EdCan Network / Le Réseau EdCan

🤖✨ AI is changing the way we learn, work, and connect. But are we ready to use it wisely?

On October 22, join the EdCan Network and Digital Moment to explore Canada's First AI Literacy Framework and discover how educators can help students build the skills, knowledge, and confidence needed to navigate an AI-powered world. 🌎📚🚀

Whether you're an educator, leader, or lifelong learner, this conversation is your chance to explore the future of AI literacy in Canada.

🔗 Register now: https://www.edcan.ca/event/canadas-first-ai-literacy-framework/

🤖✨ L’IA transforme la façon dont nous apprenons, travaillons et interagissons. Mais sommes-nous prêts à l’utiliser de manière éclairée?

Le 20 octobre, joignez-vous au Réseau ÉdCan et à Moment Numérique pour explorer le premier Cadre de littératie en IA du Canada et découvrir comment les éducatrices et éducateurs peuvent aider les élèves à développer les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour évoluer dans un monde propulsé par l’intelligence artificielle. 🌎📚🚀

Que vous soyez membre du personnel enseignant, leader en éducation ou apprenante ou apprenant tout au long de la vie, cette discussion est l’occasion idéale d’explorer l’avenir de la littératie en IA au Canada.

🔗 Inscrivez-vous dès maintenant : https://www.edcan.ca/event/le-premier-cadre-de-litteratie-en-intelligence-artificielle-du-canada/?lang=fr

📱💬 How can schools help young people navigate misinformation, build belonging, and resist harmful online influences?

Join EdCan Network and the Canada Centre for Community Engagement and Prevention of Violence on October 8 (12:00-1:00 p.m. ET) for an important conversation on building resilience to hate and radicalization. Hear from experts at PERIL, CIVIX, and Next Gen Men as they share practical, evidence-informed strategies that help students develop critical thinking, digital literacy, civic dialogue skills, and healthy social connections.

👉 Register today: https://www.edcan.ca/event/how-schools-can-help-build-resilience-to-hate-and-radicalization/

🔒 Member-Only Resource Spotlight

Meaningful conversations about workplace well-being don't happen by accident—they happen by design.

The Psychological Health & Safety Discussion Kit is an exclusive resource for EdCan Organizational Members, designed to help school and district teams build a shared understanding of psychological health and safety and turn reflection into action. It includes facilitation guides, discussion prompts, and practical activities aligned with the 13 psychosocial factors in Canada's National Standard for Psychological Health and Safety in the Workplace.

Perfect for:
✅ Leadership teams
✅ School administrators
✅ Workplace well-being committees
✅ Staff learning communities

Use the kit to:
💬 Foster meaningful dialogue
🤝 Build shared language and understanding
🏫 Strengthen workplace culture and psychological safety
📈 Identify actions that support staff well-being and organizational improvement

Because when staff feel supported, respected, and safe, everyone benefits—including students.

👉 Available exclusively to EdCan Organizational Members. Contact us to access this resource or activate your membership today. https://www.edcan.ca/articles/psychological-health-and-safety-discussion-kit/

Psychological Health and Safety In Canadian K-12 Education | EdCan Network   Download the related resource – poster: “What Does a Mentally Healthy Workplace Look Like?“ Education Canada Discussion Guides and Kits are an EdCan Member Exclusive Benefit for Organizations (School Districts, Faculties of […]

🔒 Ressource en vedette réservée aux membres

Les conversations significatives sur le bien-être au travail ne se produisent pas par hasard : elles se construisent intentionnellement.

La Trousse de discussion sur la santé et la sécurité psychologiques est une ressource exclusive destinée aux membres organisationnels du Réseau ÉdCan. Elle a été conçue pour aider les équipes-écoles et les équipes de direction des districts scolaires à développer une compréhension commune de la santé et de la sécurité psychologiques et à transformer la réflexion en action. Elle comprend des guides d’animation, des questions de discussion et des activités pratiques alignées sur les 13 facteurs psychosociaux de la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail.

Parfaite pour :
✅ Les équipes de direction
✅ Les directions d’école
✅ Les comités de bien-être au travail
✅ Les communautés d’apprentissage du personnel

Utilisez cette trousse pour :
💬 Favoriser des dialogues porteurs de sens
🤝 Développer un langage et une compréhension communs
🏫 Renforcer la culture organisationnelle et la sécurité psychologique
📈 Cerner des actions favorisant le bien-être du personnel et l’amélioration organisationnelle

Parce que lorsque le personnel se sent soutenu, respecté et en sécurité, tout le monde en bénéficie — y compris les élèves.

👉 Offerte exclusivement aux membres organisationnels du Réseau EdCan. Communiquez avec nous pour accéder à cette ressource ou pour activer votre adhésion dès aujourd’hui.
https://www.edcan.ca/articles/sante-et-securite-psychologiques-trousse/?lang=fr

Psychological Health and Safety In Canadian K-12 Education | EdCan Network   Download the related resource – poster: “What Does a Mentally Healthy Workplace Look Like?“ Education Canada Discussion Guides and Kits are an EdCan Member Exclusive Benefit for Organizations (School Districts, Faculties of […]

🎉 Mark Your Calendars! 🎉

Looking for fresh ideas, practical strategies, and inspiring conversations with education leaders from across Canada?

Our EdCan Network Events Calendar is your go-to destination for upcoming webinars, learning sessions, and networking opportunities designed to support and strengthen K–12 education.

Discover events on:
✅ Leadership and system improvement
✅ Student and staff well-being
✅ Teaching and learning innovation
✅ Research-informed practice
✅ Emerging issues in education

Whether you're a superintendent, principal, teacher, trustee, or education partner, there's something for everyone.

👉 Explore upcoming events and register today: https://www.edcan.ca/network-events/
Don't miss the opportunity to connect, learn, and grow with colleagues from across the country. We can't wait to see you there!

🎉 À vos agendas! 🎉

Vous cherchez de nouvelles idées, des stratégies concrètes et des échanges inspirants avec des leaders de l’éducation de partout au Canada?

Le calendrier des événements du Réseau ÉdCan est votre destination incontournable pour découvrir les prochains webinaires, occasions d’apprentissage et activités de réseautage conçus pour soutenir et renforcer l’éducation primaire et secondaire

Découvrez des événements sur :
✅ Le leadership et l’amélioration des systèmes scolaires
✅ Le bien-être des élèves et du personnel
✅ L’innovation en enseignement et en apprentissage
✅ Les pratiques éclairées par la recherche
✅ Les enjeux émergents en éducation

Que vous soyez membre de la haute direction, direction d’école, enseignant·e, commissaire/conseiller·ère scolaire ou partenaire en éducation, il y en a pour tous les intérêts.

👉 Découvrez les événements à venir et inscrivez-vous dès aujourd’hui : https://www.edcan.ca/network-events/?lang=fr

Ne manquez pas l’occasion d’échanger, d’apprendre et de grandir aux côtés de collègues de partout au pays. Au plaisir de vous y voir!

Comment se porte réellement le bien-être au travail dans votre milieu?

Créer un milieu scolaire épanouissant commence par de bonnes questions.

Notre Outil de réflexion sur le bien-être au travail aide les directions d’école, les leaders des systèmes scolaires et les équipes de mieux-être à examiner les conditions qui favorisent le bien-être du personnel, la sécurité psychologique, l’inclusion et la mobilisation. Conçu pour soutenir l’amélioration continue, cet outil pratique vous guide à travers cinq dimensions essentielles du bien-être au travail :

✅ Accueillir – Environnement et culture de travail
✅ Inclure – Participation et influence
✅ Comprendre – Littératie en bien-être et connaissance du personnel
✅ Promouvoir – Communication, modélisation et apprentissage professionnel
✅ Collaborer – Responsabilité partagée et partenariats

Que vous en soyez aux premières étapes de votre démarche ou que vous souhaitiez renforcer des initiatives existantes, cet outil peut vous aider à reconnaître vos forces, à cibler vos priorités et à planifier des actions porteuses de changement.

👉 Téléchargez gratuitement l’outil et amorcez la réflexion avec votre équipe de direction ou votre comité de mieux-être dès aujourd’hui. https://www.edcan.ca/articles/outil-de-reflexion-sur-le-bien-etre-au-travail/?lang=fr

How healthy is your workplace culture—really?

Creating a thriving school system starts with asking the right questions.

Our Workplace Wellbeing Reflection Tool helps school and district leaders take a closer look at the conditions that support staff wellbeing, psychological safety, inclusion, and engagement. Designed for continuous learning and improvement, this practical resource guides leadership and wellness teams through five key areas:

✅ Welcome – Work environment and culture
✅ Include – Involvement and influence
✅ Understand – Wellbeing literacy and knowing staff
✅ Promote – Communication, modelling, and learning
✅ Partner – Shared responsibility and collaboration

Whether you're just beginning your workplace wellbeing journey or looking to strengthen existing efforts, this tool can help identify strengths, uncover priorities, and inform meaningful action planning.

👉 Download the free reflection tool and start the conversation with your leadership or wellness team today. https://www.edcan.ca/articles/workplace-wellbeing-reflection-tool/

📣From Planning to Practice: Implementation Science for School System Well-Being

How do we move organizational wellbeing from a strategic priority to sustained action?

Join us for a webinar exploring how implementation science can support meaningful, system-level change in schools. Designed for leadership teams, this session will introduce a proposed collaborative learning network focused on advancing organizational well-being through practical implementation approaches.

Hear perspectives from research, the EdCan Network, and school system leaders, while exploring opportunities for:
✅ Shared learning and problem-solving
✅ Practical implementation support
✅ Collaborating with peers facing similar challenges
✅ Helping shape a future Pan-Canadian learning network

If your team is working to strengthen system well-being and bridge the gap between planning and practice, we invite you to be part of the conversation.

👉 Register today and help shape the future of school system well-being. Bring your leadership team, share your implementation challenges, and connect with colleagues from across Canada committed to turning well-being priorities into lasting practice.

📅 October 5, 12-1pm Eastern Time
🔗 https://www.edcan.ca/event/from-planning-to-practice/