Respect_umons

Connais-tu notre respectomètre ? 🤔
Es-tu dans une situation orange 🟠 ou rouge ⛔?
Contacte-nous !! 🫵🏼

💥 Tu vis ou tu es témoin de violence (peu importe sa forme) à l’UMONS ?

Harcèlement, cyberharcèlement propos déplacés, discrimination, gestes inappropriés, violence sexiste ou sexuelle...

Ce n’est jamais acceptable 🚫

👉 Parle-en. Agis.

💌 [email protected]

Rappel important 🙌🏼

Les règles du #JDIWI expliquées par GuiHome ! Guihome devient sérieux ! Il nous explique comment on fait pour avoir des relations sexuelles en toute sécurité et en respectant sa ou son partenaire. JDIWI ...

A quoi peux-tu t’attendre en contactant l’équipe de 100% RESPECT?

L’essence même du dispositif est de tenter de mettre fin à un mal-être vécu par un.e étudiant.e de l’UMONS. Pour ce faire, le recadrage effectué auprès de la ou des personnes identifiées par la victime vise uniquement à stopper tout contact quel qu’il soit avec cette victime, dans la mesure du possible. La procédure doit concerner un.e ou des membre.s de la communauté UMONS.

100% RESPECT est un dispositif interne à l’UMONS et ne se substitue nullement à une démarche ou procédure judiciaire, pour laquelle nous pouvons toutefois proposer d’accompagner l’étudiant.e si nécessaire.

Le dispositif n’a pas vocation à interdire l'accès aux campus et auditoires, ni aux soirées ou autres événements destinés aux étudiants. Ce dernier point est du ressort des associations étudiantes organisatrices qui peuvent en référer aux forces de l’ordre s’il échet.

100% RESPECT en 4 étapes :

1. Tu es victime ou témoin de harcèlement, de violence (peu importe sa forme), nous t’invitons à envoyer un mail à [email protected] ou à téléphoner au 0471 677 960

2. Sois rassuré.e, si tu le souhaites et si la situation le permet, ton anonymat sera préservé.

2. Tu seras reçu.e par une personne-relais qui t'expliquera la procédure , recueillera ta parole de manière confidentielle,
dressera un PV transmis au Premier Vice-Recteur avec ton consentement et pourra t’accompagner dans la réalisation d’autres démarches avec ton consentement (auprès de la Police, le service d’accueil des victimes, le Parquet du Procureur du roi, etc..).

4. Réponse institutionnelle de l’UMONS : 4 cas de figure sont possibles en fonction de la situation :

- Un mail de mise au point pourra être envoyé par l’équipe 100% respect ;
- Le Premier Vice-Recteur pourra effectuer un recadrage souple;
- En fonction des faits énoncés, un recadrage ferme pourra être réalisé par le Premier-Vice-Recteur, en premier recours, ou en deuxième recours si le recadrage souple n’a pas suffi et que la situation perdure ;
- En tout dernier recours, le Recteur pourra initier une procédure disciplinaire. Si la gravité de la situation le justifiait, cette procédure pourrait être enclenchée directement. Cette procédure ne relève alors plus du dispositif 100% respect mais des procédures prévues par le cadre légal et le règlement des études.

Le dispositif « 100% RESPECT » a pour but de mettre fin à tout comportement provoquant un mal-être. Chaque appel ou email est pris en considération !

Ainsi, faisant suite à ton appel ou à ton email, le dispositif 100% RESPECT prendra contact avec toi dans les plus brefs délais afin de fixer un rendez-vous. Au cours de cet entretien, tu pourras faire le point sur ta situation avec une personne relais et vous pourrez, ensemble, envisager des solutions pour y remédier.

Après l'entretien, les personnes relais transmettront un compte-rendu au 1er Vice Recteur qui recevra la ou les personnes incriminées. C'est ce qu'on appelle le recadrage souple.

Si le comportement harcelant devait continuer au-delà de cette phase, le 1er Vice Recteur prendra l'initiative de convoquer le.s responsable.s de la situation et le recadrage prendra alors la forme plus ferme d'une injonction.

Si le comportement persiste encore, une procédure disciplinaire pourra être entamée par le Recteur.

100% RESPECT est une procédure interne à l'UMONS et ne se substitue nullement à une procédure judiciaire. Nous pouvons bien-sur t'accompagner dans cette démarche auprès des autorités compétentes.

Dans tous les cas, n'hésite pas à reprendre contact si tu éprouves à nouveau un mal-être et à nous solliciter jusqu'à ce que la situation te paraisse entièrement sous contrôle et que tu te sentes en mesure de poursuivre tes études en toute sérénité.

Parce que le bien-être des étudiants est primordial et que nous sommes tous concernés , nous participons à la campagne de lutte contre le harcèlement, les violences et les discriminations dans l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie Bruxelles.

💥 PARTICIPER - TÉMOIGNER - PARTAGER

Le harcèlement moral et sexuel, les violences et les discriminations dans l'enseignement supérieur sont l’affaire de toutes et tous !

👉 L'enquête "BEHAVES" s'adresse à vous !

👉 Que vous ayez été victime ou non, ou encore témoin de telles situations, votre participation à l’enquête permettra de relayer les diverses expériences, votre connaissance des dispositifs de prévention et d’accueil existants ainsi que vos propositions de prévention.

Participez à l'enquête en ligne ✅ qui vise à dresser un état des lieux de ces situations et de trouver des solutions pour y répondre.

⏲ 25 à 45 minutes de votre temps
👥 Participation anonyme
📅 Enquête ouverte jusqu'au 31 mars

Pour participer, il vous suffit de cliquer sur le lien de l'enquête ci-dessous : par facilité, nous proposons un point d’entrée unique, quel que soit votre statut !

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Parce que parler peut tout changer! 100% RESPECT.