Argos vzw

𝗧𝗔𝗔𝗟𝗦𝗧𝗔𝗥𝗧𝗘𝗥 𝗡𝗔𝗔𝗥 𝗪𝗘𝗥𝗞

De voorbije weken namen deze deelnemers deel aan de 8-lessenreeks Taalstarter naar Werk. Tijdens deze vorming kregen zij de kans om hun 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘁𝗲 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗼𝗴 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗷𝗼𝗯 𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗹𝗼𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿.

🗣️ We oefenden 𝗯𝗮𝘀𝗶𝘀𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸, maakten kennis met verschillende 𝗯𝗲𝗿𝗼𝗲𝗽𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝗻, leerden omgaan met 𝘁𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗲𝘀 en werkten aan een 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗿𝘂𝗸 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀.

👷 Daarnaast kwamen ook thema’s zoals 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀, 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻 op het werk en een 𝗴𝗼𝗲𝗱𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱𝘀𝗽𝗹𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 aan bod.

Stap voor stap groeiden de deelnemers in hun taalvaardigheid én zelfvertrouwen, een belangrijke stap richting werk.

👏 Een welgemeende dankjewel aan alle deelnemers voor hun inzet, enthousiasme en positieve bijdrage. 𝗪𝗲 𝘄𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀 𝗼𝗽 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸!



𝘪𝘴𝘮 𝘚𝘵𝘢𝘥 𝘐𝘦𝘱𝘦𝘳

Met veel plezier overhandigde onze taalcoach Hannelien het 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗯𝗲𝘄𝗶𝗷𝘀 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝗳 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 aan directeur Stefan Devlieger van WZC Home Vrijzicht VZW .

Deze erkenning onderstreept het engagement van Home Vrijzicht om in te zetten op 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲, 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀𝗲𝗻.

Bedankt voor de fijne samenwerking!

𝗣𝗼𝗲𝘁𝘀𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿
𝗢𝗻𝘇𝗲-𝗟𝗶𝗲𝘃𝗲-𝗩𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗸𝗲𝗿𝗸 & 𝗰𝗿𝘆𝗽𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗗𝗲 𝗣𝗮𝗻𝗻𝗲

Al jarenlang staat de 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗼𝘂𝗱𝘀𝗽𝗹𝗼𝗲𝗴 van Argos om de twee weken klaar voor het onderhoud van de Onze-Lieve-Vrouwekerk en de crypte in De Panne.
Daarnaast zorgt de ploeg ook voor de schoonmaak van de Sint-Audomaruskerk in Adinkerke.

Op de foto zien we onze ploeg, onder deskundige begeleiding van werkvloerbegeleidster Iris, samen met E.H. Stephan Houtman, secretaris Paul Demeyere en Isabelle Boone, aanspreekpersoon van de kerk.

💬 "𝘋𝘦𝘻𝘦 𝘱𝘭𝘰𝘦𝘨 𝘬𝘰𝘮𝘵 𝘢𝘭 𝘫𝘢𝘳𝘦𝘯 𝘦𝘭𝘬𝘦 𝘵𝘸𝘦𝘦 𝘸𝘦𝘬𝘦𝘯 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘬𝘦𝘳𝘬. 𝘞𝘦 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘣𝘪𝘫𝘻𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘵𝘦𝘷𝘳𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘦𝘯𝘴𝘵𝘷𝘦𝘳𝘭𝘦𝘯𝘪𝘯𝘨. 𝘏𝘦𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘤𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘭𝘰𝘰𝘱𝘵 𝘴𝘵𝘦𝘦𝘥𝘴 𝘷𝘭𝘰𝘵, 𝘥𝘦 𝘬𝘸𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦𝘪𝘵 𝘷𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘸𝘦𝘳𝘬 𝘪𝘴 𝘶𝘪𝘵𝘴𝘵𝘦𝘬𝘦𝘯𝘥 𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘢𝘭 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘢𝘭𝘵𝘪𝘫𝘥 𝘣𝘪𝘫 𝘈𝘳𝘨𝘰𝘴 𝘵𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘵. 𝘌𝘦𝘯 𝘦𝘤𝘩𝘵𝘦 𝘢𝘢𝘯𝘳𝘢𝘥𝘦𝘳 𝘰𝘮 𝘮𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘭𝘰𝘦𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘈𝘳𝘨𝘰𝘴 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘵𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯."

Bedankt voor het vertrouwen en de fijne samenwerking. Samen zorgen we ervoor dat deze waardevolle 𝗲𝗿𝗳𝗴𝗼𝗲𝗱𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 er steeds verzorgd en uitnodigend bij liggen.

🔹 𝗢𝗼𝗸 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗼𝘂𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝘂𝘄 𝗸𝗲𝗿𝗸 𝗼𝗳 𝗲𝗿𝗳𝗴𝗼𝗲𝗱𝘀𝗶𝘁𝗲?
Onze Mobiele Onderhoudsploeg staat niet alleen in voor 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗱𝗶𝗲𝗸𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸, maar kan ook ondersteunen bij 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗼𝘂𝗱𝘀𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 aan het exterieur van uw gebouw.
Heeft u specifieke vragen of noden? We bekijken graag samen welke ondersteuning mogelijk is.

💡 Wist u bovendien dat er voor bepaalde onderhoudswerken aan beschermd erfgoed een 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗯𝘀𝗶𝗱𝗶𝗲 beschikbaar kan zijn? Ook hierover informeren we u graag.

Ontdek hoe Argos uw erfgoedlocatie, kerk of parochie kan ondersteunen!
Neem vrijblijvend contact op met Nicolas via [email protected] of 0478 84 16 01

𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗵𝗼𝗲 𝘄𝗲 𝘂𝘄 𝗲𝗿𝗳𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻.

PCLT Roeselare, praktijkcentrum voor Land- en Tuinbouw, ontving het 𝗥𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗯𝗲𝘄𝗶𝗷𝘀 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝗳 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 in kader van het organiseren van werkplekleren. Een geslaagd traject voor zowel de stagiair als PCLT! 👏

Bedankt voor de fijne samenwerking!

Trots op deze mooie erkenning! 🎉

Dankzij onze samenwerking met Argos vzw mocht PCLT het certificaat “𝐑𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐟 𝐎𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔” in ontvangst nemen.

Tijdens de wintermaanden begeleidde collega Eva een kandidaat in haar traject terug naar werk. Met persoonlijke ondersteuning, praktijkervaring en vertrouwen werd opnieuw een stap vooruit gezet. Eva was haar meter en heeft dit schitterend gedaan! 🎖️

Weer een moment waar we enorm trots op zijn!

🧘‍♀️𝗧𝗶𝗷𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝘁𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴🧘‍♂️

Tijdens een warme lenteavond genoten onze collega’s van een 𝗴𝗲𝘇𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲 𝘆𝗼𝗴𝗮𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 in de mooie tuin van onze locatie in Ieper. De sessie werd volledig 𝘂𝗶𝘁𝗴𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗚𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀, die zijn passie voor yoga graag deelde met het team.

Samen genieten van een rustgevend moment in de buitenlucht zorgde voor 𝗼𝗻𝘁𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗳𝗶𝗷𝗻𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗼𝗻𝗱𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝗱 binnen het team, iets wat door alle aanwezigen erg werd gewaardeerd.

💬 Gilles vertelt:
"𝘐𝘬 𝘷𝘰𝘯𝘥 𝘩𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘭𝘦 𝘭𝘦𝘶𝘬𝘦 𝘦𝘳𝘷𝘢𝘳𝘪𝘯𝘨. 𝘏𝘦𝘵 𝘣𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵 𝘩𝘦𝘦𝘭 𝘸𝘢𝘵 𝘳𝘶𝘴𝘵 𝘵𝘦𝘸𝘦𝘦𝘨 𝘣𝘪𝘫 𝘮𝘦𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘸𝘢𝘴 𝘰𝘰𝘬 𝘩𝘦𝘦𝘭 𝘧𝘪𝘫𝘯 𝘰𝘮 𝘥𝘦 𝘳𝘶𝘴𝘵 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘵𝘦 𝘨𝘦𝘷𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘨𝘢'𝘴."

Bedankt, Gilles! 🙏

𝗧𝘄𝗲𝗲𝗱𝗲 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗥𝗲𝗽𝗮𝗶𝗿 𝗖𝗮𝗳𝗲́ 𝗶𝗻 𝗜𝗲𝗽𝗲𝗿 𝗼𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀!
Lees meer hieronder 👇

Argos is partner binnen Kanjer, een project dat bouwt aan een leerecosysteem in Ieper. 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗰𝗿𝗲𝗲̈𝗿𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗲𝗹𝗸𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗻𝘁𝗺𝗼𝗲𝘁𝗲𝗻, 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗹𝗸𝗮𝗮𝗿 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗲𝗻. Het Repair Café is daar een mooi voorbeeld van.

𝘒𝘢𝘯𝘫𝘦𝘳 𝘰𝘯𝘵𝘷𝘢𝘯𝘨𝘵 𝘧𝘪𝘯𝘢𝘯𝘤𝘪𝘦̈𝘭𝘦 𝘴𝘵𝘦𝘶𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦𝘴𝘦 𝘜𝘯𝘪𝘦

𝗖𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀 𝗛𝗮𝗻𝗻𝗲𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗩𝗮𝗻𝗲𝘀𝘀𝗮 𝗼𝗽 𝗪𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻𝘀𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗜𝗲𝗽𝗲𝗿

Op 28 mei trokken Hannelien en Vanessa op Welzijnsdate in Ieper. Samen met andere deelnemers 𝗼𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸𝘁𝗲𝗻 ze 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗿𝗼𝗻𝗱 𝘄𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻, 𝘇𝗼𝗿𝗴, 𝘃𝗿𝗶𝗷𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱, 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴.

Ze maakten kennis met onder meer 𝗝𝗢𝗖 𝗜𝗲𝗽𝗲𝗿, 𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗗𝗲 𝗟𝗼𝘃𝗶𝗲, 𝗛𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮, 𝗕𝗮𝗯𝘆𝘁𝗵𝗲𝗲𝗸 𝗲𝗻 𝗥𝘂𝗶𝗹𝘄𝗶𝗻𝗸𝗲𝗹 𝗞𝗼𝗸𝗼𝗻, 𝗟𝗗𝗖 𝗗𝗲 𝗞𝗲𝗿𝘀𝗲𝗰𝗼𝗿𝗳, 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗮𝘀 𝘃𝘇𝘄, 𝗚𝗧𝗕 𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗟𝗲𝗲𝗿𝘄𝗶𝗻𝗸𝗲𝗹. Overal kregen ze 𝘂𝗶𝘁𝗹𝗲𝗴, 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘁𝗶𝗽𝘀 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 in het ondersteuningsaanbod voor diverse doelgroepen.

🗣 Hannelien: “𝘏𝘦𝘵 𝘸𝘢𝘴 𝘣𝘪𝘫𝘻𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘻𝘪𝘦𝘯 𝘩𝘰𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘴𝘤𝘩𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘦𝘶𝘯𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘨𝘦𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘯. 𝘝𝘰𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘪𝘯𝘬𝘪𝘫𝘬 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘎𝘛𝘉 𝘳𝘰𝘯𝘥 𝘥𝘶𝘶𝘳𝘻𝘢𝘮𝘦 𝘵𝘦𝘸𝘦𝘳𝘬𝘴𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘯𝘨 𝘸𝘢𝘴 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘮𝘪𝘫 𝘢𝘭𝘴 𝘫𝘰𝘣𝘤𝘰𝘢𝘤𝘩 𝘦𝘳𝘨 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘦𝘷𝘰𝘭.”

𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗮𝘁 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝗳 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 Cervo-Go

Els Vannecke mocht het Certificaat Inclusief Ondernemen in ontvangst nemen. Dit certificaat is een mooie erkenning voor de inspanningen die CVO Cervo-Go levert om een 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗲𝗴𝗮𝗻𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿 te creëren, waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten ten volle te ontwikkelen.

Taalcoach Hannelien bood 𝘁𝗮𝗮𝗹𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿 aan Alona. Door gerichte ondersteuning op maat kreeg Alona de kans om haar Nederlandse taalvaardigheden verder te versterken binnen haar dagelijkse werkomgeving.

Het engagement van Cervo-Go toont hoe 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝘁𝗮𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲 bijdraagt aan een 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲, 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲. Wanneer medewerkers zich ondersteund voelen, plukken zowel zijzelf als de onderneming daar de vruchten van.

👏 Proficiat aan het hele team van Cervo-Go voor hun inzet en hun geloof in 𝗲𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝘁𝗲𝗹𝘁 𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝘁!

𝗡𝗮𝗮𝗿 𝗷𝗮𝗮𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗼𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗔𝗿𝗴𝗼𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗴𝗲𝘇𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲 𝘿𝙚́𝙟𝙚𝙪𝙣𝙚𝙧 𝙨𝙪𝙧 𝙡’𝙝𝙚𝙧𝙗𝙚!

🌿 Onder een stralende zon kwamen de collega’s samen in onze mooie groene tuin met lekker eten en fijne babbels. De tafel stond opnieuw rijkelijk gevuld met allerlei -door collega’s huisgemaakte- lekkernijen en verrassende smaken.

😋 Thea verwende ons met een overheerlijke tiramisu, Melissa bracht haar verrassende 𝘤𝘪𝘢𝘣𝘢𝘵𝘵𝘢 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘧𝘳𝘢𝘪𝘴𝘦 mee en Vanessa zorgde voor een smakelijk bananen-notenbrood. Daarnaast konden we genieten van quiches, een romige chocoladecheesecake en nog veel meer lekkers.

𝗪𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗛𝗘𝗘𝗥𝗟𝗜𝗝𝗞𝗘 𝗺𝗶𝗱𝗱𝗮𝗴𝗽𝗮𝘂𝘇𝗲!

𝗚𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻
‘Voor ons betekent inclusief ondernemen dat we kansen geven aan iedereen en tegelijk bouwen aan een sterke organisatie,’ zegt Woon- en Zorgbedrijf Wervik-voorzitter Lien Deblaere. ‘Deze erkenning bevestigt dat we op de goede weg zijn en motiveert ons om verder te blijven investeren in mensen.’

👏 Jobcoach Hannelien overhandigde het 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗮𝘁 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝗳 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻.

https://www.hln.be/wervik/referentiebewijs-voor-inclusief-ondernemen-voor-woon-en-zorgbedrijf-wervik~a83bed2c/

Referentiebewijs voor inclusief ondernemen voor Woon- en Zorgbedrijf Wervik Woon- en Zorgbedrijf Wervik heeft een referentiebewijs inclusief ondernemen ontvangen. Deze erkenning bevestigt de inspanningen van de organisatie om een toegankelijke en respectvolle werkomgeving te creëren, waar medewerkers zich kunnen ontplooien en hun talenten ten volle kunnen inzetten.