Value Insight

(Mes travaux pratiques en vidéo de l'été continuent 🤣)

Les 4 causes du désamour des #vendeurs et #commerciaux / en réponse à Olivier Guerin Les Commerciaux sont Mal-Aimés, certes. 😓 J'évoquais dans ma précédente vidéo l'image négative que nous renvoie l'industrie du divertissement et les nouveaux...

Et voilà ce qui se passe quand une agence immobiliere pas comme les autres se met à vouloir exprimer son Why ;) top non ?

Le Real Lab c’est quoi ? – Real Lab – Medium Le Real Lab est une agence immobilière qui désire contribuer à changer le monde en lui apportant plus d’humanité et de durabilité.

Tous managers et sans patron grâce à l'holacratie - Détours C'est le cauchemar des DRH et le rêve des employés : l’holacratie, une nouvelle méthode managériale qui propose d’abandonner les hiérarchies et d’autonomiser les employés. Tous responsables et en parfaite confiance. Heureux, quoi.

Ne pas se contenter de vous souhaiter tout le bonheur du monde pour 2017, mais vous offrir (ou plutôt vous passer, merci Frédéric Lenoir) quelques clés essentielles pour le comprendre et l'atteindre ! Bonne et Heureuse Année à tous.

le "Bonheur" Frédéric Lenoir – Tout le monde en parle Frédéric Lenoir (philosophe, sociologue et écrivain) Help us caption & translate this video! http://amara.org/v/VzjD/

A propos de votre Vocation, de votre Why, de votre Raison d’Être :

7 lessons about finding the work you were meant to do You don’t “find your calling,” you fight for it — and other lessons from people who found their passion (sometimes late in life).

Simon Sinek strikes again: "Millennials are tough to manage"

Simon Sinek on Millennials in the Workplace Excerpt of Simon Sinek from an episode of Inside Quest. http://www.insidequest.com/

Merci à Factory Forty pour l'invitation qui nous a donné l'opportunité de parler de notre Mission. Les retours et les participants étaient tops ! Au plaisir !

Quand parfois le succès d'une entreprise réside "presque" dans un powerpoint.

Voici le PowerPoint qui fait le buzz dans la Silicon Valley Le succès du géant du streaming Netflix réside en partie dans un PowerPoint diffusé en ligne en 2009 et écrit par la directrice des Ressources Humaines de l'époque Patty McCord. Les valeurs qu'elle prône - confiance absolue en ses employés, liberté,...- sont depuis copiées dans d'autres sociétés de…

Notre ennemi a maintenant un Nom : le Brown Out, ou comment la perte de Sens génère le désengagement lent et passif des travailleurs !

Brown out: quand les salariés cherchent un sens à leur travail Sentiment d’absurdité, d’inutilité, ou pire, de nuisance… une profonde crise existentielle frappe le monde du travail, et les cabinets de psys spécialisés ne désemplissent pas. A l’ère des bu****it jobs, l’épanouissement professionnel est-il devenu un mythe?