SOPAMIB

𝐒𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 : 𝐝𝐮 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐭 𝐝'𝐨𝐛𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐚̀ 𝐜𝐞𝐥𝐮𝐢 𝐝'𝐄́𝐭𝐚𝐭-𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫

Comment l'Afrique peut-elle transformer ses richesses minières en un véritable levier de développement souverain et durable ? C'était tout le cœur des échanges du Panel 4 de la SAMAO 2026, réuni autour du thème de la souveraineté et de la gouvernance des ressources minières. Pendant une soixantaine de minutes de discussions intenses, les intervenants ont partagé une vision forte, affirmant la nécessité de dépasser la simple logique d'attraction des investissements pour bâtir une véritable souveraineté économique et industrielle.

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𝐒𝐀𝐌𝐀𝐎/𝐒𝐄𝐌𝐇-𝐀𝐄𝐒 𝟐𝟎𝟐𝟔 : 𝐋𝐚 𝐒𝐎𝐏𝐀𝐌𝐈𝐁 𝐚𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬

La 8ᵉ édition de la Semaine des Activités Minières d’Afrique de l’Ouest (SAMAO), couplée à la 1ʳᵉ édition de la Semaine de l'Energie, des Mines et des Hydrocarbures de l’AES (SEMH-AES), s’est ouverte ce jour à Ouagadougou, avec la participation effective de la SOPAMIB en qualité de Sponsor Officiel.

Pour cette édition placée sous le signe de la gouvernance des ressources extractives, une forte délégation de la SOPAMIB est mobilisée afin de prendre part aux échanges et de présenter sa vision, ses activités et ses ambitions pour le secteur minier.

À l’occasion de la cérémonie d’ouverture, le stand de la SOPAMIB a reçu la visite des officiels, conduits par le Camarade Premier ministre Jean Emmanuel OUÉDRAOGO.

À travers son espace d’exposition, la SOPAMIB présente ses projets, ses filiales et sa vision d’une gestion stratégique et durable du patrimoine minier national.

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐒𝐀𝐌𝐀𝐎/𝐒𝐄𝐌𝐇-𝐀𝐄𝐒 𝟐𝟎𝟐𝟔 ? 𝐕𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐎𝐏𝐀𝐌𝐈𝐁 !

𝐒𝐎𝐏𝐀𝐌𝐈𝐁 𝐖𝐚𝐡𝐠𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝟒𝟎 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬

Du 4 au 7 août 2026, SOPAMIB Wahgnion a organisé une session de formation au profit de 40 représentants des travailleurs, notamment des délégués syndicaux et des délégués du personnel.

Cette initiative vise à renforcer leurs connaissances et compétences afin de leur permettre d’exercer pleinement leur mandat et de contribuer à la qualité du dialogue social au sein de l’entreprise.

Au cours de la session, les participants ont approfondi leurs connaissances sur plusieurs thématiques, notamment le contrat de travail, les droits et obligations des parties ; le statut, les attributions et les missions des délégués du personnel et des délégués syndicaux, ainsi que le dialogue social et la concertation en entreprise. La formation a également porté sur la prévention et la gestion des conflits en milieu professionnel, les techniques de négociation et la recherche de solutions mutuellement acceptables.

À travers cette formation, SOPAMIB Wahgnion réaffirme son engagement en faveur d’un dialogue social constructif, fondé sur la concertation, la compréhension des droits et obligations de chacun et la recherche de solutions durables.

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐄𝐗𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄

𝐒𝐎𝐏𝐀𝐌𝐈𝐁 𝐓𝐀𝐏𝐀𝐑𝐊𝐎 𝐒𝐀 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 𝐔𝐍 (𝟎𝟏) 𝐒𝐔𝐑𝐈𝐍𝐓𝐄𝐍𝐃𝐀𝐍𝐓 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐎̂𝐓 (𝐇/𝐅)

Les dossiers de candidature devront parvenir par courrier électronique en un fichier PDF unique, avec la mention « 𝐒𝐮𝐫𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐨̂𝐭 » en objet, au plus t**d le 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟴 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐚̀ 𝟏𝟔 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝟎𝟎 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐬 à l’adresse électronique suivante : [email protected]

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