NEOS

Bildungschancen dürfen nicht vom Elternhaus abhängen.

Deshalb starten wir mit dem Chancenbonus die größte gezielte Unterstützung für Schulen mit besonderen Herausforderungen: 65 Millionen Euro jährlich für mehr Personal, bessere Förderung und mehr Chancen für Kinder und Jugendliche.

📚 400 Schulen profitieren
👩‍🏫 Rund 800 zusätzliche Stellen
🧠 Mehr Unterstützung durch Lehrpersonen, Schulpsycholog, Schulsozialarbeiter und weitere Fachkräfte

Unser Ziel: Die Potenziale der Kinder und Jugendlichen sollen im Mittelpunkt stehen – nicht der Bildungshintergrund der Eltern.

Mit dem Chancenbonus bringen wir zusätzliche Unterstützung genau dorthin, wo sie am dringendsten gebraucht wird.

Chancenbonus startet: Ausschreibungen für zusätzliches Personal beginnen Bildungsminister Christoph Wiederkehr: „Mit dem Chancenbonus bringen wir zusätzliche Unterstützung genau dorthin, wo sie am dringendsten gebraucht wird.“

Graz wächst – aber die Herausforderungen wachsen mit.

Beim Wahlkampfauftakt der Grazer NEOS stand deshalb eine zentrale Frage im Mittelpunkt: Wie schaffen wir eine Stadt, die ihre Zukunft aktiv gestaltet statt nur verwaltet?

Für NEOS Graz liegen die Prioritäten klar auf Bildung, Kinderbetreuung, soliden Finanzen und einer wirtschaftsfreundlichen Stadtpolitik.

Besonders wichtig:
• Mehr Sprachförderung und Bildungschancen für Kinder
• Verlässliche Kinderbetreuung für Familien
• Effizientere Verwaltung und weniger Bürokratie
• Bessere Rahmenbedingungen für Unternehmen, Start-ups und Innovation

Mit Spitzenkandidat Philipp Pointner setzen die Grazer NEOS auf Reformen, die Graz langfristig stärker, moderner und chancenreicher machen.

NEOS feiern Wahlkampfauftakt in Graz Startschuss zur Grazer Gemeinderatswahl am 28. Juni unter dem Motto „Weniger herumeiern. Mehr Mut.“ mit Spitzenkandidat Philipp Pointner.

Machtmissbrauch, parteipolitischer Einfluss und veraltete Strukturen haben das Vertrauen in das größte Medienhaus Österreichs beschädigt. Gleichzeitig hat sich die Medienwelt verändert – der ORF muss sich mit ihr weiterentwickeln.

Deshalb gilt: Reformieren statt demolieren.

Wir wollen einen unabhängigen, modernen und effizienten öffentlich-rechtlichen Rundfunk, der echten Mehrwert schafft, transparent arbeitet und seiner Verantwortung gegenüber allen Österreicher:innen gerecht wird.

Der erste Schritt ist gesetzt. Jetzt braucht es den Mut für die nächsten.

Mehr zur Initiative: orf-reform.at

Der ORF braucht Transparenz statt Hinterzimmerpolitik.

Wer den öffentlich-rechtlichen Rundfunk stärken will, muss Entscheidungen nachvollziehbar machen – nicht in Hinterzimmern, sondern offen und transparent. Deshalb laden wir Kandidat:innen für die ORF-Generaldirektion zu einem öffentlichen Hearing ein. 🎙️

📅 2. Juni | 18:00 Uhr
📍 Funkhaus Wien & Livestream

Die Kandidat:innen präsentieren ihre Vision für die Zukunft des ORF und stellen sich den Fragen von Publikum und Expert:innen. 💬

Melde dich jetzt an und sei im Funkhaus dabei!
➡️ neos.eu/hearing

Faire Bezahlung braucht Transparenz – aber keine Bürokratieflut.

Die Entgelttransparenzrichtlinie verfolgt ein wichtiges Ziel: gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit sichtbarer zu machen. Aber die aktuelle Umsetzung droht Unternehmen mit komplizierten Berichtspflichten zu überfordern, ohne automatisch mehr Gleichstellung zu schaffen.

Deshalb fordern wir ein europäisches „Stop the Clock“-Verfahren und eine Überarbeitung der Richtlinie.

Unser Fokus:
✔️ wirksames individuelles Auskunftsrecht
✔️ praxistaugliche Umsetzung
✔️ weniger Bürokratie
✔️ echte Maßnahmen für Gleichstellung

Denn bessere Kinderbetreuung, faire Aufstiegschancen und partnerschaftliche Karenzmodelle schließen den Gender-Pay-Gap nachhaltiger als neue Zettelwirtschaft.

Die Entgelttransparenzrichtlinie muß überarbeitet werden Mehr Transparenz beim Gehalt, aber keine Berichtslawine – es muß ein europäisches „Stop the Clock“-Verfahren und eine Überarbeitung der Richtlinie geben.

Das Gericht hat heute eine klare Grenze gezogen: Die „Geldkoffer“-Behauptung der FPÖ gegenüber Beate Meinl-Reisinger war nachweislich unwahr.

Demokratie lebt von harter politischer Auseinandersetzung, von unterschiedlichen Meinungen und kontroversen Debatten. Aber sie lebt auch von Fakten. Wer gezielt Unwahrheiten verbreitet, Menschen diskreditiert und Misstrauen schürt, beschädigt das Vertrauen in unsere demokratische Kultur.

Es ging dabei nicht nur um eine einzelne Person, sondern um eine grundsätzliche Frage: Wo ziehen wir die Grenze gegenüber organisierter Desinformation und politischer Verleumdung?

Beate Meinl-Reisinger gewinnt Verfahren gegen die FPÖ Hintergrund war die nachweislich unwahre Behauptung, die Außenministerin würde mit Geldkoffern in die Ukraine reisen.

Der ORF braucht Transparenz statt Hinterzimmerpolitik. Deshalb schaffen wir mit einem öffentlichen Hearing am 2. Juni mehr Offenheit und geben Kandidat:innen die Möglichkeit, ihre Ideen für die Zukunft des ORF vorzustellen. Reformieren statt demolieren.

ORF braucht Transparenz statt Hinterzimmerpolitik – öffentliches Hearing am 2. Juni Henrike Brandstötter: „Mit der Initiative orf-reform.at und der öffentlichen Anhörung der Kandidat:innen sorgen wir für Transparenz und die notwendige Veränderung im ORF.“