Valeo+

Nous sommes fiers d'être partenaire de la Montée des Sommets 2025! 💚

Merci Valeo+ pour ce geste de 2 500 $ qui inspire. Votre soutien fait toute la différence dans le parcours des jeunes et contribue au succès de la Montée des Sommets. 🌟

🟢 Simplifiez votre période des impôts avec notre guide en 5 étapes pour une organisation sans stress. ⬇️

🟢 Avez-vous pensé à dire à cotiser à vos REER? Investissez pour renforcer votre sécurité financière, réaliser vos projets personnels, et réduire votre stress lié aux imprévus.



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🟢 Have you thought about contributing to your RRSPs? Invest to strengthen your financial security, realize your personal projects, and reduce your stress related to the unexpected.

-Being

🟢 Joyeuse année 2025 !

Nous vous souhaitons une année remplie de bien-être et de succès. Ensemble, continuons à enrichir le bien-être collectif des employés pour que chacun puisse profiter d'un avenir prospère. Meilleurs vœux à tous !

#2025 hashtag

🟢 La peur financière vous hante la nuit ? 👻

48 % des Canadiens et Canadiennes déclarent souffrir d’insomnie en raison de soucis financiers selon Statistique Canada. Bonne nouvelle : nous sommes là pour vous aider à vous débarrasser des cauchemars financiers.

Joyeuse Halloween! 🎃

🟢 Rejoignez notre équipe en tant que directeur.trice des solutions en avantages sociaux !

Vous êtes passionné.e par les relations humaines et vous avez à cœur la santé financière ainsi que le bien-être des individus et des entreprises ? Nous souhaitons faire votre connaissance !

Postulez juste ici 🌟 https://www.valeo.plus/emploi-directeur-directrice-solutions-avantages-sociaux/

🟢 C'est l'heure du kick-off Valeo+ !

Hier, nous avons eu l'occasion de discuter tous ensemble des projets à venir pour nous, mais surtout, pour nos clients!

Le kick-off est un bon moment pour échanger et prendre compte de tout le chemin parcouru jusqu'à maintenant, en 2024.

Nous avons hâte de contribuer encore + à votre bien-être global 🍵

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🟢 Beaucoup de personnes confondent le REER et le RPDB.

Voici comment les différencier en 3 points principaux 👇

🟢 Le coût de la vie augmente, et avec lui, le stress financier qui nuit à notre bien-être.

N'hésitez pas à faire appel à votre planificateur financier si vous faites face à des inquiétudes quant à votre avenir financier.

Contactez-nous -> https://www.valeo.plus/nous-joindre/


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🟢 The cost of living is rising, and with it, the financial stress that's taking a toll on our well-being.

Call on your financial planner if you have any concerns about your financial future.

Speak to an advisor -> https://www.valeo.plus/en/contact-us/

🟢 Est-ce que votre employeur offre les 3 niveaux essentiels en avantages sociaux ?

🔹 Assurances et protection de base : C’est le minimum vital ! On parle de l’assurance santé, vie, et invalidité. En gros, tout ce qui vous protège des imprévus.
🔹 Sécurité financière et retraite : On pense à l’avenir ! Ici, on inclut les régimes de retraite, les options d’épargne et les conseils financiers pour que vous puissiez planifier sereinement votre futur.
🔹 Bien-être et développement : Le petit + qui fait la différence ! Programmes de bien-être, formations continues, et flexibilité au travail. Tout pour que vous vous sentiez bien et épanouis au quotidien.

Pour résumer 👉 Une bonne structuration des avantages sociaux, c’est la clé pour choisir un employeur qui se soucie vraiment de votre bien-être et de votre avenir.



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🟢 Does your employer offer the 3 essential levels in benefits?

🔹 Basic insurance and protection: It's the bare minimum! This is about health, life, and disability insurance. Basically, everything that protects you from the unexpected.
🔹 Financial security and retirement: This is about the future! Here, we include retirement plans, savings options and financial advice so you can plan serenely for your future.
🔹 Wellness and development: The little + that makes all the difference! Wellness programs, ongoing training, and flexibility at work. Everything to make you feel good and fulfilled, day to day.

To sum up 👉 Good benefits structuring is the key to choosing an employer who really cares about your well-being and your future.