Servtec Rdc/goma

La Promotion et la formation du personnel féminin.

Toutes nos félicitations

Nous recrutons pour notre Client un représentant terrain à Goma

ENTRETIEN D’EMBAUCHE
Comment se présenter dans un entretien d’embauche ?
La toute première question qui vous sera posée lors d’un entretien d’embauche, c’est « Parlez-moi de vous ! » ou « Présentez-vous ! »
En posant cette question ouverte, le recruteur cherche à vous connaître ou à vous découvrir et c’est une façon pour vous de vous faire distinguer des autres candidats au poste. En parlant de vous, il faut éviter de répéter les mêmes mots qui sont écrits dans ton C.V parce que le recruteur attend de vous ce qui est au-delà de ce qui est écrit dans votre C.V et faut pas présenter le C.V de façon chronologique. En dehors de ton cursus académique et professionnel, tu peux parler aussi de quoi t’es capable de faire, tes réalisations dans la société, tes parcours, tes responsabilités, tes tâches réalisées, tes apports dans la société, tes qualités, tes compétences acquises, tes connaissances… en expliquant comment elles vous ont aidé à surmonter vos problèmes que ce soit au travail ou dans la société. Il faut parler de votre passée, présent et future et surtout votre projet professionnel, parlez au recruteur d’où vous venez et ce qui vous pousse à postuler, votre projet personnel, vos loisirs, vos préférences, vos talents…
Le sens d’autonomie au travail, le travail en équipe, la patience et l’organisation sont les plus importantes qualités à avoir. L’autodidacte aussi, et surtout misez sur le concret, donnez des exemples concrets en parlant aussi des résultats obtenus.
Ne sois pas évasif, convainc plutôt, va au-delà et démarques-toi !

Hellooo everyone! servtec international group wish you a nice week!