AfriYAN RDC

Immersion professionnelle – Académie du Leadership Féminin

Ce mercredi 08 avril, les académiciennes ont pris part à une immersion professionnelle au sein de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO).

Cette activité a été marquée par des échanges enrichissants avec Mme Marie Musifu Gloria Bougain, spécialiste de programme genre au sein de la FAO et mentor du programme. Les échanges ont porté sur la mission de la FAO, les enjeux liés à la promotion du genre, ainsi que sur la motivation et le parcours professionnel, offrant aux participantes des repères inspirants pour leur propre engagement et leur avenir.

Les participantes ont également bénéficié d’une visite guidée du site agro-piscicole au sein de la FAO, comprenant un jardin et un espace d’élevage de poissons, illustrant les approches intégrées de production et de sécurité alimentaire.
Cette visite leur a permis de découvrir un autre aspect de cet environnement de travail, ainsi que les différentes opportunités qu’offre l’organisation.

Un moment fort, mêlant apprentissage, découverte et ambition, pour des adolescentes déterminées à impacter positivement leur communauté.

Nous remercions nos partenaires, l’UNFPA et le Ministère de la Jeunesse, pour leur appui technique et logistique dans la réalisation de cette activité.

: Le réseau AfriYAN RDC, en collaboration avec ses partenaires UNFPA Democratic Republic of the Congo et Africa RD Congo, annonce le succès de ses concours d’éloquence et d’entrepreneuriat organisés dans le cadre du projet FCDO (UKB81), visant à renforcer les compétences et l’autonomisation des adolescents et des jeunes.

Ces activités se sont déroulées à du 19 au 23 mars 2026 et à du 25 au 27 mars 2026, avec une forte mobilisation des jeunes dans les deux zones.

À Kitshanga (Mweso), le du 22 mars 2026 a réuni 24 candidatures, dont 5 lauréats distingués pour leur talent oratoire et leur esprit critique, autour des thématiques issues des causeries éducatives des espaces conviviaux.

Le a enregistré 122 candidatures au total, dont 83 à Kitshanga et 39 à Goma. À l’issue du processus, 30 lauréats ont été retenus, dont 16 à Kitshanga et 14 à Goma, qui ont bénéficié d’un accompagnement en cash et bénéficieront d’un coaching pour renforcer leurs capacités entrepreneuriales, structurer leurs projets et assurer la pérennité de leurs initiatives.

Le réseau AfriYAN RDC remercie l’ensemble des participants, jurys et partenaires pour leur engagement, et réaffirme son engagement en faveur de l’autonomisation des jeunes, levier essentiel pour un avenir prospère et résilient.

Puisque le silence sur les violences numériques protège les agresseurs, parlons-en !

Pour se faire, nous vous invitons à nous rejoindre ce mardi 31 mars 2026 de 19h à 21h sur X (ex Twitter) pour participer à un X Space organisé par les membres de l’Académie de Leadership Féminin afin de briser les tabous sur les violences numériques, découvrir les mécanismes de protection et apprendre à naviguer en ligne en toute sécurité avec la participation d’expertes engagées et des voix féminines inspirantes. Lien du Space : https://twitter.com/i/spaces/1wxWjamNLqWJQ

Derrière les écrans, il y a de ces réalités que certains ne voient et que d’autres feignent d’ignorer mais qui détruisent des vies, notamment celles de nombreuses filles. Harcèlement, chantage, intimidation… Les violences numériques touchent aujourd’hui trop de filles dans le confort du tabou qui les entoure. Il est temps d’en parler, de comprendre et d’agir.

Ensemble, faisons du numérique un espace sûr, inclusif et respectueux pour toutes.

UNFPA Democratic Republic of the Congo sante plus de Leadership Fémininin

VBG

Dans le cadre du renforcement de l’impact du bootcamp à travers des actions concrètes dans les écoles, les académiciennes du Lycée Toyokana ont organisé une séance de sensibilisation à l’intention de leurs camarades autour du thème : « Droits, justice et actions pour toutes les filles et les femmes : ensemble, agissons pour mettre fin à toutes les formes de violences ».

Cette initiative vise à lutter contre les violences basées sur le genre (VBG) en milieu scolaire. À l’issue de cette activité, des clubs scolaires seront mis en place afin d’offrir aux élèves un espace sûr où elles pourront s’exprimer librement, dénoncer les abus qu’elles subissent et échanger autour des solutions. Ces clubs seront animés par les élèves de l’académie, avec l’accompagnement et la supervision des coachs.

L’objectif est de contribuer à la création d’un environnement scolaire sûr, respectueux, inclusif et égalitaire, en sensibilisant les élèves, en prévenant les violences basées sur le genre et en renforçant les mécanismes de prévention et de signalement. Dans cette même dynamique, une boîte à dénonciation a été installée au sein de l’établissement afin de permettre aux élèves de signaler, de manière confidentielle, toute situation de violence ou d’abus.

Ensemble, continuons à agir pour que chaque fille et chaque femme puisse évoluer dans un environnement où ses droits sont respectés et sa voix entendue.

UNFPA Democratic Republic of the Congo unfpadrc

🎤 Elles élèvent la voix contre les violences basées sur le genre !

En ce mois des droits des femmes, les académiciennes se mobilisent pour briser le silence et défendre la dignité des femmes et des filles.

UNFPA Democratic Republic of the Congo unfpadrc

Mars, mois des droits des femmes.
Les académiciennes élèvent leurs voix et passent à l’action pour défendre la dignité, la justice et la sécurité des filles et des femmes.

Parce que chaque fille mérite de grandir sans peur et chaque femme mérite de vivre dans le respect, nous devons agir ensemble contre toutes les formes de violences.

Le changement commence par l’engagement de chacun.

UNFPA Democratic Republic of the Congo unfpadrc

À l’occasion de la célébration de la Journée internationale des droits des femmes, et dans le but de consolider et pérenniser les acquis du bootcamp, les académiciennes du Collège BONSOMI ont organisé une conférence autour du thème : « Droits, justice et actions pour toutes les filles et les femmes : ensemble, agissons pour mettre fin à toutes les formes de violence. »

Ce moment fort d’échange et de réflexion a permis aux académiciennes de sensibiliser non seulement leurs camarades, mais également l’ensemble du corps éducatif à l’importance du respect des droits des filles et des femmes.

À travers des discussions enrichissantes et des prises de parole engagées, elles ont rappelé que la promotion de l’égalité, du respect et de la justice est l’affaire de tous.

Ensemble, continuons à agir pour bâtir une société où chaque fille et chaque femme peut vivre librement, en sécurité et dans la dignité.

Le futur est féminin !

UNFPA Democratic Republic of the Congo

Le 9 mars 2026, le top départ des activités du Mois de la Femme a été donné au Stade Paralympique de Goma, marquant une étape significative pour les dans le Nord-Kivu.

Nous sommes fiers d'avoir été représentés par Leonie Malkia, membre du bureau AfriYAN RDC/ Bureau de Goma qui est intervenue en tant que panéliste aux côtés du Le PNUD en République démocratique du Congo, de UNFPA Democratic Republic of the Congo, de la Dynamique des Femmes Juristes (DFJ) et SOFEPADI.

Fidèle à notre mission, nous avons porté la voix de la jeunesse et avons souligné l'importance cruciale de l'implication communautaire et institutionnelle pour éradiquer les pratiques néfastes. Nous avons également plaidé pour une meilleure appropriation de la Loi n°18/035, un instrument juridique essentiel pour la protection des droits à la santé sexuelle et reproductive en RDC.

Une participation qui réaffirme l'engagement de notre réseau pour l'autonomisation reélle des femmes et le bien-être de nos populations.

✊🏾 8 Mars : Journée internationale des droits des femmes

Les femmes portent nos communautés, inspirent par leur résilience et transforment nos sociétés par leur leadership. Pourtant, l’égalité reste encore un combat quotidien pour des millions de femmes et de filles.

En ce 8 mars, nous appelons à renforcer les actions en faveur du respect des droits des femmes, de l’égalité des chances et de la pleine participation des femmes dans toutes les sphères de la société.

Parce qu’aucune société ne peut progresser durablement en laissant les femmes en marge.

L’égalité n’est pas une faveur. C’est un droit. Et ce droit doit être garanti.

Le 14 février, on parle beaucoup de sentiments… Mais parler de protection, c’est aussi parler d’amour.

Choisir de se protéger, c’est faire preuve de maturité, de respect et de responsabilité.
C’est décider que son avenir compte autant que le moment présent.

L’amour véritable inclut la sécurité, la confiance et la conscience.

Prenons soin de nous. Prenons soin de l’autre.

Le réseau – Bureau de Goma a tenu, du 10 au 11 janvier 2025, une réunion d’évaluation interne annuelle, suivie d’une retraite de planification stratégique, organisées au bureau de UNFPA Democratic Republic of the Congo à Goma.

Ces travaux ont permis de mener une analyse participative des actions réalisées, d’évaluer les performances organisationnelles, de renforcer l’appropriation des mécanismes de gouvernance interne, ainsi que d’identifier les leçons apprises en vue de l’amélioration continue des interventions du réseau.

La retraite annuelle a constitué un cadre privilégié de concertation et d’harmonisation stratégique entre et les organisations membres. Elle a favorisé le renforcement des partenariats, la consolidation de la cohésion institutionnelle et l’élaboration d’un plan d’action annuel consensuel, réaliste et aligné sur la vision stratégique du réseau, en faveur du leadership des jeunes, de leur autonomisation et de l’amélioration de leur accès aux services de santé sexuelle et reproductive (SSR).

Ces deux journées de réflexion ont réaffirmé l’importance d’une gouvernance inclusive, d’une collaboration efficace entre partenaires et d’une planification stratégique concertée pour garantir un impact durable des actions en faveur des jeunes en République Démocratique du Congo.

Le réseau AfriYAN RDC exprime sa profonde reconnaissance à UNFPA Democratic Republic of the Congo pour l’accueil et l’appui institutionnel, ainsi qu’à l’ensemble des participants pour leur engagement et leur contribution active à la dynamique collective du réseau.