Authentik Canada

Le plus difficile de changer de pays, c'est de ramener les souvenirs de son chez soi et faire rentrer toute une vie dans une valise. Avec trois valises pleines, Hamza aura tout essayé pour ramener avec lui le maximum possible!

Bienvenu !

*AVIS DE RECRUTEMENT*

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)
E-mail :[email protected]

IRCC lance sa première vague de l'année 2025 du programme de recrutement international de nouveaux personnels toutes catégorie confondues, sans distinction de race, de nationalité ni de sexe à travers le monde entier qui feront carrière sur le territoire Canadien si toute les formalités sont remplis.

SECTEURS D'INTERVENTION:
- Politique Économique et Social
- Égalité des sexes - Droit de l'Homme
- Planification
- Statistique
- Communication pour le Développement International
Alliances avec le Secteur Public et mobilisation des ressources
- Wash (Eau-Assainissement et Hygiène)
- Santé
- Nutrition
- Prévention de maladies
- Éducation
- Administration et Finance
- Approvisionnement et Logistique
- Technologie de l'Information et de la communication
- Ressource Humaines
- Protection des enfants
- Ventes et service à la clientèle
- Agent de sécurité
- Chauffeur Livreur (Logistique et Transport)
- Innovation et Marketing
- Étudiant, Stagiaire, et nouveaux diplômés
- Finances et Comptabilité
- Infirmière
- Métiers et Entretien Industriel
- Menuiserie
- Maçonnerie
- Mécanique
- Agronomie
- Secrétariat etc....

PROFIL D'EMPLOI:

1- Avoir entre 22 et 65 ans au plus
2- Être de bonne moralité
3- Être disponible à voyager immédiatement
4- Savoir bien parler le français et (ou) l'Anglais
5- Être titulaire du baccalauréat ou d'un Permis de conduire ou tout autre diplôme Professionnel.
6- Avoir acquis une expérience professionnelle serait un atout.

POUR POSTULER AU PROGRAMME DE RECRUTEMENT VEUILLEZ NOUS CONTACTER EN PRIVÉE POUR LES DÉMARCHES À SUIVRE.

Bonne chance.

Souhaitez-vous étudier au Canada, y travailler, ou y vivre de façon permanente ?
Répondez à quelques questions pour déterminer quels sont les programmes d’immigration au titre desquels vous pouvez présenter une demande.
Il vous faudra 10 à 15 minutes pour remplir le formulaire. Vous pourriez avoir à répondre à des questions sur :

• votre nationalité;
• votre âge;
• votre maîtrise de la langue;
• les membres de votre famille;
• vos études;
• votre expérience de travail;
• votre revenu ou votre avoir net;
• les détails de toute offre d’emploi.

En fonction de vos réponses, nous vous dirons quels sont les programmes au titre desquels vous pouvez présenter une demande. Si vous êtes admissible, nous vous communiquerons une liste d'instructions détaillées vous indiquant les prochaines étapes.
Important : Cette information n’est donnée qu’à titre de référence et aucune décision en matière d’immigration ne sera prise à la lumière des réponses que vous aurez fournies.
Si vous choisissez de présenter une demande, cette dernière sera examinée par un agent d’immigration conformément à la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés, sans tenir compte des résultats que vous obtiendrez après avoir rempli le présent questionnaire.

⭐ Nouveau ! Le service d'inscription à l'événement Destination Canada est désormais accessible aux candidats partout dans le monde ! Vous pouvez payer les frais en ligne.

🇨🇦 Votre rêve canadien vous attend !

Authentik Canada Immigration Service s'occupe de tout !

En tant qu'agence d'immigration reconnue, nous vous offrons un service personnalisé pour maximiser vos chances de succès :

✅ CV professionnels en français et en anglais, créés sur mesure
✅ Deux lettres de motivation GRATUITES
✅ Inscription à l'événement

Pourquoi participer ?
Cet événement de recrutement est exclusivement réservé aux professionnels de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme. Si vous avez de l’expérience dans ces domaines, c’est le moment de faire décoller votre carrière au Canada !

📅 Dates importantes :
Paris, en france les 14 et 15 février

Événement en ligne : 3, 4 et 5 mars 2025

N'attendez plus, visitez notre site webpour découvrir nos autres services et réalisez votre rêve canadien avec Authentik Canada Immigration Service ! ➡️

Contactez-nous dès maintenant :
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[Actu Canada]

Pour ajuster les admissions aux besoins économiques et démographiques actuels, le Canada a annoncé une baisse de ses cibles d'immigration, passant de 500 000 à 305 000 nouveaux arrivants en 2025. 🙃

Cette nouvelle direction stratégique introduit également deux grandes catégories dans le programme d'Entrée Express priorisant principalement les résidants temporaires.

Pour ceux qui souhaitent immigrer, ces réformes pourraient effectivement rendre le processus plus sélectif. Mais, pour maximiser vos chances de réussir, voici quelques conseils essentiels : ⬇️

𝟭. 𝗖𝗶𝗯𝗹𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 :
Si vous travaillez dans un secteur en demande (santé, métiers spécialisés, agriculture, etc.), cela pourrait augmenter vos chances de sélection.

𝟮. 𝗠𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀 :
Une bonne maîtrise du français est un atout capital, surtout pour ceux qui souhaitent s'installer en dehors du Québec.

𝟯. 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗲́𝗿𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 :
Envisager d’abord une venue temporaire comme travailleur ou étudiant peut faciliter le passage à la résidence permanente.

Nous sommes disponibles pour vous accompagner à chaque étape de ce parcours et vous aider à mettre toutes les chances de votre côté.

3 - L’EIMT : Etude d’impact sur le marché du travail

Cette démarche concerne les entreprises souhaitant recruter des travailleurs étrangers.



4 - Demander son certificat d'acceptation du Québec

Travailler au Québec avec le statut de travailleur etranger temporaire requiert d'être sélectionné par la province en obtenant le C.A.Q ou Certificat d’Acceptation du Québec.

https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/formulaires/formulaire-titre/dca-travail.html

La demande peut être faite à l'aide d’un consultant en immigration ou par le candidat lui-même.

Celle-ci doit être envoyée avec l’EIMT si votre situation l’exige.

Important : le CAQ n’est pas nécessaire pour d’autres types de permis comme le PVT ou Jeune Professionnel.



5 - Demander son permis de travail

Une fois votre CAQ obtenu, le candidat peut alors émettre une demande de Permis de travail temporaire.

Cette demande peut être faite à l’aide d’un consultant en immigration ou par le candidat lui-même.

https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html



6 - Préparer son arrivée

La première étape pour préparer son arrivée au Québec est la recherche de logement. Une fois votre bail de location obtenu ( votre nouvelle adresse postale ), il est alors possible de demander une ouverture de compte bancaire, commander une connexion internet (essentielle pour vos démarches après votre arrivée), préparer votre demande de NAS et carte RAMQ et plus encore.

Nous recommandons les prestations de notre partenaire Services Accès Logis Qc pour préparer au mieux votre arrivée.

Notre équipe sera présente tout au long de cette préparation pour vous guider et vous apporter son expertise.



7 - L'arrivée au Canada

Une fois arrivée sur le territoire canadien, le candidat devra se présenter aux bureaux des services frontaliers ( immigration ) pour obtenir son permis de travail temporaire et commencer à travailler.





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Travailler au Canada : le guide complet

Comment et dans quel secteur décrocher un emploi au Canada ? Quel visa demander ? lepetitjournal.com vous propose le guide complet de ce qu’il faut savoir pour travailler au Canada.



Écrit par Caroline Chambon

Publié le 20 août 2021, mis à jour le 4 mars 2024









Vous souhaitez vivre à Montréal ? Toutes les informations utiles à retrouver sur le podcast de la Radio des Français dans le monde "Vivre à..."







Le marché de l’emploi au Canada

Le Canada est la dixième puissance économique mondiale. Avant la pandémie, le taux de chômage était structurellement bas, oscillant entre 5 et 6%. Après avoir connu un pic en 2020 à 13,4%, les niveaux d’emploi se sont rétablis et il stagne aujourd’hui à 7%, une très bonne performance en période de crise sanitaire. La croissance économique, quant à elle, a été négative pour la première fois depuis le début du siècle en 2020 (-5,8%), mais la croissance prévisionnelle pour 2021 est de 6,5%, soit plus qu’espéré. 61% de la population canadienne réside dans l’Ontario (39%) et le Québec (22%), qui sont les deux principales régions économiques, représentant respectivement 39% et 20% du Produit Intérieur Brut (PIB).

Le Canada peut compter sur un secteur bancaire et financier très résilient qui a permis, avec l’aide de la banque centrale, de maintenir à flots l’économie durant la crise financière. Le redémarrage de l’économie américaine, premier partenaire commercial du Canada (75% des exportations canadiennes se dirigent vers les Etats-Unis), a permis à l’économie canadienne de se relancer rapidement.

Les secteurs porteurs de l’économie canadienne sont l’aérospatiale, les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC), l’assurance et la banque, les transports et le bâtiment. Au Québec, l’extraction et l’exploitation de ressources naturelles (bois, agriculture, élevage, mines, pêche) portent la région. Le tourisme était également un secteur important avant la pandémie.







Les visas de travail au Canada

Le Canada propose plusieurs types de visas, dont certains permettent de travailler.



Le visa de résident temporaire

Si vous souhaitez travailler au Canada pour une courte période de temps qui n’excède pas six mois, le Visa de Résident Temporaire (VRT) est la solution. Il en existe deux types :

Le visa pour entrée unique a une validité de six mois et vous permet d’entrer une seule fois sur le territoire canadien.

Le visa pour entrées multiples permet les allez-retours entre le Canada et différents pays, c’est-à-dire que vous pouvez entrer plusieurs fois sur le territoire canadien pour une période de 6 mois pendant 10 ans. Toutes les demandes ne sont pas acceptées cependant, la décision revient à l'agent responsable des visas.



Le visa de résident permanent

Ce visa est plus difficile à obtenir que les précédents, parce qu’il donne au résident les mêmes droits qu’un citoyen canadien, hormis le droit de vote. Il est soumis à un certain nombre de conditions et se découpe en plusieurs étapes. Il vous faudra tout d’abord présenter une série de documents d’identité, puis vous serez informés par les services d’immigration du Canada de la marche à suivre.



Le Programme Vacances-travail (PVT)

Le Programme Vacances-travail est accessible aux ressortissants de 32 pays, dont la France, la Suisse et la Belgique, et donne à ses détenteurs plusieurs avantages. Il donne par exemple le droit de travailler sans avoir besoin d’un contrat préalablement signer ni d’avoir convenu de durée de travail. Mais il est également possible de choisir de ne pas travailler et de parcourir les paysages du Canada. Une fois votre PVT validé, vous devez vous rendre impérativement au Canada dans les 12 mois qui suivent afin d'en profiter. Pour les Français, la durée de validité du PVT est de 24 mois. Il faut avoir entre 18 et 35 ans et faire la demande auprès de l’ambassade du Canada en France. Ce programme est soumis à un quota qui s’élève à 6.750 pour le Canada. Ce visa est valable pour une personne seule, sans personne à charge.







Les permis de travail au Canada

De nombreux étrangers sont séduits par les conditions de travail canadiennes, en particulier un certain nombre de Français qui profitent de la francophonie au Québec pour s’y installer. Au Canada, il existe deux types de permis de travail.



Le permis de travail lié à un employeur donné

Ce permis de travail peut être demandé lorsque vous avez obtenu un emploi auprès d’un employeur canadien. Il faut donc avoir trouvé l’emploi avant de faire la demande. Pour obtenir votre visa, plusieurs informations vous seront demandées : le contrat de travail ou une promesse d’embauche, sur lequel figurent le nom de votre employeur et/ou de la société, la durée de la période de travail, le lieu de travail. Il vous faudra également fournir des données biométriques (empreintes digitales, photo d’identité) ainsi que les données d’identité classiques. La demande peut être effectuée à l’ambassade du Canada en France, mais également en ligne.



Le permis de travail ouvert

Ce permis de travail n’est pas attaché à un employeur, et permet donc de chercher du travail lorsque vous êtes sur place. Pour l’obtenir, il faut remplir au moins une des conditions suivantes :

Étudiant étranger : vous avez obtenu un diplôme d’un établissement d’enseignement désigné et vous êtes admissible au Programme de permis de travail postdiplôme.

Étudiant démuni : vous ne pouvez plus payer vos études.

Vous possédez un permis de travail lié à un employeur donné et êtes victime de violences.

Vous avez présenté une demande de résidence permanente au Canada.

Vous êtes un membre de la famille à charge d’une personne qui a présenté une demande de résidence permanente.

Vous êtes l’époux ou le conjoint d’un travailleur qualifié ou d’un étudiant étranger.

Vous êtes l’époux ou le conjoint d’un participant au Programme pilote d’immigration au Canada atlantique.

Vous êtes un réfugié, un demandeur d’asile, une personne protégée ou un membre de leur famille.

Vous êtes visé par une mesure de renvoi qui ne peut être exécutée.

Vous êtes un titulaire de permis de séjour temporaire.

Vous êtes un jeune travailleur participant à des programmes spéciaux.



A noter donc qu’il faut être déjà présent au Canada pour pouvoir faire la demande d’un permis de travail ouvert. Celui-ci est plus difficile à obtenir. En fonction de la catégorie à laquelle vous appartenez, différents justificatifs vous seront demandés, mais vos informations d’identité seront à présenter dans chacun des cas. Pour pouvoir vous embaucher, l’employeur devra déposer une demande auprès du Canadian Expérience Class (CEC) et prouver que le fait de vous employer ne nuira pas aux opportunités professionnelles des Canadiens.







Contrats de travail et salaires au Canada

Le Canada étant un pays composé de provinces autonomes, le salaire minimum dépend de la province ou du territoire dans lequel vous résidez. Voici les différents salaires minimum de l’heure :

Alberta :

Travailleurs non spécialisés : 15 $CAN (10,07 euros)

Étudiants âgés de moins de 18 ans : 13 $CAN

Colombie-Britannique :

15,20 $CAN

Saskatchewan :

11,45 $CAN

Manitoba :

11,95 $CAN

Ontario :

Travailleurs non spécialisés : 14,25 $CAN

Serveurs d’alcool : 12,45 $CAN

Étudiants de moins de 18 ans : 13,40 $CAN

Québec :

Travailleurs non spécialisés : 13,50 $CAN

Travailleurs recevant des pourboires : 10,80 $CAN

Nouveau-Brunswick :

11,75 $CAN

Nouvelle-Écosse :

12,95 $CAN

L’Île-du-Prince-Edouard :

13 $CAN

Terre Neuve et Labrador :

12,50 $CAN

Yukon :

13,85 $CAN

Territoires du Nord-Ouest :

15,20 $CAN

Nunavut :

16 $CAN



A noter que les étudiants de moins de 18 ans sont limités à 28 heures par semaine, et que la mention « travailleurs non spécialisés » fait référence aux travailleurs qui ne rentrent pas dans des catégories spéciales.

Quant aux différents contrats de travail, le fonctionnement du Canada est différent de celui de la France. Les CDI et CDD n’existent pas, et les contrats sont classés selon trois catégories :

Le contrat à temps plein est le contrat « classique » au Canada, qui donne droit aux prestations sociales. Attention, un contrat est considéré à temps plein à partir de 30 heures travaillées par semaine, et non 35 heures. Sur le contrat est mentionné la durée d’exercice du travail, le salaire minimum, et les horaires de travail.

Le contrat à temps partiel est un contrat au nombre d’heures réduit, inférieur à 30 heures par semaine. Il peut également être occasionnel ou temporaire. C’est par exemple le cas des serveurs qui travaillent le week-end.

Le travailleur indépendant employé sur contrat a une mission avec un objectif précis qu’il doit remplir. Pour obtenir ce statut, il faut posséder un numéro personnel de Goods and Services Tax (GST), lequel peut-être obtenu en en faisant la demande auprès du Revenu du Canada.

Même si les contrats papiers existent, la particularité du Canada réside dans la pratique du contrat oral. Si un employeur potentiel vous demande de vous présenter tel jour à telle heure au bureau, cela compte comme une preuve d’emploi officielle.



Les conditions de travail au Canada

La durée de travail au Canada est de 8 heures par jour et varie de 30 heures à 40 heures par semaine. Il est possible d’effectuer des heures supplémentaires, lesquelles sont majorées à 50% du salaire horaire. Au minimum une pause de 30 minutes est accordée toutes les 5 heures travaillées. Le salaire est généralement payé tous les 15 jours, même si cela peut varier en fonction de l’employeur.

Au Canada, les jours fériés sont au nombre de 8. En ce qui concerne les congés payés, tous les travailleurs ont droit à 2 semaines par année travaillée. Il faut avoir travaillé 12 mois de manière ininterrompue pour pouvoir bénéficier de ces congés. Au bout de cinq ans pour le même employeur, le nombre de congés payés passe à 3 semaines, puis à 4 semaines au bout de dix ans.

Au Canada, les journées commencent généralement vers 8h30 et se terminent vers 16h30, ou de 9h à 17h, ce qui laisse du temps libre pour profiter de l’après-midi. Pour ce qui est du rythme de travail, de nombreuses différences existent avec la France. L’ambiance est généralement plus détendue et les relations entre collègues plus informelles, même avec la hiérarchie, avec laquelle il est courant de se tutoyer. Le travail en groupe est bien plus encouragé, et les aménagements pour pouvoir gérer les contraintes familiales bien plus courants.

Il convient tout de même de noter qu’il est beaucoup plus simple de licencier un employé au Canada qu’en France. Le préavis n'est en effet que de deux semaines, contrairement à au moins un mois en France.









Trouver du travail au Canada

Trouver du travail au Canada peut être difficile selon les secteurs, mais les Nouvelles technologies emploient beaucoup, d’autant plus depuis la crise sanitaire, qui a propulsé le passage au numérique pour de nombreux domaines. Cependant, de manière générale, le Canada appelle les travailleurs internationaux à venir sur place du fait du manque de main d’oeuvre.

Voici une liste non-exhaustive des sites qui peuvent vous aider à trouver un emploi :

Guichet-Emplois

Canada’s Top 100 Employers

Job Bank

Monster

Workopolis

Jooble



Vous pouvez également consulter les sites provinciaux en fonction de la région dans laquelle vous souhaitez travailler. La Chambre de commerce France-Canada à Paris met également à disposition la liste de ses membres, que vous pouvez consulter.

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