Vigie Coaching

Quand un leader grandit, c'est toute l'équipe qui en bénéficie!

Nous sommes très fiers de voir l'équipe de Konnec Télécommunication poursuivre son développement grâce à une démarche NOVA axée sur la communication et la collaboration animée par notre collègue Marie-Noëlle Côté, coach de leaders et spécialiste certifiée NOVA chez Vigie Coaching.

Un clin d'œil particulier à Jessy Bédard, ambassadeur de nos programmes depuis plusieurs années et aujourd'hui participant au parcours Leader de Leaders. L'un des objectifs de ce programme est justement d'aider les dirigeants à développer leur capacité à faire émerger et grandir des leaders dans leur organisation. Voir ces apprentissages prendre vie concrètement au sein de son équipe est particulièrement inspirant.

Bravo à toute l'équipe de Konnec pour cette belle démarche de développement humain et organisationnel!

Combien de vos frustrations actuelles attribuez-vous à un manque de volonté, de compétence ou d'engagement chez les autres?

C'est souvent ainsi que débute une première rencontre avec un entrepreneur.

« Mon employé ne comprend pas. »
« Mon associé ne fait pas sa part. »
« Mon équipe ne suit pas. »

Puis viennent les questions.

- Qu'avez-vous voulu dire exactement?
- Quelles étaient vos attentes?
- Comment les avez-vous communiquées?
- Comment avez-vous vérifié qu'elles avaient été comprises?

Et si le problème était plutôt un manque de clarté?

Après plus de 19 ans à accompagner des entrepreneurs, j'ai appris qu'avant de bien communiquer avec les autres, il faut souvent apprendre à s'entendre soi-même. Clarifier ses attentes. Comprendre ses besoins. Mettre des mots sur ce qui nous dérange réellement.

Bonne réflexion!

Chez Vigie Coaching, nous avons la chance de compter sur des coachs qui ont occupé des rôles de direction au plus haut niveau.

Marie-Annick Riel cumule plus de 30 ans d'expérience en gestion, en développement des affaires et en leadership d'équipes. Tout au long de sa carrière, elle a contribué à bâtir des équipes hautement performantes alliant croissance et rentabilité, notamment dans des environnements B2B et technologiques.

Son approche humaine, son expérience terrain et sa capacité à accompagner les leaders font d'elle une ressource précieuse pour les entrepreneurs et gestionnaires qui souhaitent faire évoluer leur organisation.

Bienvenue dans l'équipe, Marie-Annick!
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Voici les coordonnées de Marie-Annick pour la contacter:
[email protected]
514-231-6811

𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗼𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘀 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀?

La performance commerciale ne repose plus uniquement sur le talent de quelques bons vendeurs. Les organisations qui obtiennent les meilleurs résultats s'appuient sur une vision claire, des processus efficaces et une équipe mobilisée autour d'objectifs communs.

Et vous, quand avez-vous pris le temps de faire le point sur la santé de votre fonction commerciale?

Besoin d'en parler? Prenez un rendez-vous gratuit pour savoir de quelles façons nous pouvons vous aider: https://vigiecoaching.com/rencontre-exploratoire/

Le 6 mai dernier, Vigie Coaching a eu le privilège d’animer une journée de réflexion stratégique auprès des entrepreneurs du Groupe Val et de leurs partenaires du secteur forestier.

Dans plusieurs secteurs, les entrepreneurs sont constamment dans l’action. Mais prendre un moment pour travailler SUR l’entreprise plutôt que seulement DANS l’entreprise peut transformer la suite des choses.

Merci au Groupe VAL, à M. Sébastien Dufour et à tous les entrepreneurs présents pour leur confiance, leur ouverture et la richesse des échanges.

Vous faites partie d’une association, d’une MRC, d’un regroupement ou d’un réseau d’affaires et souhaitez offrir ce type de journée à vos entrepreneurs?

Vigie Coaching peut vous accompagner.
Prenez un rendez-vous gratuit pour en discuter: https://vigiecoaching.com/rencontre-exploratoire/

Bienvenue à Léa Duquet au sein de l’équipe de coach de Vigie Coaching ✨

Depuis plus de 10 ans, Léa accompagne les entrepreneurs et équipes de gestion dans des contextes de croissance, de transformation et de structuration organisationnelle.

Forte d’une double maîtrise en marketing stratégique et en recherche, elle possède une expérience acquise auprès d’entreprises telles que L’Oréal Paris, Uniprix et Sephora, ainsi qu’auprès de MRC, de chambres de commerce et d’organisations de développement économique. Elle a également travaillé à Bangalore, en Inde, dans un contexte entrepreneurial international lié au développement d’applications web.

Son approche combine stratégie, compréhension des enjeux humains et capacité à transformer les idées en actions concrètes.

Nous sommes fières de pouvoir compter sur cette expertise humaine, rigoureuse et mobilisatrice au sein de notre équipe.

Bienvenue Léa!
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Voici les coordonnées de Léa pour la contacter:
[email protected]
581-372-1323

𝗖𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗻𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲

Acheter une entreprise, ce n’est pas seulement reprendre ce qui existe déjà.

C’est aussi devoir soutenir une nouvelle réalité financière… et souvent générer davantage de croissance qu’avant l’acquisition.

Plusieurs repreneurs découvrent rapidement que maintenir les mêmes ventes ou les mêmes profits ne suffit plus une fois la dette d’acquisition en place.

La reprise d’entreprise demande donc beaucoup plus qu’une bonne transaction.

Elle exige :
• une vision claire
• une stratégie solide
• une gestion rigoureuse
• un véritable plan de croissance

Chez Vigie Coaching, nous accompagnons les repreneurs pour les aider à structurer cette transition avec plus de clarté, de leadership et de lucidité.

Parce qu’après l’acquisition, le défi n’est pas seulement de reprendre l’entreprise, c’est aussi de la faire grandir.

👉 On a écrit un texte sur le sujet: https://vigiecoaching.com/condamnes-a-la-croissance/

Quelle belle communauté de gens authentiques et accueillants! Le 23 avril, à St- Félicien, Diane a eu le privilège de donner notre conférence Relève réussie – Au-delà des actifs.

Plus de 50 entrepreneurs et intervenants du milieu économique de la région étaient présents. Merci à la SADC Lac-Saint-Jean Ouest et la MRC Domaine-du-Roy pour leur invitation.

De beaux liens se sont créés suite à cette rencontre. Merci pour votre confiance et au plaisir de se retrouver pour la suite!

On a une belle nouvelle à partager: Valéry Marquis se joint à l’équipe de coachs de Vigie Coaching! 😊

Valéry, c’est une femme de terrain. Une entrepreneure agricole. Une gestionnaire qui connaît la vraie vie derrière les entreprises familiales. Elle est aussi mère de cinq enfants!

Elle comprend les défis. Les décisions qui ne sont pas toujours simples. Les discussions parfois délicates… surtout quand vient le temps de parler de relève.

Elle accompagnera les entrepreneurs agricoles à y voir clair. À prendre leur place. À faire avancer leur entreprise et ce, sans perdre l’humain en chemin.

On est vraiment fiers de l’accueillir avec nous. Bienvenue dans l’équipe Valéry!

Le 16 avril dernier, les participants du programme Leader de Leaders 2026 ont pris un temps d’arrêt pour aborder un sujet rarement nommé… mais pourtant bien présent dans la réalité des organisations: le deuil.

Animée par François Côté, psychologue industriel, cette formation a ouvert des réflexions profondes sur ces pertes invisibles que vivent les leaders: perdre un projet, un employé, un associé… ou même une vision.

Entre courage et témérité, les participants ont exploré l’importance de se réaligner, de redéfinir leur vision et de repartir avec des objectifs porteurs de sens.

Parce qu’en leadership, avancer ne veut pas toujours dire s’accrocher. Parfois, c’est accepter de transformer.

Ce fut une rencontre tout à fait exceptionnelle. Comme toujours, la richesse des échanges était au rendez-vous, mais celle-ci a particulièrement permis des apprentissages et des prises de conscience essentiels pour tout leader qui souhaite grandir et mieux s’outiller, même face aux situations les plus exigeantes.

Merci aux participants pour leur ouverture et à François Côté pour cette animation à la fois humaine et percutante.