PSAC - AFPC

Looking to grow as a leader? PSAC's new LEAD+ (Leadership in Action) program for women and racialized members brings together emerging leaders to develop real-world skills and strengthen their impact. Sign up today and we'll send you a reminder as soon as applications open. https://psacunion.ca/lead-form

Vous êtes une femme ou une personne racisée et voulez perfectionner vos compétences en leadership et accroître votre influence? Le nouveau programme ÉLAN+ est pour vous! Inscrivez-vous pour recevoir un rappel au début de la période d’inscription. https://syndicatafpc.ca/lead

Families in Cuba are facing starvation and growing fuel shortages. PSAC's Social Justice Fund is joining civil society organizations across Canada to demand the federal government act.

Add your voice: https://psacunion.ca/lift-pressure-solidarity-cuba

À l’occasion de la Journée nationale des peuples autochtones, nous honorons les cultures, le leadership et les contributions des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Prenez un moment avec nous pour réfléchir, apprendre et œuvrer à la réconciliation.

Des communautés fortes, ça se bâtit autour de la bienveillance et de la solidarité. C’est en agissant avec respect et responsabilité qu’on change réellement les choses.

Découvrez des initiatives menées par les Autochtones : https://syndicatafpc.ca/journee-nationale-peuples-autochtones-oeuvrons

On National Indigenous Peoples Day, we honour the cultures, leadership, and contributions of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. Join us in pausing to reflect, learn, and commit to reconciliation.

Care and solidarity are at the heart of strong communities. When we lead with respect and accountability, we create meaningful change.

Get involved in more Indigenous‑led events today: https://psacunion.ca/national-indigenous-peoples-day-honouring-learning

Une préférence « philosophique » n’est pas une politique.

Le retour forcé au bureau quatre jours par semaine ignore les données et prive le public de milliards de dollars en économies potentielles. Le gouvernement doit revenir à la table de négociation et négocier des modalités de télétravail fondées sur les faits.

Il y a un an, le laissez-passer Un Canada fort ouvrait grand les portes de nos parcs, de nos musées et de nos lieux historiques – gratuitement. Des millions de Canadiennes et Canadiens ont exploré leur pays, foulé de nouveaux sols et vécu des moments inoubliables.

Ce cadeau a été rendu possible grâce aux personnes qui, jour après jour, assurent la sécurité, la beauté et l’accessibilité de ces lieux. Elles sont en droit de s’attendre à un engagement réciproque de leur employeur. Or, plus tôt ce mois-ci, le gouvernement a préféré annoncer des suppressions de postes à Parcs Canada.

Il n’y a pas de laissez-passer sans les travailleuses et travailleurs qui œuvrent en coulisse. Protégeons nos parcs et le personnel qui en prend soin.

En savoir plus : https://syndicatafpc.ca/laissez-passer-canada-fort-1-gracieusete

One year ago, the Canada Strong Pass opened Canada's parks, museums, and historic sites to everyone - for free. Millions of people in Canada explored their country, made memories, and discovered places they'd never been.

That was possible because of the workers who show up every day to keep those spaces safe, beautiful, and accessible. They deserve the same commitment in return. But earlier this month, the government announced job cuts at Parks Canada.

You can't have a Canada Strong Pass without the workers who make it possible. Protect our parks. Protect our workers.

Learn more: https://psacunion.ca/one-year-canada-strong-pass-powered-workers

The government could save up to $6,000,000,000 by expanding remote work.

Nine zeros is a lot. Scrap the in-office mandate: foryoucanada.ca/remoteworks

Le gouvernement pourrait économiser jusqu’à 6 milliards de dollars grâce au télétravail. C’est énorme.

Non au retour forcé au bureau : onlefaitpourvous.ca/teletravail