SOS Legal

A tener encuenta el presente comunicado

Viernes 22 de enero de 2021, feriado nacional

Tomar nota .....

Comunicado N 49/2020 emitido por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social, dispone horario continuo en todo el territorio nacional a partir de 01/09/2020

Atendemos procesos:

-Asistencia Familiar
-Homologacion
-Incrementacion
-Liquidacion
-Guarda
-Divorcios
-Negativa de Paternidad
-Extincion de Autoridad Paternal
-Otros procesos familiares......

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RECONOCIMIENTO DE PERSONALIDAD JURIDICA APROBACION DE ESTATUTOS Y REGLAMENTOS INTERNOSO MODIFICACION DE LOS MISMOS PARA ORGANIZACIONES SINDICALES ........ se encuentra amparada en el paragrafo IV del Art. 51 de la Constitucion Politica del Estado el cual.dispone que el Estado respetara la independencia ideologica y organizativa de los sindicatos y los mismos gozarab de Personalidad Juridica por el solo hecho de organizarse y ser reconocidos por sus entidades matrices; el Art. 125 del Decreto Reglamentario de la Ley General del Trabajo preve la presentacion de documentacion necesaria para el tramite de Reconocimiento de Personalidad Juridica concordante con la Resolucion Ministerial N 448/05; por.otra parte el Art. 128 del referido Decreto descrito lineas arriba determina que las reformas a los Estaturos se sujetaran a los mismo tramites y ademas se debe acompañar de un ejemplar de los Estatutos y copia legalizada del acta de la sesion en que se acordo la reforma.

Aguinaldo 2019.....

¿QUE ES LA INDEMNIZACION PARA EL TIEMPO DE SERVICIOS A QUIENES CORRESPONDE EL PAGO POR TIEMPO DE SERVICIOS?
Es la compensacion que otorgala empleadora o el empleador a las trabajadoras y los trabajadores por el desgaste fisico y psiquico que sufren en el ejercicio de su trabajo, corresponde a los trabajadores que cumplan mas de 90 dias de trabajo continuo intempestivo o que hayan renunciado voluntariamente

¿Que debe hacer la trabajadora o trabajador que opta por su reincorporacion?

Debe apersonarse a las oficinas de las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo para iniciar el procedimiento de reincorporacion donde una vez constatado el despido injustificado se conminara al empleador la reincorporacion de la trabajadora o trabajador al mismo puesto que ocupabq al momento del despido mas el pago de salarios devengados y demas derechos que correspondan

Cuando un Trabajador (a) es retirado por algjna causal no contemplada en el Art. 15 de la Ley General del Trabajo y en el Art. 9 de su Decreto Reglamentario y opta por el pago de sus beneficios sociales el empleador tiene un plazo de 15 dias calendario pagar los beneficios sociales
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EL FINIQUITO podria decirse que constituye la conclusion de la relacion laboral; la cual se da por dos motivos 1) por el retiro del trabajador de su fuente laboral efectuado por el empleador y 2) retiro voluntario del trabajador. El empleador debe comunicar con 30 dias de anticipacion al trabajador que este ultimo sera retirado de su fuente laboral para lo cual debe entregar al trabajador esa nota por la que se comunica que sera despedido adjuntando una copia del finiquito elaborada por las Jefaturas Departamentales de Trabajo . En el caso que el retiro del trabajador sea voluntario este debe hacer conocer al empleador su retiro de su fuente laboral adjuntando la.carta correspondiente de renuncia y un finiquito elaborado por las Jefaturas del Trabajo.

El divorcio o la desvinculacion de la union libre procede en la via judicial por la ruptura del proyecto de vida en comun, por acuerdo de partes o voluntad de una de ellas.☝️☝️ Las consultas y absolucion de dudas son gratuitas precia coordinacion contactenos was 71522410