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Offre d'emploi

Divers postes

Offre de stage

Poste: STAGIAIRE DATA SCIENTIST
Profil recherché: Maîtrise des techniques d'analyse de données et des méthodologies statistique, Maîtrise
Experience: A partir de 6 mois
Pays de travail : Bénin
Lieu de travail : COTONOU /Fidjrossè
Tâches et Responsabilités: Appui à la collecte, hiérarchisation, stockage et traitement des données
Pièces à fournir: CV
Date de dépôt des dossiers: Au plus t**d le 19-02-2021
Lieu de dépôt des offres: ANPE/ ANTENNE DE COTONOU/ GBEDJROMEDE CARREFOUR 16 AMPOULES
Contacts et Renseignements: Antenne de Cotonou
[email protected]
Statut: en cours

Offre de stage

Une entreprise intervenant dans le domaine du développement numérique recrute :

- STAGIAIRE COMPTABLE (SC- BENIN)

Responsabilités
- Participer à l’élaboration des états de rapprochement ;
- Participer à l’établissement des déclarations fiscales ;
- Participer aux travaux d’inventaire et l’élaboration des états financiers.

Profil
- Avoir un BAC + 3 en Comptabilité Gestion ou diplôme équivalent ;
- Avoir au minimum un an d’expérience professionnelle ;
- Avoir fait un cabinet en période fiscale serait un atout ;
- Avoir participé activement aux travaux d’élaboration des états financiers serait un atout ;
- Avoir un forte capacité d’analyse des comptes.

Dossiers à fournir
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Photo d’identité
- Copie légalisée de la carte d’identité
- Diplômes légalisés
- Preuves des expériences légalisées

Le dossier de candidature est à envoyer à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite de soumission des dossiers de candidature 19/02/2021

Les candidatures retenues seront contactées pour un entretien

N.B : Prière mentionner le code du poste à pourvoir au risque de voir votre demande rejeté

Offre de stage

Poste: Stagiaire Chargé d'études
Profil recherché: Avoir des connaissances en analyse de données qualitatives et quantitatives, en mathématiques et en statistiques, rédaction des questionnaires et traitement des données
Experience: A partir de 24 mois
Pays de travail : Bénin
Lieu de travail : COTONOU /Fidjrossè
Tâches et Responsabilités: Gestion au quotidien des études qualitatives et quantitatives (conduire toutes les étapes d'une étude : de la définition jusqu'à la représentation des résultats)
Pièces à fournir: CV
Date de dépôt des dossiers: Au plus t**d le 19-02-2021
Lieu de dépôt des offres: ANPE/ ANTENNE DE COTONOU/ GBEDJROMEDE /CARREFOUR 16 AMPOULES
Contacts et Renseignements: Antenne de Cotonou
[email protected]
Statut: en cours

Offre de stage

Poste: STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE
Profil recherché: Maîtrise des techniques comptables et administratives
Experience: A partir de 24 mois
Pays de travail : Bénin
Lieu de travail : COTONOU/fidjrossè
Tâches et Responsabilités: Appui administratif et comptable à la direction : - mise en oeuvre et suivi des opérations financières et comptables, - suivi administratif
Pièces à fournir: CV
Date de dépôt des dossiers: Au plus t**d le 19-02-2021
Lieu de dépôt des offres: ANPE/ ANTENNE DE COTONOU/ GBEDJROMEDE CARREFOUR 16 AMPOULES
Contacts et Renseignements: Antenne de Cotonou
[email protected]
Statut: en cours

Offre d'emploi
Poste proposé : Chef Comptable Adjoint

Essence du poste et mission

Le Chef Comptable Adjoint a pour mission, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires.

Il est le garant, au même titre que le chef comptable, de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes. Il est en charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés. Il travaille en collaboration avec le Commissaire aux Comptes et l'Expert-Comptable. Il a un rôle de conseil auprès de la direction pour laquelle il réalise tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique. Le Chef comptable supervise une équipe.

Les enjeux liés au poste de Chef Comptable :
Sécuriser le volet budgétaire et comptable de l'établissement
Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité
Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur
Principales responsabilités
Garantir la production comptable de l'entreprise.
Vérifier au quotidien l'exactitude des traitements et mettre en place les schémas de traitement.
Valider les factures et contrats.
Assurer les relations avec les fournisseurs et les différentes directions.
Assurer les relations avec les fournisseurs et les différentes directions.
Participer à l'imputation comptable et analytique des factures et au calcul des charges à payer ou produits à recevoir (cut off).
Organiser la transmission des informations nécessaires aux dépréciations clientèles.
Analyser la cohérence des informations comptables, résoudre les exceptions et les anomalies.
Effectuer les ajustements comptables.
Piloter et participer à la production des documents annuels de synthèse (bilan, compte de résultat, compte d'exploitation, état du patrimoine de l'entreprise).
Réaliser des analyses comptables ou de gestion à la demande des différentes directions.
Superviser la bonne application des normes comptables.
Faire évoluer les principes comptables en conformité avec la réglementation.
Maintenir à disposition de tous les collaborateurs la documentation correspondante.
Assurer un reporting de l'activité du service comptabilité à la direction générale et l'Autorité de tutelle.
Assurer et valider la production des reportings comptables et réglementaires.
Veiller à intégrer les évolutions réglementaires dans les reportings via les systèmes informatiques de l'entreprise.
Organiser les informations et justificatifs à remettre à l'Autorité de tutelle.
Organiser, piloter et participer à la production des différents tableaux de bord : trésorerie, ratios de solvabilité ou de trésorerie, coût du risque.
Elaboration et suivi du budget de la structure en liaison avec la Direction Générale
Produire et contrôler les déclarations fiscales.
Participer à l'arrêté comptable (mensuel ou trimestriel) sous l'angle fiscal.
Préparer les justificatifs dans le cadre des contrôles fiscaux.
Profil recherché pour le poste : Chef Comptable Adjoint

Savoir
BAC+4 au moins en Finances, Comptabilité, Audit, Banque ou tout autre diplôme équivalent
Expériences professionnelles en cabinet d'expertise comptable + 5 ans à un poste de chef comptable dans une institution de microfinance.
Avoir une certification en comptabilité serait un atout
Savoir-faire
Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité analytique et générale
Maîtrise de la gestion financière
Maîtrise de la fiscalité
Maîtrise des grands principes des charges sociales
Bonne maîtrise du référentiel comptable des SFD de l'UEMOA
La maîtrise des logiciels de comptabilité
La maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être et savoirs managériaux
Capacité à dialoguer sur des sujets techniques avec des interlocuteurs étrangers
Organisation dans le travail pour traiter différentes sources d'informations
Travail d'équipe dans le but de communiquer avec l'ensemble des acteurs comptables
Rigueur du raisonnement pour produire des données fiables
Aptitude rédactionnelle afin de transmettre au mieux les informations
Réactivité et adaptabilité pour faire face à des pics d'activité dus aux délais réglementaires à respecter
Capacité d'analyse, d'interprétation, et de conceptualisation des données chiffrées
Votre dossier de candidature : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copie du diplôme exigible, copie des attestations et/ou certificats de travail .

Merci de nous envoyer votre cv et LM au Cabinet RESHUFORM, rue lagunaire n°840, Placodji-kpodji, immeuble FIDAF (face au restaurant Le Berlin), Cotonou, Tél. : +229 21312076 / 21318230

Date limite de dépôt des dossiers : 24 février 2021 à 17heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer au processus de recrutement

Critères de l'annonce pour le poste : Chef Comptable Adjoint Métier :

Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité :

Conseil, audit, comptabilité
Type de contrat :

CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel - Statutaire

Offre d'emploi
Poste proposé : Responsable Microcrédit et Epargne

Essence du poste et mission

Le Responsable microcrédit et épargne coordonne les opérations de collecte d'épargne (tontine) et de microcrédit du réseau. Il supervise et encadre le personnel, s'assure du développement de la clientèle, gère la communication et les offres des produits proposés.

Principales responsabilités * Animation et développement commercial
Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de l'établissement sur la tontine et le microcrédit en mettant en place des actions commerciales appropriées ;
Coordonner les activités de prospection ;
Suivre les objectifs commerciaux fixés aux équipes ;
Superviser les actions promotionnelles et publicitaires.
Gestion d'un centre de profit
Surveiller la bonne exécution des opérations de tontine et de microcrédit;
Contrôler les tableaux de bord remplis par les chargés de crédit, agents collecteurs d'épargne, les superviseurs de tontine et ainsi vérifier les objectifs et le résultat ;
Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
Assurer le suivi des dossiers de microcrédit des Agences ;
Définir des protocoles avec les groupements de femmes, les associations, les microentreprises, les corporations et assurer leur vulgarisation ;
Suivre les performances du réseau et la réalisation des objectifs assignés ;
Suivre la maitrise du risque commercial dans les agences ;
Collecter et tenir les statistiques de production du réseau ;
Suivi et relation client
Etre en appui des équipes (chargés de crédit, superviseurs et collecteurs d'épargne) pour leur apporter des informations sur les produits ;
Assurer la qualité de service auprès des clients ;
Traiter les litiges qui peuvent survenir entre les chargés et leurs clients.
Gestion d'équipe et management
Manager et motiver les équipes en charge de la tontine et du microcrédit ;
Orienter ses collaborateurs vers les bons interlocuteurs au sein de l'entreprise, en fonction des problématiques rencontrées (risques, crédits, conformité …) ;
Procéder aux entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité, et fixer les objectifs à atteindre pour chaque poste;
Organiser la répartition des primes, des promotions, des formations, en fonction des objectifs individualisés ;
Accompagner et former les collaborateurs afin d'assurer leur montée en compétences, et détecter les profils à haut potentiel ;

Profil recherché pour le poste : Responsable Microcrédit et Epargne

Savoir
Formation de niveau Bac + 4/5 en microfinances, Banque et finance, Sciences économiques.
5 années d'expérience dans les entreprises du secteur de la microfinance à un poste similaire.
Savoir-faire
Capacité à manager une équipe au quotidien ;
Négociation commerciale et techniques de vente pour dégager des bénéfices et maintenir la rentabilité des produits de microcrédit et de tontine ;
Bonne expertise technique sur les produits financiers
Bonne maîtrise des opérations de collecte de tontine et microcrédit
Savoir-être
Contact humain et aisance relationnelle, capacité d'écoute, pour encadrer et motiver l'équipe au quotidien ;
Négociation, diplomatie et sens commercial dans la mise en œuvre des contrats avec les clients;
Capacité à prendre des décisions en fonction des besoins des clients ;
Capacité d'analyse et de synthèse pour pouvoir appréhender et transmettre des informations, des analyses, à ses collaborateurs et à ses clients ;
Votre dossier de candidature : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copie du diplôme exigible, copie des attestations et/ou certificats de travail.

Merci de nous envoyer votre cv et LM au Cabinet RESHUFORM, rue lagunaire n°840, Placodji-kpodji, immeuble FIDAF (face au restaurant Le Berlin), Cotonou, Tél. : +229 21312076 / 21318230

Date limite de dépôt des dossiers : 24 février 2021 à 17heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer au processus de recrutement

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Microcrédit et Epargne Métier :

Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité :

Banque, assurance, finances
Type de contrat :

CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel - Statutaire

Offre d'emploi
Poste
Directeur Général
Cotonou, Littoral
CDD/ temps-partiel
Posté il y a 3 jours
Poste proposé : Directeur Général

Essence du poste et mission:
Le Directeur Général assurera conformément aux statuts, la gestion de la société et à ce titre, il définira les objectifs et coordonnera les directions opérationnelles et fonctionnelles. Il mettra en œuvre les orientations et préparera les dossiers du conseil d'administration.

Le Directeur Général aura pour principale mission d'élaborer un plan de développement ambitieux de l'entreprise. Il définira et suivra la politique commerciale et marketing, la politique de gestion des opérations et la politique financière.

Principales responsabilités

Planification stratégique des activités:
Définir et mettre en œuvre la politique de l'institution en termes d'organisation et de supervision opérationnelle;
Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing de l'institution ;
Développer le portefeuille existant de clientèle privée, d'entreprises, d'institutions publiques et privées, etc ;
Mettre en œuvre une politique saine de distribution de financements et garantir la qualité du portefeuille d'engagements selon les normes du secteur ;
Mettre en œuvre la stratégie de segmentation de la clientèle et assurer la rentabilité des différents segments;
Participer à la préparation des échéances clé de la vie de l'institution et assurer la continuité de l'activité et de l'exploitation ;
Mettre en œuvre les orientations et politiques en matière de gestion du capital humain.
Gestion budgétaire, financière et de trésorerie:
Contrôler la politique salariale, la comptabilité et la trésorerie de l'institution ;
Superviser les budgets et financements alloués aux différentes agences et services de la société suivant la stratégie financière préétablie ;
Conduire l'évaluation des résultats et vérifier l'efficacité des moyens mis en œuvre ;
Répondre efficacement aux besoins de sécurisation de l'épargne, d'appui-conseil, de renforcement des capacités et de financement ;
Gérer tous les risques liés à l'activité (qualité du portefeuille crédit et des fonds, suivi continu de la performance du portefeuille et mise en application active des politiques de contrôle);
Assurer le respect des échéanciers et la réalisation des prévisions adoptées.
Gestion des ressources humaines:
Coordonner les activités liées au recrutement, à l'intégration et la formation des agents, à la gestion du personnel ;
S'assurer du respect des procédures des ressources humaines et de la législation sociale en vigueur en République du Bénin.
Représentation et développement des relations avec les clients internes et externes
Représenter l'Institution dans toutes ses instances : à cet égard, il est habilité à signer tout document au nom de l'institution, suivant la délégation de pouvoirs approuvée par la Présidence du Conseil d'Administration;
Développer et entretenir les relations avec les clients et le personnel, assurer le suivi de leurs besoins et veiller à les satisfaire en développant et en commercialisant une gamme complète de produits et services en conformité avec une stratégie arrêtée ;
Autres activités:
Vérifier la préparation des rapports sur l'état par département, des rapports globaux sur la société puis les transmettre à Présidence du Conseil d'Administration, dans les délais impartis ;
Entreprendre toute action en vue du respect strict en toutes circonstances par l'institution de la réglementation en vigueur et autres lois régissant le secteur d'activités

Profil recherché pour le poste : Directeur Général

Savoir
Être titulaire d'un BAC + 5 en Economie, Banque Finance, Comptabilité, audit, Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
Être âgé de 40 ans minimum et de 50 ans maximum au 31 décembre 2020 ;
Avoir au moins dix (10) ans d'expériences professionnelles dans le secteur bancaire ou de la mésofinance ;
Avoir exercé en tant que responsable dans la gestion du risque de crédit ou dans le département exploitation dans une banque ou dans une institution de mésofinance
Avoir occupé pendant au moins 03 ans, un poste de membre du comité de direction dans une institution Bancaire, ou avoir exercé dans une fonction d'encadrement de haut niveau dans le secteur bancaire ;
Savoir-faire
Maitriser les techniques de management et d'animation d'équipe, et
Compétences commerciales solides pour développer les activités ;
Bonne maitrise des opérations bancaires, de mésofinance ;
Avoir une bonne maîtrise des outils et procédures de gestion, des techniques d'identification et de gestion des risques liés aux opérations dans les institutions bancaires ou de microfinances ;
Maîtriser les outils de planification et de gestion axée sur les résultats ;
Avoir de solides connaissances en comptabilité financière et analytique et dans l'audit;
Avoir le sens du relationnel, l'esprit d'initiative, d'autonomie et le sens du leadership;
Avoir une forte capacité à garder son indépendance de jugement dans l'analyse des données ;
Disposer de bonnes capacités managériales et rédactionnelles et de communication ;
Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique
Bonne maitrise des enjeux de l'audit interne dans les institutions financières
Savoir alterner des sujets très opérationnels et des sujets de stratégie business
Savoir-être
Faire preuve de discrétion, de confidentialité, de courtoisie, de réactivité et aussi d'un solide engagement personnel ;
Avoir du goût pour les challenges ;
Être capable de s'adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes ;
Avoir une bonne maîtrise de l'Anglais ;
Être de bonne moralité
Pouvoir atteindre ses objectifs dans un environnement contraignant
Avoir du charisme, le sens du leadership et de la conduite des équipes
Etre rigoureux et méthodique au travail et être axé sur les résultats
Votre dossier de candidature : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copie du diplôme exigible, copie des attestations et/ou certificats de travail.

Merci de nous envoyer votre cv et LM
au Cabinet RESHUFORM, rue lagunaire n°840, Placodji-kpodji, immeuble FIDAF (face au restaurant Le Berlin), Cotonou, Tél. : +229 21312076 / 21318230

Date limite de dépôt des dossiers : 24 février 2021 à 17heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer au processus de recrutement

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Général Métier :

Management, direction générale
Secteur d´activité : Banque, assurance, finances
Conseil, audit, comptabilité

Type de contrat :
CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel - Statutaire

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Poste: STAGIAIRE GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Profil recherché: Maitrise de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, maîtrise de la réglementation du travail et des Tous les logiciels de traitement de textes, Word, Excel, PowerPoint, Publisher, internet
Experience: A partir de 12 mois
Pays de travail : Bénin
Lieu de travail : COTONOU/STE RITA
Tâches et Responsabilités: 1.Gestion prévisionnelle ; 2.Formation ; 3. Gestion de la performance ; 4. Recrutement du personnel ; 5. Suivi du personnel ; 6. Rédaction des lettres et accomplissement des formalités liées à l'administration du personnel ; 7. Suivi des contrats de travail ; 8. Gestion de la discipline ; 9. Gestion des mouvements du personnel ; 10. Gestion des dossiers du personnel ; 11. Tenue des statistiques du personnel ; 12. Gestion de l'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail ;
Pièces à fournir: CV
Date de dépôt des dossiers: Au plus t**d le 10-12-2020
Lieu de dépôt des offres: ANPE/ ANTENNE DE COTONOU GBEDJROMEDE CARREFOUR 16 AMPOULES
Contacts et Renseignements: Antenne de Cotonou
[email protected]
Statut: en cours

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