Ecomilhas

Austin já está cheia de conversas sobre o futuro.
E a Ecomilhas também está por aqui. 🌎

Durante o SXSW 2026, estamos apresentando como empresas podem transformar o deslocamento diário dos colaboradores em uma estratégia real de redução de emissões e engajamento em sustentabilidade.

Se você está no evento e quer entender como medir e incentivar mobilidade mais sustentável nas empresas, vamos conversar.

Estamos marcando algumas reuniões ao longo da semana para trocar ideias sobre ESG, commuting corporativo e estratégias de descarbonização.

👉 Acesse o link na bio e marque um horário com a gente.

Bastidores de uma visita técnica na CI&T: nosso time passou por lá pra trocar brindes, marcar presença e, principalmente, abrir espaço pra conversa.

Teve troca, dúvidas respondidas, alinhamentos e aquela sensação boa de quando o projeto está rodando de verdade no dia a dia.

Obrigado, CI&T, pela parceria. Seguimos juntos.

Quer ver como esses dados aparecem no contexto da sua empresa?

Comenta "ecomilhas" que a gente agenda uma demonstração personalizada do painel e te mostra na prática como isso se encaixa nas suas metas de ESG.

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Quer começar a agir em ESG olhando para o deslocamento de colaboradores, mas não sabe por onde?

Checklist rápido 👇
1. Mapear como as pessoas chegam hoje (carro, app, transporte público, bike, a pé).

2. Estimar as emissões desse fluxo (escopo 3 – employee commuting).

3. Definir metas de redução realistas por período.

4. Criar um programa de mobilidade sustentável com *incentivos claros*.

5. Medir resultados e comunicar para dentro e para fora da empresa.

Não precisa ser perfeito para começar. Precisa ser *medido*.

👉 Quer estruturar isso na sua empresa? [https://ecomilhas.app/para-empresas]

Bastidores de um dia especial na Volkswagen Anchieta:

fomos gravar um vídeo case com os usuários mais engajados e com o time de Sustentabilidade que ajudou a tirar o projeto do papel.

O mais legal é ver a satisfação de quem participa e como o programa já ganhou tração: 1.654 usuários ativos dentro de uma operação com +5.000 colaboradores.

Vem aí um case com história, gente e resultado.

Mito 1: ESG é só custo extra.

Verdade: iniciativas bem desenhadas reduzem risco, atraem talentos e abrem portas com clientes e investidores.

Mito 2: ESG é só plantar árvore e compensar emissão.

Verdade: começa no básico: medir impacto, ajustar processos e engajar quem faz a empresa acontecer.

Mito 3: “Meu impacto é pequeno, não vale a pena mexer nisso agora.”

Verdade: quem começa pequeno hoje, não corre atrás do prejuízo amanhã – nem da regulação, nem do mercado.

ESG sem enrolação é olhar para o que a empresa já faz todos os dias, como o deslocamento das pessoas colaboradoras, e usar isso a favor do negócio.

Como é ter a Ecomilhas rodando dentro da sua empresa na prática?

Colaboradores acumulam milhas urbanas quando escolhem rotas mais sustentáveis, o time de ESG ganha dados de escopo 3 organizados e o RH tem uma ferramenta a mais para engajar as pessoas no dia a dia.

Menos discurso, mais trajeto sustentável registrado.

👉 Quer ver isso na sua empresa? https://ecomilhas.app/para-empresas

Quando o assunto é emissões, muita empresa já olha para escopo 1 e 2.
Mas o escopo 3 costuma ser o elefante na sala.

Deslocamento diário de milhares de pessoas, frota indireta, viagens… tudo isso pesa no inventário e na reputação.

A boa notícia:
-dá para medir o impacto do employee commuting

- e transformar o problema em engajamento, recompensas e reputação positiva para a marca empregadora.

Programas de mobilidade sustentável bem desenhados atacam duas frentes ao mesmo tempo: clima e pessoas colaboradoras.

Créditos de carbono não são passe livre pra poluir.

São uma ferramenta importante dentro de uma estratégia de redução de emissões, mas só fazem sentido depois que a empresa mede e reduz o que está ao seu alcance.

No deslocamento de colaboradores, por exemplo, dá para cortar emissões na fonte incentivando mobilidade sustentável antes de pensar em compensação.

No fim do dia, a pergunta não é só “quanto eu compensei?”, mas quanto eu deixei de emitir.

👉 Quer dar o próximo passo? Comece olhando para o escopo 3, especialmente para o

employee commuting.

Essa referência global em tecnologia e transformação digital acaba de se juntar à nossa jornada de descarbonização!

Juntos, estamos transformando a mobilidade dos colaboradores da Ci&T em créditos de carbono certificados por meio do programa de Milhas Urbanas.

Colaboradores da Ci&T engajados em uma mobilidade mais sustentável

Milhares de quilômetros auditados em deslocamentos casa–trabalho

Toneladas de CO2e evitadas em emissões de employee commuting


Milhares de reais em recompensas oferecidas aos participantes

Essa parceria mostra, na prática, como inovação e sustentabilidade podem caminhar juntas na mobilidade corporativa!

Essa gigante francesa dos benefícios e incentivos está com a Ecomilhas desde 2024!

Juntos, estamos reduzindo emissões do ESCOPO 3 dos colaboradores da Pluxee Brasil por meio do programa de Milhas Urbanas da Ecomilhas

+300 Colaboradores da Pluxee Brasil engajados em uma mobilidade mais sustentável
+ 125.000 km de quilômetros auditados em deslocamentos casa–trabalho
+ 3.294 Toneladas de CO2e evitadas em emissões de employee commuting

Recompensas Reais no saldo em PLUXEE GIFT oferecidas aos participantes. Essa parceria demonstra, na prática, como é possível conectar benefícios, engajamento e mobilidade corporativa sustentável!

Você sabia que entender ESG pode ser mais simples do que parece? 🌍✨

Esse conceito não é só sobre ser "bonzinho", mas sim sobre como as empresas lidam com o meio ambiente, a sociedade e a governança. E quando falamos de Escopo 3, estamos tocando em um ponto crucial que muitas vezes passa despercebido: as emissões que vêm da cadeia de valor, incluindo as viagens e deslocamentos de colaboradores!

🚗💨 A Ecomilhas está aqui para transformar esses deslocamentos em benefícios e engajar sua equipe em escolhas mais sustentáveis.

Marque alguém que precisa descomplicar ESG e compartilhe esse conhecimento!