Les Solutions Revolutionnaires

Les Solutions Revolutionnaires

Partager

Notre succès repose sur le travail d'équipe, la camaraderie, la culture positive en milieu de travail et le service aux clients pour dépasser leurs attentes.

12/25/2021

Les Solutions Révolutionnaires est une entreprise émergente à Québec dans le domaine du marketing événementiel. Nous sommes présentement en pleine période d'embauche et nous recherchons de nouveaux gestionnaires d'événements - niveau débutant pour se joindre à notre équipe! Notre mandat est de promouvoir les produits de nos clients à travers des événements. En collaboration avec des entreprises renommées, nous offrons aux consommateurs une expérience unique d'interaction avec nos représentants qui sont formés pour démontrer rapidement les produits et répondre aux questions des consommateurs. L'objectif est de donner de la visibilité aux produits de nos clients, en offrant une expérience unique et agréable, qui favorise la fidélisation à long terme.

Notre programme de formation en gestion des relations avec la clientèle est reconnu comme l'un des meilleurs de l'industrie du marketing et de la publicité. Si vous avez un grand talent pour les relations humaines et aimez travailler avec le public, nous voulons vous rencontrer!

Nous acceptons actuellement les candidatures de personnes ayant une expérience en service à la clientèle, hôtellerie ou restauration pour travailler au sein de notre équipe. Les gestionnaires d'événements recevront une formation leur permettant de disposer de toutes les compétences et connaissances nécessaires afin de réussir dans ce secteur en évolution rapide. Nous recherchons des candidats, sympathiques et à l'aise dans un environnement d'équipe, qui savent comment mettre l'accent sur la satisfaction de la clientèle et le développement professionnel.

Nous fournissons:

- Formation aux débutants, rémunérée

- Salaire horaire et commission non plafonnée

- Opportunités de carrière pour débutants

- Un cheminement de carrière ferme pour les jeunes professionnels

- Environnement de travail dynamique et passionnant

- Opportunités de voyages

Principales tâches:

- Maîtriser la campagne du moment

- Engager la clientèle pour leur faire la présentations des produits

- Gérer les événements au quotidien pour en assurer le bon déroulement

- S’assurer que le quotas de ventes hebdomadaire est atteint

- Prendre en charge la facturation des ventes

- Inventaire de la marchandise

Conditions requises pour le poste :

- 0-3 ans d'expérience dans la vente, le marketing ou le service à la clientèle

- Être disponible pour un poste à temps plein

- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite

- Solides compétences en présentation et en négociation

- Historique de travail stable

- Doit être disponible à temps plein ou temps partiel

Avantages du poste:

- Potentiel de revenu élevé

- Environnement de travail dynamique

- Potentiel de croissance illimité

- Stabilité et sécurité

Photos from Les Solutions Revolutionnaires's post 11/26/2021

Les Solutions Révolutionnaires sont fier de faire partie depuis bientôt 2 mois de l’équipe de collecte de fonds pour la Société du Cancer du Seins du Canada

Travailler seule ou en équipe? 08/24/2021

Travailler seule ou en équipe ?

Lisez l'article pour le savoir.

Travailler seule ou en équipe? De par la nature de leurs fonctions, beaucoup de secrétaires aiment travailler seules, même s’il est de plus en plus prouvé que vous êtes plus productives, en étant nombreuses.

D’emballeur à big boss: le parcours inspirant d'un entrepreneur autochtone 08/23/2021

Demballeur à big boss: le parcours inspirant dun entrepreneur autochtone

D’emballeur à big boss: le parcours inspirant d'un entrepreneur autochtone À 32 ans, l’entrepreneur autochtone Phil Lavoie vend ses vêtements dans plus de 40 pays et 200 magasins, dont le sien, à Montréal.

Un entrepreneur qui a le coeur sur la main 08/20/2021

Un entrepreneur qui a le coeur sur la main

Un entrepreneur qui a le coeur sur la main Payer une activité estivale à une famille qui n’a pas les moyens de se le permettre, c’est ce que Patrick Casault des Toitures Pat Casault a voulu faire en lançant un message sur Facebook mardi soir demandant aux gens de raconter leur histoire. Moins de 12 heures plus t**d, il avait déjà en...

L'agilité favorise la croissance des entreprises, mais la culture étouffe le progrès 08/19/2021

Lagilité favorise la croissance des entreprises, mais la culture étouffe le progrès

L'agilité favorise la croissance des entreprises, mais la culture étouffe le progrès Pour réussir sa transition numérique, une entreprise se doit de comprendre ce qu'est la méthodologie agile. Il sera expliqué ici de quoi elle est composée et comment elle s'articule concrètement dans la stratégie de développement de l'entreprise

Comment améliorer la collaboration et le flux de travail des équipes à distance? | Grenier aux nouvelles 08/19/2021

Comment améliorer la collaboration et le flux de travail des équipes à distance?

Lisez l'article pour le savoir.

Comment améliorer la collaboration et le flux de travail des équipes à distance? | Grenier aux nouvelles Les fermetures d’entreprises et les protocoles de distanciation sociale ont évidemment accéléré la tendance au travail à distance.

Ce que les chefs d'entreprise canadiens pensent du retour au bureau 08/17/2021

Ce que les chefs d'entreprise canadiens pensent du retour au bureau?

Lisez l'article pour le savoir.

Ce que les chefs d'entreprise canadiens pensent du retour au bureau Tous s'entendent pour dire que les choses ne seront certainement pas comme elles étaient auparavant.

Photos 08/13/2021

Motivation du vendredi

What 'Shooting For The Stars' Actually Means for Business Growth And Sustainability 08/10/2021

Qu'est-ce que la chasse aux étoiles signifie réellement pour la croissance et la durabilité des entreprises ?

Lisez l'article pour le savoir.

What 'Shooting For The Stars' Actually Means for Business Growth And Sustainability Even when this CEO didn’t hit all of his objectives, keeping a “go big” mentality helped him get closer to where he wanted to be.

Top tips for scaling a business with Tony Robbins 08/06/2021

Quelle est la différence entre les 20 % d'entreprises qui échouent la première année et les 80 % qui survivent ? Cela est en grande partie lié à une mise à l'échelle réussie.

Ces conseils vous aideront non seulement à survivre, mais aussi à prospérer.

# 'échelle

Top tips for scaling a business with Tony Robbins Learn about effective methods for scaling a business and discover ways to pull your business out of stagnancy and toward lasting success.

How to Promote Teamwork in the Workplace - Trainer Hangout 08/04/2021

Comment promouvoir le travail d'équipe sur le lieu de travail ?

Lisez l'article pour le savoir.

How to Promote Teamwork in the Workplace - Trainer Hangout Promoting teamwork in the workplace offers numerous benefits that can open doors for personal and professional development.

Vous voulez que votre entreprise soit Entreprise De Publicité Et De Marketing la plus cotée à Quebec ?
Cliquez ici pour réclamer votre Listage Commercial.

Adresse


1020 Rue Bouvier, QC Suite 400
Quebec, QC
G2K0K9