Loop RH

Gerliane é formada em Engenharia de Produção, com especialização em Gestão de Pessoas e em Terapia Cognitiva Comportamental, além de diversas formações em desenvolvimento humano, como Coaching Integral Sistêmico e Mapeamento de Perfil Comportamental.

Com mais de 14 anos de experiência em Recursos Humanos, sua trajetória é marcada pelo desenvolvimento de lideranças, treinamentos comportamentais e de atendimento, recrutamento e seleção, programas de mentoria e pela estruturação e reestruturação de RH.
Gerliane atua unindo conhecimento técnico e sensibilidade humana para potencializar talentos e apoiar empresas na construção de equipes mais engajadas, produtivas e alinhadas aos seus objetivos estratégicos.

Júnia Stefânia é formada em Administração de
Empresas e Especialista em Finanças e BPO Financeiro
(Business Process Outsourcing).
Com mais de 10 anos de experiência, atuou em
empresas de diversos segmentos e construiu uma
trajetória profissional sólida, gerindo mais de R$ 36
milhões na área financeira
Sua missão é transformar a gestão financeira de
pequenas e médias empresas, implementando uma
rotina financeira prática, eficiente e orientada ao lucro e
ao crescimento contínuo

Gerliane é formada em Engenharia de Produção, pós-graduada em Gestão de Pessoas e pós-graduanda em Terapia Cognitiva Comportamental. Atua como Coach Integral Sistêmica pela Febracis, analista de perfil comportamental, palestrante e mentora de mulheres.

Apaixonada por pessoas e por desenvolvimento humano, dedica sua trajetória a apoiar indivíduos na descoberta do seu potencial, no fortalecimento do autoconhecimento e na superação de desafios pessoais e profissionais. Seu trabalho é pautado no aprendizado contínuo, na escuta ativa e na construção de caminhos mais conscientes e alinhados aos objetivos de cada pessoa.

Está sempre em busca de oportunidades para colaborar com indivíduos e organizações comprometidos com o crescimento, a evolução e o desenvolvimento humano, acreditando que pessoas bem desenvolvidas constroem resultados mais sustentáveis e significativos.

Alessandra Reis é psicóloga com mais de 10 anos de atuação em Psicologia Organizacional, analista de Gente & Gestão e especialista em desenvolvimento humano nas organizações. Atua de forma estratégica com consultoria empresarial, estruturação de processos de pessoas, treinamentos comportamentais e capacitação de lideranças.

Ao longo de sua trajetória, já contribuiu diretamente para o desenvolvimento de mais de 1.000 líderes, apoiando empresas na construção de ambientes mais saudáveis, produtivos e alinhados à estratégia do negócio.

É palestrante e treinadora, apaixonada por transformar pessoas, fortalecer lideranças e gerar resultados sustentáveis por meio da gestão estratégica de pessoas.

A pesquisa de clima organizacional permite entender percepções, identificar oportunidades de melhoria e fortalecer a cultura da empresa.
Quando a escuta é estruturada e os dados se transformam em ação, o impacto aparece nos resultados, no engajamento e na saúde organizacional.

Pessoas no centro. Decisões mais inteligentes.






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⚠️ O que muda com a nova NR-01?

A nova NR-01 fortalece o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e torna obrigatório o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, ampliando o olhar das empresas para além dos riscos físicos.

Agora, os riscos psicossociais também entram em pauta, como:
✔️ Estresse ocupacional
✔️ Sobrecarga de trabalho
✔️ Assédio moral
✔️ Clima organizacional inadequado
✔️ Fatores emocionais que impactam a saúde mental

A avaliação psicossocial passa a ser essencial para identificar, avaliar e controlar esses riscos, promovendo ambientes mais saudáveis, produtivos e alinhados à prevenção.

A nova NR-01 traz uma gestão de SST mais estratégica, contínua e humana, protegendo pessoas e fortalecendo as empresas.

Cuidar da saúde mental também é cumprir a lei. ✔️

✨ A Loop mudou. Evoluiu. Inovou. ✨

A Loop RH agora é Loop Inovação | Soluções Empresariais.
Mais do que um novo nome, essa mudança representa a ampliação do nosso propósito.

Seguimos especialistas em Recrutamento e Seleção, mas agora vamos além:
atuamos de forma estratégica para atender todas as demandas da empresa, oferecendo soluções completas em gente, gestão, desenvolvimento, processos e resultados.

Nosso objetivo é ser parceira dos negócios em cada etapa do crescimento, conectando pessoas, estratégia e inovação para gerar resultados reais e sustentáveis.

💡 Loop Soluções
Porque empresas que evoluem precisam de soluções que acompanhem esse movimento.

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