EDUplus

Basisopleiding Veiligheid - tijdelijke en mobiele werkplaatsen⚡
PC 145.04

Voor wie:
Als je met meer dan één aannemer op een werf aan het werk bent

Voor wie niet:
- bezitters attest VCA
- preventieadviseur
- personen die bewijs van 5 jaar ervaring kunnen voorleggen (in de afgelopen 10 jaar, door het uitvoeren van werkzaamheden op een tijdelijke of mobiele bouwplaats)

Inhoud Prevent Agri :
📑rol en taken van betrokken actoren bij tijdelijke of mobiele werkplaatsen
📑organisatie van efficiënte samenwerking met oog op veiligheid en gezondheid
📑(algemene) preventiemaatregelen
📑 toepassing passende preventiemaatregelen
📑inzicht en toepassen van veilig en gezond gedrag

Iedere deelnemer ontvangt na afloop een attest van deelname.

👉 Klik door naar onze website bij 'opmerkingen' voor meer informatie.

*Vrouwen in de groene sectoren*

Zij zaait. Zij oogst.
Er wordt aangenomen dat een derde van de tewerkstelling in de land - en tuinbouwbedrijven vrouwen zijn. Er is echter een gebrek aan genderspecifieke cijfers waardoor de dagelijkse werking van vrouwen statistisch onzichtbaar is.

💡
Een structureel aandachtspunt is de rechtspositie en het statuut van vrouwen op landbouwbedrijven. De juridische vorm en toename van 'vervennootschappelijking' biedt meer mogelijkheden, voor zowel samenwonende als alleenstaande landbouwersvrouwen.

👉
Ben jij boerin (geweest) of betrokken als vrouw bij de landbouw?
👉
Aarzel niet om de enquête in te vullen i.f.v. een onderzoek naar de rol van vrouwen in de landbouw doorheen de jaren.
👉 Link terug te vinden bij opmerkingen 👈
-----> bezorg de link als je iemand kent die aan de voorwaarde voldoet

❓
De vragen handelen onder meer over jouw betrokkenheid bij de landbouw, jouw boerenidentiteit, eventuele ervaringen met genderongelijkheid en de uitdagingen waarmee je als vrouw in de landbouw te maken krijgt of kreeg.

🕣
Het invullen van de enquête neemt ongeveer tien minuten in beslag en bestaat uit een twintigtal vragen en een aantal stellingen.
De enquête wordt volledig anoniem afgenomen.
Jouw deelname aan dit onderzoek is volledig vrijwillig. Je kan op elk moment, zonder opgave van redenen, stoppen met deelnemen.

___Falke Gillissen is student aan de hogeschool Odisee___
Je kan haar bij vragen over dit onderzoek contacteren via e-mail: [email protected]

* Vrouwen in de groene sectoren*

🌾
De groene sectoren worden gekenmerkt door een sterk divers werknemersbestand, op het vlak van:
- land van herkomst
- taal
- scholingsgraad
- leeftijd
- genderdiversiteit

Reguliere tewerkstelling in landbouw, tuinbouw en tuinaanleg blijft volop groeien. De toename van 26.057 werknemers leidt tot meer instroom in fysiek veeleisende functies, maar sinds 2023 maken ook bedienden deel uit van de sector.
Daarnaast zijn er jaarlijks ongeveer 50.000 seizoenswerknemers actief in de land - en tuinbouw.

👥
De groene sectoren zijn gendergesegregeerd, met subsectoren waarin vrouwen goed vertegenwoordigd zijn en subsectoren waarin ze nauwelijks voorkomen: 23,7% vrouwen zijn actief in de groensector en 75,3% mannen.

💐🌻🌸🌺🌼🌻🌷💐
In de lenteperiode is het tijd om de dames extra in de bloemetjes te zetten en (fysieke) percepties en traditionele taakverdeling te doorbreken.
💐🌻🌸🌺🌼🌻🌷💐

'Benieuwd hoe je inclusie structureel verankert?'
▪️Voer onze inclusiescan uit en vul de vragenlijst in
▪️Krijg advies en ondersteuning
▪️Advies op maat bij instroom, inclusie en retentie

De sector investeert in campagnes die bedrijven aanmoedigen om kritisch om te gaan met stereotypen, uitspraken, genderrollen en inclusie zodat iedereen zich gewaardeerd en welkom voelt.

AVS maakt een belangrijke internationale wedstrijd bekend:
🌟 WordSkills Games 🌟

In het Belgische team zijn op heden voornamelijk de Waalse scholieren actief. Kabinet Demir maakte middelen vrij om méér Vlaamse leerlingen in hun beroepscategorie te vertegenwoordigen.
Anouk Willems en Yente Beck zullen alvast zes dagen technische proeven afleggen in hun vakgebied, in de Chinese stad Shanghai.
In totaal doen er 70 landen mee.

Vanuit Prevent Agri en EDUplus zetten wij er op in om deze wedstrijd mee(r) onder de aandacht te brengen.

🍃
Meer specifiek voor de deelname aan de technische proeven binnen de tuinaanleg.

🎥 Getuigenissen

Belgisch team maakt zich op voor WorldSkills Games Shanghai in Gent Nog 150 dagen en dan gaan de WorldSkills Games van start in de Chinese stad Shanghai. Wie het nu in Keulen hoort donderen, is waarschijnlijk niet de…

💥NIEUW: tool die 'werkbaar werk' berekent

Wat mag je verwachten als je investeert in 'werkbaar werk'? En wat is de impact op de verschillende thema's?
✔️ werkstress
✔️ werk-privébalans
✔️ motivatie
✔️ verloopintentie
✔️ betrokkenheid

Hoe dragen 'werkbaar werk'-acties bij aan de financiële prestaties van de onderneming én aan het welzijn van medewerkers?
Wat geef je prioriteit?
Hoé renderen ze?
Waarop moet je inzetten, nu en in de toekomst?

Goed nieuws!
Want je berekent het vanaf nu makkelijk zelf met de werkbaar werk impacttool die de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen) en het Departement WEWIS (Werk, Economie, Wetenschap, Innovatie & Sociale Economie) samen ontwikkelden.

💡
Binnen 10 minuten krijg je een zicht op de ROI (Return On Investment).
Je krijgt advies en actiepunten.
De inzichten en resultaten zijn een basis voor verder overleg gericht op de opbouw van een beleid rond werkbaar werk.

ℹ️
Korte digitale demosessies zijn te volgen op:
Donderdag 2 april 2026 om 12u
Dinsdag 21 april 2026 om 12u
Sneakpreview
---Linken vind je terug bij de opmerkingen--

Lotte Verplancke
Miet Lamberts

⚠️ Val van ladder op strozolder

Prebes vzw publiceerde in hun vakblad 'Veiligheidsnieuws' een artikel over het arbeidsongeval van een leerling van een middelbare school die via een duaal leertraject werkzaam was. Op één van zijn drie werkdagen op de werkplek viel hij van een ladder tijdens het instrooien van de stallen van een strozolder.

"Ladders in bedrijven zijn een onderschat risico", stellen Hans Van Herck en Geert Coorevits, preventieadviseurs niveau 1 bij IDEWE.
Ze worden vaak gebruikt: niet enkel in dit landbouwbedrijf, maar ook op bouwplaatsen en in kantooromgevingen. Denk aan onderhoudswerken zoals het vervangen van lampen, kuisen van ramen of het inspecteren van daken.

"Een veilige werkplek begint bij een goede risicoanalyse, correcte arbeidsmiddelen en hun juiste gebruik met duidelijke instructies en opleiding."

👇 Ontdek hieronder de analyse van het ongeval, de bijkomende omstandigheden en een samengevat stappenplan voor veilig laddergebruik.

'Is een 7de jaar iets voor mij?'
'Wat als ik nog niet zeker ben?'
'Kan ik nog verder studeren?'

🗣
Kiezen voor een specialisatiejaar, een zevende jaar, is een strategische keuze.

🔍
Werkgevers zijn op zoek naar vakmensen met kennis van zaken.
Het geeft jongeren werkzekerheid en biedt stabiliteit in het ontdekken van:
- welke carrièrepaden er open liggen: een job of verder studeren
- arbeidsvoorwaarden
- 'soft skills' en 'hard skills'.
- omgaan met persoonlijke financiën en administratie

Naast het diploma in de derde graad kies je voor een sterke praktijkgerichte opleiding.
Daarbovenop behaal je een bijkomende beroepskwalificatie.
Kortom...dé brug naar zelfstandigheid en maturiteit.

💫
Het biedt houvast in een fase waar je als jongere..... met veel vragen zit: bv. over de toekomst.. kampt met onzekerheden.. druk ervaart t.a.v. anderen (en/of hun verwachtingen)

Waarom geen éxtra gebruik maken van die vertrouwde werk - en/of schoolomgeving?
Binnen jouw vakgebied ontdekken waar je nog sterker in kan worden om te weten wie je bent en waar je naartoe wilt.
Inzicht en goede begeleiding zijn hierbij onmisbaar.

🤝
Als sector, als school, als werkplek willen wij een za**je kiemen.
Wij willen er voor jongeren een 'verSTERKingsjaar' van maken.
Een richtinggevend jaar waar je kan inzetten op jouw talent in jouw vakgebied.
Een rust... in dat harde zoekwerk naar wat je later wil.

En bovenal... keuze genoeg:
🍃 Productiemedewerker plant
🍃 Productiemedewerker dier
🍃 Tuinaanlegger-groenbeheerder
🍃 Paardenhouder
🍃 Florist
🍃 Mecanicien tuin-, park - en bosmachines
🍃 Onderhoudsmecanicien zware bedrijfsvoertuigen, optie agromechanisatie


, -en groenfederatie, , en
en andere sectoren
🙏 📽️

https://youtu.be/zq9nBWE1Qu0?si=8FL7BNhnjzVtSd

7 Redenen voor een 7e jaar De ideale voorbereiding op de toekomst: een 7e jaar!Ontdek alle duale 7e jaren op www.duaalwest.be/home/overzicht

👉 De Week van Duaal 👈

Duaal Leren is een volwaardige leerweg naar een diploma en waar vakmanschap.
Bovendien is het stevig geworteld in onze sector: het blijft een onmisbare schakel in rekrutering van jeugdige gemotiveerde medewerkers.

Enkele cijfers....

—————
Hier groeit jong talent!
Bedankt aan alle mentoren!
—————

Meer info over duaal leren in de groene sectoren?

Contacteer onze collega’s
Rudi Van Rompaey en Deborah De Leener:

[email protected]
[email protected]