprises et l’accompagnement dans l’acquisition des connaissances et compétences nécessaires représentent aussi des défis majeurs.

Par ailleurs, d’autres jeunes disent avoir des projets mais n’ont pas d’argent pour le réaliser. Et les banques ne disposent pas d’un prêt à eux du fait qu’ils n’ont pas de gage à proposer. Et ceux qui essayent de réaliser manquent des moyens de communication promotionnelle, audiovisuelle et digitale, raison pour laquelle ce projet, ELLAN PROJECT tient à résoudre ces challenges en boostant les entrepreneurs congolais pour l’émergence de la RD Congo.






Groupe d'actions et d'Initiatives
Mandela Washington Fellowship for Young African Leaders
YALI Regional Leadership Center East Africa
Ministère du Développement Rural - RDC
Ministère de la Jeunesse et Éveil Patriotique

Apply for the Mo Ibrahim Foundation Academy Fellowship. Open to citizens of any African country.

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𝐋𝐢𝐧𝐤: https://lnkd.in/g3rh2yxe
𝐃𝐞𝐚𝐝𝐥𝐢𝐧𝐞: 19 March 2025

𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬:
→Monthly stipend of £2,565 (accommodation, utilities, food, transport)
→Travel and visa fees
→Health Surcharge
→Research expenses
…and more!

If you’re an African, this fellowship is for you. You’ll spend 10 months at Chatham House in London, UK, working on an individual research project of your choosing. It’ll help you develop your skills through the leadership program and further your professional network in the field of international affairs.

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Information Changes Lives

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Groupe d'actions et d'Initiatives

Venez profiter de l’expérience de notre facilitateur Christian Kahusu
Ne ratez pas notre renforcement de capacité avec l'intervention de
notre panéliste.
Activités :
1. Sessions de formation : Ateliers sur le leadership civique, l’engagement communautaire et la gestion des ONG.
2. Témoignages : Partage d’expériences par les anciens participants aux programmes d’échange américains.
3. Développement de projets : Sessions de brainstorming et de planification de projets communautaires.
4. Ateliers pratiques : recherches d’opportunités en ligne relatives aux jeunes médecins et infirmier(e)s.
Bonus : répondre à l’offre d’emploi lancé par l’ambassade des Etats-Unis à Kinshasa concernant les médecins.

Groupe d'actions et d'Initiatives
Young African Leaders Initiative Network
YALI Regional Leadership Center East Africa
UMBC
USAID DRC
L'Ambassade des Etats Unis, Kinshasa
YES Alumni Global
ExchangeAlumni

Ne ratez pas notre renforcement de capacité avec l'intervention de
notre panéliste.
Activités :
1. Sessions de formation : Ateliers sur le leadership civique, l’engagement communautaire et la gestion des ONG.
2. Témoignages : Partage d’expériences par les anciens participants aux programmes d’échange américains.
3. Développement de projets : Sessions de brainstorming et de planification de projets communautaires.
4. Ateliers pratiques : recherches d’opportunités en ligne relatives aux jeunes médecins et infirmier(e)s.
Bonus : répondre à l’offre d’emploi lancé par l’ambassade des Etats-Unis à Kinshasa concernant les médecins.

Groupe d'actions et d'Initiatives
YALI Regional Leadership Center East Africa
Young African Leaders Initiative Network
UMBC
USAID DRC
L'Ambassade des Etats Unis, Kinshasa

Kinshasa, avec une population de près de 17 millions d’habitants, fait face à un manque d’initiatives laïques, civiques et communautaires parmi les jeunes. Récemment, un accident a mis en lumière le besoin crucial de connaissances en premiers secours.
Par ailleurs, Les jeunes font face à beaucoup de réalités qui freinent leur participation socio-communautaire. Ils veulent être impliqués et contribuer au développement de leur communauté, mais ils sont butés par une manque excessive des outils et des connaissances, qui leurs permettent d’y arriver, de délimitation de structures politiques et ressources pouvant supporter leurs activités ou actions. Les études ont montré que la participation des jeunes au processus démocratique, électoraux, Leadership et autre processus publiques est plus bas qu’espéré. Le taux de participation des femmes aux activités de développement des conseils communautaires ou des comités locaux de développement est inférieur à 10 %, tandis que 24,1 % participent aux activités des ONG.
D’où la nécessité de préconiser des solutions à impact visibles et durables par la sensibilisation et le renforcement des capacités des jeunes comme défis majeurs à relever face à ce problème criant des bénévolats ou d’engagement communautaire.
Cette activité vise à renforcer les compétences en leadership civique, engagement communautaire et gestion des ONG pour 24 jeunes médecins et travailleurs de santé issus des 24 communes de Kinshasa.
Nous partagerons d’expériences des anciens participants aux programmes d’échange américains, Mandela Washington Fellowship et autres jeunes boursiers en Europe qui ont fait la médecine. Cela cultivera une nouvelle génération de jeunes leaders à Kinshasa.
Objectif global:
Renforcer effectivement les compétences en leadership civique, engagement communautaire et gestion des ONG pour 24 jeunes médecins et travailleurs de santé issus des 24 communes de Kinshasa.
Objectifs spécifiques:
1. Renforcer les compétences en leadership civique et engagement communautaire des participants.
2. Promouvoir les initiatives de volontariat et d’engagement communautaire parmi les jeunes professionnels de la santé.
3. Partager les expériences et les parcours des anciens participants aux programmes d’échange américains et jeunes étudiants en Europe.
4. Développer des projets communautaires concrets et durables.

YALI Regional Leadership Center East Africa
Groupe d'actions et d'Initiatives
EyanoLab
The Paramount Academy
Young African Leaders Initiative Network
U.S. Department of State: Bureau of African Affairs
ExchangeAlumni
Mandela Washington Fellowship for Young African Leaders
UMBC

ils ont dit que les jeunes ne peuvent travailler ensemble.

En 2009, après mon retour de Brazzaville, république du Congo, je suis allé rejoindre une initiative de jeune dirigée par Mugler Mavuzi Mmp, nous avons évolué et jusqu'à ce jour, nous continuons d'impacter. Mugler Mavuzi Mmp est aujourd’hui un partenaire exclusif de DEMOCRAFILM FESTIVAL.

Nous évoluions très bien mais les connaissances et les capacités à produire de film ou à implémenter des événements culturels étaient limitées. nous manquions à l'époque SKILLS AND KNOWLEDGE pour avancer nos actions.

en 2012, nous avons mis en place the GENIUS CINEFILM, avec la perspective de faire et produire de films d'animations. Nous avons de bonnes relations avec tous ceux qui ont répondu présent à construire cette vision, particulièrement Dessailly Bâv qui dirige aujourd'hui Bâv créative sans oublier l'implication et apport considerable de Leroi Ndombele Nsiangani.

Voilà 2015, il faut secourir et donner un souffle à The Black Bird's Institut, BBI à N'djili, notre centre de formation qui nous a donnés l’opportunité d'apprendre et enseigner des cours de langues.

Pour y arriver, j'ai fait rappelle aux amis: Déo Phinès Zola Maku Amigo Winner Amigo Winner avec la présence de Francis Kitahanga et les autres nous avons fait un effort tenir une année et de former une nouvelle géneration des anglophones qui actuellement sont non seulement nos cofondateurs, nos bénéficiaires et nos membres.

En 2016, Nous avons lancé Groupe d'actions et d'Initiatives avec The Paramount Academy

Je n'ai pas séparé mes différents devoirs et taches ici et là, contraires; Je les associe afin d'avoir de bons résultats face à cette période d'obscurité socio-politique et économique que traverse le pays.
je suis résilient et fier aujourd’hui, nous avons atteints nos objectifs.

Donc, vous avez tort en pensant que les jeunes ne peuvent travailler ensemble.
je continue personnellement mes mentorats et coaching...
vous savez où me trouvez et nous trouvez...
Ensemble nous irons loin...

Déo Phinès Zola Maku aujourd'hui, Alumni YALI Regional Leadership Center East Africa est la preuve de notre impact.

The Paramount Academy
Groupe d'actions et d'Initiatives
EyanoLab
GENIUS CINE & FILM D'ANIMATION