Dobber

𝗣𝗮𝗻𝗶𝗲𝗸, 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀, 𝘄𝗼𝗲𝗱𝗲, 𝗼𝗻𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁. 𝗛𝗲𝘁 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲 𝘃𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗴𝗲𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲𝗲𝗿𝗱 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹 𝘇𝗼𝗮𝗹𝘀 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝘀, 𝗖𝗡𝗖-𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿𝘀, 𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀. Dan gelden andere regels. Het belangrijkste is dat je weet waar je moet vissen. Dan moet je rustig blijven. Geen overhaaste dingen doen. Dat schrikt de vissen alleen maar af. En zeker niet boos of agressief worden als het niet lukt om iets in je leefnet te krijgen. Maar dat moet je wel kunnen opbrengen.

Lukt je dat niet, laat ons dan voor je vissen. In de juiste vijvers. Met het juiste aas. En gepaste rust en kalmte. Wedden dat we vangen wat je nodig hebt? Probeer het maar eens uit.

𝗩𝗶𝘀𝘀𝗲𝗿𝘀𝗹𝗮𝘁𝗶𝗷𝗻. 𝗪𝗲 𝗵𝗼𝗿𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗮𝗹 𝘁𝗲 𝘃𝗮𝗮𝗸. Grote vissen die bijna gevangen waren. Hele grote vissen die op het laatste moment van de haak vielen. En naar mate de tijd vordert worden diezelfde vissen alleen maar groter in de verhalen. Wij doen daar niet aan. Wij vissen en we vangen de juiste vissen voor de juiste jobs.

Operators, CNC-lassers, storingsmonteurs en servicemonteurs. Voor korte of lange(re)tijd inzetbaar. We vertellen geen grote verhalen. We halen goedgekwalificeerd personeel aan land en zijn heel eerlijk over de maat. Voor visserslatijn moet je bij andere recruiters zijn...

𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝗲𝗹 𝗺𝗮𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗼𝗺 𝗺𝗶𝘀𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘃𝗲𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗺𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗲𝗹 𝘂𝗶𝘁 𝘁𝗲 𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻. Zoals bijvoorbeeld de krapte op de arbeidsmarkt voor wat betreft goedgekwalificeerd technisch personeel. Veel recruiters zeggen dat ze maar heel moeilijk te vinden zijn, dat het heel veel geld kost om de juiste mensen aan de haak te slaan. En daar zijn bedrijven de dupe van.

Wij zeggen dat dat komt omdat ze niet in de goede of in al leeggeviste vijvers vissen. Laat ons daarom operators, CNC-lassers, storingsmonteurs en servicemonteurs voor je vangen. Voor korte of lange(re) tijd. Uit goedgevulde vijvers. Waar krapte geen invloed heeft op de prijs...

𝗩𝗼𝗼𝗿 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝘃𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗻𝗼𝗿𝗺 𝘀𝗮𝗮𝗶𝗲 𝗯𝗲𝘇𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱. De hele dag naar je dobber staren en hopen dat je aas zijn werk doet. Totdat je beet hebt. Dan wordt het spannend. Zo is het ook met het zoeken van gekwalificeerd technisch personeel. Je gooit je aas uit en je wacht wie er bijten. En, geef maar toe, vaak zijn dat vissen die je niet aan de haak wil hebben.

Laat ons daarom maar vissen. Wij vangen operators, CNC-lassers, storingsmonteurs en servicemonteurs. Omdat we onze haakjes gooien waar de scholen zich ophouden, en niet in leeggeviste vijvers...

𝗪𝗲 𝗵𝗼𝗿𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗲𝗱𝘀 𝘄𝗲𝗲𝗿. 𝗪𝗲 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹 𝘃𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻. En als we dan vragen waar ze zoeken, jagen of vissen naar dat personeel, dan horen we van iedereen dezelfde visvijvers. Kom op joh. Er zijn altijd nieuwe visstekken om je haak uit te gooien. Als je die weet te vinden namelijk. Want vissen in een lege vijver, omdat iedereen daar vist, zorgt er alleen maar voor dat je bot vangt. Wij vissen daarom steeds in andere vijvers, soms goed verscholen achter een flinke rietkraag, soms echter ook in vijvers waarvan andere vissers zeggen dat daar geen vis kan zitten. Laat ze maar praten. Wij weten beter.

Wij vangen operators, CNC-lassers, storingsmonteurs en servicemonteurs. Inzetbaar voor korte of lange(re) tijd. Met heldere voorwaarden, vooraf gescreend en met de mogelijkheid om ze eventueel na verloop van tijd in loondienst te nemen.

𝗭𝘂𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗵𝗮𝗮𝗸𝗷𝗲𝘀 𝘂𝗶𝘁𝗴𝗼𝗼𝗶𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗲...?

𝗙𝗶𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗡𝗲𝗺𝗼. 𝗗𝗮𝘁 𝘄𝗮𝘀 𝗻𝗼𝗴𝗮𝗹 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗴𝗮𝘃𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗺𝗮𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲𝗳𝗶𝗹𝗺.

Goedgekwalificeerde technische vakmensen vinden is ook een hele opgave. Behalve als je weet waar je ze moet zoeken en in welke vijvers je moet vissen. En dat weten we. We zouden Nemo ook wel vinden als je het ons zou vragen.

Ben je voor korte of lange termijn opzoek naar operators, CNC-lassers, onderhoudsmonteurs of servicemonteurs?

𝗩𝗿𝗮𝗮𝗴 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘀. 𝗪𝗲 𝗵𝗼𝗲𝘃𝗲𝗻 𝘇𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻𝘀 𝘁𝗲 𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻...

𝗝𝗲 𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝘃𝗮𝘀𝘁 𝘄𝗲𝗹. 𝗝𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘄𝗮𝘁𝗲𝗿𝗸𝗮𝗻𝘁, 𝗼𝗳 𝗷𝗲 𝘇𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗼𝘁𝗷𝗲, 𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝘇𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗶𝗷𝘇𝘄𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻. 𝗧𝗼𝗰𝗵 𝗹𝘂𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗼𝗺 𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝘃𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻. ⌚

Hoeveel aas je ook in het water gooit. Wat voor een lekker hapje je ook aan je haakje hebt. Laat het vissen daarom over aan ons. We vissen op plaatsen waar niet alleen heel veel vis zit, maar vooral ook vissen die willen bijten. 🎣

📲 Kijk op www.dobber.eu en laat ons de lijnen uitgooien...

𝗝𝗮, 𝗷𝗮, 𝗱𝘂𝘀 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝘄𝗲𝗹 𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗼𝗺 𝗴𝗲𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲𝗲𝗿𝗱 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹 𝘁𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻, 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗮𝗮𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗶𝗻 𝘀𝗹𝗮𝗴𝗲𝗻? 👆

Ja, wij wel. Omdat we vissen in vijvers waar anderen niet vissen. Vijvers die niet volledig leeggevist zijn of waar de vissen "bijtmoe" zijn. Gooi eens een lijntje naar ons uit. Dan halen we snel samen het net op... 🎣

📲 www.dobber.eu

Volg ons op onze socials en ben er op tijd bij als we onze vangsten naar de wal brengen. Voor je het weet ben je te laat... 📲

🔷Facebook: https://www.facebook.com/dobber.eu

🔷Instagram: https://www.instagram.com/dobber.eu/

🔷LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/dbbr

𝗢𝗼𝗸 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲 𝗻𝗼𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗲𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗯𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿, 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗷𝗲 𝘂𝗶𝘁 𝗼𝗺 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘁𝗲 𝗹𝗲𝘇𝗲𝗻, 𝘄𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘁𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗹 𝗷𝗲 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗴𝗿𝗮𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗼𝗳 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝗮𝗮𝗹 𝗯𝗶𝗷 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘃𝗿𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴𝗲𝗻.

We hebben het namelijk over een zelfstandige en energieke vrouwelijke duizendpoot met welhaast onwaarschijnlijke communicatieve vaardigheden en uitgebreide, relevante ervaring in international sales. Geen wonder, want ze spreekt vloeiend Nederlands en Portugees en goed Engels. Ze kan lezen en schrijven met programma's als Office, Fideloi, Galileo, Newhotel en Intelljet.

Ze voelt zich verantwoordelijk voor elke opdracht den uitdaging die haar weg kruist en stelt zich flexibel en sociaal op binnen elke werkomgeving. Het liefst gaat ze aan de slag binnen een straal van 15 kilometer rondom haar woonplaats Weert en is 24 tot 32 uur per week beschikbaar.

Meer uren zijn bespreekbaar.

Natuurlijk vraag je je nu af hoe je met deze gelouterde Officemanager in contact kunt komen. Dat kan heel eenvoudig door ons daarvan op de hoogte te stellen, dan regelen we dat heel snel voor je.

𝗗𝗲 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱 𝗹𝗶𝗷𝗸𝘁 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝘁𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗴𝗲𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲𝗲𝗿𝗱 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹 🔎

Daar loop je waarschijnlijk zelf ook naar te zoeken. Kun je ze vinden?
Wij wel. Dus het is goed dat je ons gevonden hebt.

𝗪𝗲'𝗿𝗲 𝗵𝗼𝗼𝗸𝗲𝗱 𝗼𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗮𝗹 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝘀. 𝗔𝗻𝗱 𝘁𝗵𝗲𝘆'𝗿𝗲 𝗵𝗼𝗼𝗸𝗲𝗱 𝗼𝗻 𝘂𝘀.

📲 www.dobber.eu

𝘽𝙚𝙣 𝙟𝙚 𝙚𝙚𝙣 𝙨𝙚𝙣𝙞𝙤𝙧 𝙤𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙙𝙤𝙥? 🥚

𝗗𝗮𝗻 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁𝗴𝗲𝗸𝗼𝗼𝗸𝘁𝗲 𝗷𝗼𝗯 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗲.

Als junior operator bij een bedrijf dat in eieren of eierproducten handelt (𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗪𝗲𝗲𝗿𝘁) - zorg je door het instellen, controleren, ombouwen en continue bijstellen van de machines voor het optimale resultaat binnen de strenge normen van onze producten. Je bent misschien nu nog een operatorkuikentje, maar met je technisch inzicht signaleer je (aanstaande) problemen en zorg je samen met de TD voor de juiste oplossing. En voer je ook kwaliteitscontroles uit. Je doet dit onder de kippenvleugels van een van onze senior operators, zodat je snel alle kneepjes van het vak leert.

Als je tegemoet kunt komen aan wat we verder nog aan je vragen (dat kun je hier vinden) en als je bereid bent om in een drieploegendienst te werken dan bieden we je goed salaris incl. ploegentoeslag – o.b.v. opleiding en ervaring en een reiskostenvergoeding. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk en om dit te stimuleren, bieden wij alle medewerkers de mogelijkheid om cursussen / opleidingen te volgen.

Wij staan garant voor een goede werksfeer en bieden maar liefst 25 vakantiedagen op jaarbasis en 13 ADV dagen (o.b.v. 40 uur/week).

𝗞𝗼𝗺 𝘂𝗶𝘁 𝗷𝗲 𝗵𝗼𝗸, 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗶𝗱 𝗷𝗲 𝘃𝗹𝗲𝘂𝗴𝗲𝗹𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝗮𝘁 𝘇𝗶𝗲𝗻 𝘄𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗸𝘂𝗻𝘁! 🐓