Akova

Prendre un stagiaire international : un premier pas vers le recrutement de nouveaux talents? Marie-Eve Hermkens de Boomrank et Armelle Rossetti de Akova Immigration Inc. vous en parlent dans ce webinaire destiné aux RH qui veulent les clés pour recruter les bons profils et connaitre les démarches à faire pour obtenir le visa de travail adéquat.
Inscrivez-vous ici : https://bit.ly/3NYBADX

Les entreprises et organismes culturels ne sont pas épargnés par la pénurie de main d'oeuvre. Venez nous rejoindre dans un atelier de formation pour réfléchir ensemble à votre "marque employeur" et amorcer des pistes de solution.
Un évènement organisé par le conseil de la culture des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches

GRVD Arts – LA MARQUE EMPLOYEUR : VECTEUR D’ATTRACTION ET DE RÉTENTION DU PERSONNEL - Culture Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches Confrontées à la grave pénurie de main-d’œuvre, les organisations font face à la difficulté grandissante d’attirer de nouveaux employés, mais aussi de les retenir. Elles doivent alors développer une stratégie de « marque employeur » pour accroître leur attractivité auprès de futurs...

Face à vos défis de main d'oeuvre, toutes les solutions doivent être envisagées. Savez-vous que de nombreux stagiaires, venant de l'international pour des stages longue durée, peuvent devenir une ressource à plus long terme pour votre entreprise. En collaboration avec Boomrank, nous vous invitons à un webinaire pour entendre Armelle Rossetti présenter les démarches pour recruter des stagiaires à l'international.
C'est gratuit. Inscrivez-vous au 👉 https://www.eventbrite.ca/e/billets-stages-internationaux-recrutez-des-stagiaires-a-linternational-290420414277?

Deux clés pour réussir vos démarches de recrutement international: avoir une approche globale et planifier vos besoins en ressources.

Approche globale 360 en recrutement international | Akova En situation de pénurie de main d’œuvre, les entreprises qui font du recrutement international doivent adopter une démarche globale et planifier leurs besoins.

Notre client développe et fabrique de systèmes de contrôle pour les grues et pour la machinerie lourde. Le technicien électromécanicien s’occupe de la mise en fonction et de la maintenance des systèmes vendus en procédant à leurs installations, calibration et réparation en chantier ou sur plate-forme pétrolière. De plus il s’assure de la bonne utilisation des systèmes en formant les opérateurs sur la manière de les utiliser et en offrant un soutien technique de qualité.

Tu aimerais travailler au Québec
Tu as au moins 5 ans d'expérience en Électromécanique
Tu es francophone, mais tu comprends et parle l'anglais

Une PME de la ville de Québec, travaillant à l'international, t'ouvre grand ses portes !

Envie de découvrir le poste : http://destinationquebec.akova.ca/emplois/technicien-electromecanicien/

Belle soirée de la Bourse Jeune Entreprise (BJE) organisée par la JCCQ - Jeune Chambre de commerce de Québec. 6 pitchs emballants présentés par les entrepreneurs finalistes : Animora, Biotero, GPHY, Clinique Femina, RoadLoft, et Upbio.
Nous sommes fiers d'être partenaire de l'événement et d'y participer via la formation "Elevator pitch" donnée par Francis Bélime aux participants.

Merci à Akova, Ambicio, Atelier FILZ, Audet Photo, Baie de Beauport, Bols et Poké, Bougeotte et Placotine, Centre De Foires - Expocité, Cercle Kaizen, Le Club de Golf Royal Québec, Défi-Évasion - Jeux d'évasion Québec & Lévis, Desjardins Assurances Générales, Expéditions Nouvelle Vague, J'ai une huile pour ça, Jobillico, KAÏBA Conseils, Hôtels Le Germain, Omy Laboratoires, Meubles South Shore, NovAxis Solutions, Pauzitiv, Ressources Entreprises, SAGE-Mentorat d'affaires et Surmesur qui, ensemble, contribueront concrètement à propulser le récipiendaire de la Bourse Jeune Entreprise grâce à des biens et services, plus que pertinents pour une jeune entreprise! 🚀🤩

Un webinaire animé par Armelle Rossetti pour répondre à toutes vos questions...
bit.ly/2Oq6RpN

Novembre est le mois de l'économie sociale. Une belle occasion pour nous de partager cette belle vidéo de Recyclage Vanier, OBNL avec laquelle nous collaborons depuis 10 ans et qui oeuvre dans l’insertion en offrant une expérience de travail rémunérée à des personnes en difficulté pour leur permettre d’intégrer le marché du travail.
Et vous pouvez aussi les aider : si vous avez des papiers administratifs ou confidentiels à déchiqueter, ils ont une solution de proximité pour vous :
http://www.recyclagevanier.com/fr/comptoir-de-services

Recyclage Vanier, une entreprise d'économie sociale Recyclage Vanier est une entreprise à deux volets. Son volet économique consiste à détruire de façon sécuritaire des documents confidentiels dans le respect ...

Ce que les entrepreneurs peuvent vivre en temps de crise...sans trouver les mots pour le dire ou une oreille pour l'entendre.

Crise et entrepreneuriat : le big bang émotionnel ! La pandémie actuelle crée un profond bouleversement économique. Beaucoup d’entrepreneurs font face à des situations dramatiques, entre perte de revenus et obligation de licenciement, qui les met dans une situation critique et les confronte à l’inconnu du lendemain.

Comment vendre l'innovation en temps de crise ?
👉 https://bit.ly/2zjvTiu

Nous aimons souligner les initiatives innovantes de nos clients. Bravo à toute l'équipe de Clinique Ophtalmo Vétérinaire qui s'adapte, comme service essentiel, au contexte complexe de la COVID19...