Talent Group

Talent Group GmbH has ceased trading and operations !!

Interessanter Artikel zu Job-Fähigkeiten die zukünftig noch wichtiger werden sollen

These are the top 10 job skills of tomorrow – and how long it takes to learn them Critical thinking and problem-solving top the list of skills employers believe will grow in prominence in the next five years.

QualitätsmanagerIn mit Kroatisch oder Serbisch oder Bosnisch

Ihr Aufgabenspektrum:
● Systemtechnische Abwicklung von Reklamationen
● Bereichs- und werksübergreifende Abstimmungen
● Hausinternes Reklamationsmanagement
● Regelmäßige Qualitätsmanagement-Reisen in die Produktionswerke zur Qualitätssicherung
● Qualitätsbezogene Produkt- und Anlagenbesichtigungen in ganz Europa
● Mitarbeit in Produktänderungs- und Einführungsprozessen
Ihr Profil:
● Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. HTL
● Erste Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
● Verhandlungssichere Deutsch- und Bosnisch- / Kroatisch- oder Serbisch-Kenntnisse
● Kommunikativ, durchsetzungs- und teamfähig
● Reisebereitschaft (ca. 10-20 % Reisetätigkeit)
Was Sie bekommen:
● Mitarbeit in einem erfolgreichen, stabilen österreichischen Privatunternehmen
● Modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Social Benefits
● Umfassende Einschulung entsprechend Ihrer zukünftigen Aufgabe
● Ein multikulturelles positives Umfeld

Unser aktueller Blog zum Thema Führungsstil in Zeiten von COVID 19

COVID-19 und Führungsstile. 4 Dinge werden immer wichtiger! — Personalberatung - Active Sourcing - Karriereberatung Der produktivere Führungsstil wird immer emotionaler während COVID-19. Meine Erkenntnisse aus mehreren Gesprächen mit mehrere Führungspersönlichkeiten.

Wise Words

Internationaler Tag der Ingenieurinnen! Es sollte mehr von Euch geben!

No to racism

ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Kunde gehört zu den erfolgreichsten österreichischen Privatkonzernen. Das Unternehmen ist technologisch in einer sehr spannenden, abwechslungsreichen Phase, weil die sich ändernden Anforderungen in den Geschäftsbereichen das Unternehmen zu einer laufenden und agilen Modernisierung der IT Applikationslandschaft veranlaßt. Vom Headquarter in Wien fließen die IT Themen aller europäischen Länder zusammen. Die IT Themen sind sehr innovativ (u.a. Apache Kafka) und sind in kaum einem anderen österreichischen Unternehmen zu finden. Es wird viel Kapital für die IT in die Hand genommen. Seit 2014 hat sich die Anzahl der IT Mitarbeiter verdoppelt. Die Mitarbeiter sind international, d.h. Sie arbeiten hier in einem multikulturellen Umfeld. Zur weiteren Verstärkung des IT Bereiches wird ein/e


Senior IT Projektleiter (m/f/x)

gesucht.
IHRE AUFGABEN
Sie arbeiten in einem Team von 5 Mitarbeitern und fungieren intern wie eine Stabstelle
Sie leiten Projekte unterschiedlicher Größenordnung (es gibt Projekte, die eine Laufzeit über 1 Jahr haben)
Als Project Owner führen Sie fachlich das jeweilige Projektteam (Business Analyst und Lösungsarchitekt sowie das/die zugekaufte Progammierteam/s (nach der Scrum Master Struktur)
Sie koordinieren interne-(Zulieferungen vom IT Betrieb) und externe (Standardsoftware Hersteller und Programmierteams) IT Lieferanten
Sie sind fachlicher Experte in den Themen Kunden- und Geschäftspartnermanagement
Sie haben eine Schnittstelle zum Lenkungsausschuß, dem Sie auch Berichte übermitteln
Durch Ihre verantworteten Projekte sollte es intern einen Flow geben, so daß die Mitarbeiter gut arbeiten können
IHR PROFIL
Abgeschlossene Informatikausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von IT Projekten
Erfahrung mit Kunden- und Geschäftspartner Managementsystemen, wie CRM oder ERP
Integration von Standardsoftware in Legacy Systemen haben Sie schon gemacht
Sie hatten schon mit agilen Vorgehensweisen z.B Scrum zu tun
Sie können mit einem hohen Grad an Autonomie umgehen, sprich Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne eigenständig
Sie sind verlässlich Ihren Vorgesetzten auf dem Laufenden zu halten (nicht andauernd, in den Abständen die Sinn machen)
Sie sind ein Team Mensch, was Sie tun ist für Ihre Kollegen transparent (kein Einzelkämpfer, der/die alles für sich behält)
Sehr gutes Deutsch und Englisch
DAS ANGEBOT
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team in einem dynamischen Arbeitsklima
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Internationales Unternehmen mit Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen
Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken unabhängigen Privatunternehmen
Modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Social Benefits
Das Jahresgehalt liegt zwischen 80.000 und 90.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch eine höhere Bezahlung möglich

ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches, internationales österreichisches Unternehmen, das technologisch anspruchsvolle Produkte produziert. Die Zeichen für diesen Markt stehen sehr gut. Das Unternehmen ist gerade in einer sehr spannenden, abwechslungsreichen Phase, weil es vom österreichischen Mittelständler zum internationalen Konzern heranwächst. Wenn Sie bei dieser interessanten Phase dabei sein und Ihren Beitrag dazu leisten möchten, dann können Sie in der Position

ZUR VERSTÄRKUNG DES TEAMS IN WIEN:

Senior Category Manager (m/f/x)

IHRE AUFGABEN:

- Als MitarbeiterIn im strategischen Einkauf der Zentrale tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Unternehmensziele im Bereich Qualität, Liefertreue, Innovation und Kosten erreicht werden
- Sie übernehmen die Verantwortung für ausgewählte Procurement Categories (vom Market Research bis zur Serienfreigabe) und das Management der zugehörigen LieferantInnen
- Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren KollegInnen Ideen für Verbesserungen und Einsparungen und setzen diese mit bestehenden oder neuen LieferantInnen um
- Sie erstellen Ausschreibungen, überprüfen Angebote, erstellen Analysen und führen selbstständig Vertragsverhandlungen mit LieferantInnen durch
- Sie arbeiten mit der Entwicklungsabteilung zusammen und sind in wichtige Entwicklungsprojekte
- Als Mitglied unserer globalen Einkaufsorganisation realisieren Sie Projekte für unsere weltweiten Produktionsstandorte (u.a. Lokalisierung und Verlagerung)
- In Ihrer Funktion berichten Sie an den Leiter des Strategischen Einkaufs und arbeiten eng mit TechnikerInnen, EntwicklerInnen, LogistikerInnen und Qualitätsverantwortlichen zusammen

IHR PROFIL:

- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Bereich/Rohstoffeinkauf Metalle und/oder in einem Produktionsunternehmen
- Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (HTL oder TU)
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse (MM)
- Analytische Denkweise, strukturiertes Vorgehen und technisches Verständnis
- Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Talent und Verhandlungsgeschick
- Hohe Selbständigkeit und Hands-on Mentalität

DAS ANGEBOT:

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team in einem sehr guten dynamischen Arbeitsklima
Internationales Unternehmen, welches stark expandiert
Gute Verkehrsanbindung
Das Jahresgehalt liegt zwischen 60.000 und 70.000 Euro inkl. 5% Prämie, je nach Qualifikation und Erfahrung

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