Kickworkx

Wir gratulieren dem Team von Probando zum Gewinn des "Startup Playground Award 2019". Mitreissender Pitch und super Konzept! Dank an unseren Partner Steiermärkische Sparkasse, welche als Sponsor ermöglicht, dass wir Probando mit unserem Micro-Accelerator zusätzliche Impulse geben können.
Wir freuen uns bereits auf den nächsten Startup Playground 2020. kickworkx Geschäftsführer Michael Siegmund (links außen), Probando-Team (mittig) und Christoph Loik (rechts außen).

Für Interessenten gibt es hier eine großartige Playlist zum Anschauen. Entdecken Sie Ihre Innovationskraft mit TED (eine oder andere wird es kennen):

Where do ideas come from? How does the metaphorical lightbulb go off? Is it a flash of genius? The power of crowds? These heady talks explore the nature of ideas themselves: Where they come from, how they evolve, and how each of us can nurture them.

Auch heutzutage - im digitalen Zeitalter - fürchten sich Unternehmerinnen und Unternehmer vor Innovation. Wieso? Der Innovationsprozess bietet ein gewisses Risiko. Mit vertrauten und erfolgreichen Innovationsprogrammen kann so manchem Unternehmen unter die Arme gegriffen werden und zum Ziel hoch hinaus gehievt werden. Das Risiko wird minimiert. Der Erfolg erhöht.
Bei allen Unternehmensgrößen, ob Startup, KMU oder Gigant, werden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über das Aufnehmen ihrer Ideen freuen! So kann auch Mitarbeiterbindung und Stärkung der Vertrauensbeziehung aussehen.

Für mehr besuchen Sie unseren Blog unter: https://www.kickworkx.com/blog/

Innovation umgibt uns tagtäglich! Mal liegt sie in unseren Händen, wir tragen sie (smarte Kleidung), Produkte werden damit geschifft (hybride Schiffe) oder wir sitzen in einem jener Fahrzeuge, die nicht von herkömmlichen Treibstoff angetrieben werden.

Der Ideenkraft sind keine Grenzen gesetzt, ob Arbeiter_in, Mitarbeiter_in oder Führungskraft!

Unternehmen MÜSSEN Mitarbeiter_innen aktiv ansprechen. Manche Ideen sind technisch. Manch andere sind einfach, aber genial. Gute Beispiele mit Erfolgsfaktor gibt es weltweit über alle Branchen verstreut.
Sind Ihnen Beispiele bekannt? Gerne können Sie uns ein Kommentar hinterlassen.

An der Qualität scheitert ein Innovationsprojekt in der Regel nicht. --> Vielmehr sind Unternehmensstrukturen oder eine geringe Priorität der Innovation im Tagesgeschäft schuld. Wir wissen es. Sie wissen es. Gemeinsam ändern!

Es gibt keine falschen Ideen, sondern nur eine unvorbereitete Unternehmenskultur.
💡Tipp 1: Ideen zulassen
💡Tipp 2: Fehler zulassen
💡Tipp 3: Raum zum Ausbauen und Realisieren geben

Atmen Sie mit uns Innovation und Fortschritt. Wir heißen Sie in der Welt des Intrapreneurships willkommen!

Im Zuge des 12 -wöchigen Kickworkx Prozesses steht den Ideenbringern/-teams unbegrenzter Zugang zu einer lokalen Startup-Community und Co-Working-Space inkl. deren Netzwerke, Tools, Veranstaltungen und Plattformen zur Verfügung (wie Impact Hub Vienna, AULA x space - Coworking Space Graz)!

*** KICKWORKX-NEWS ***

Diesen informativen und klaren Artikel legen wir euch ans Herz! Ganz gleich ob Sie in der Rolle des Managers oder des Mitarbeiters stecken.

Ergänzend 😉:
11. Eigenschaft - den Mitarbeiter*innen zuhören & das Ego zurückschrauben. Wieso? Fachpersonal weiß, wo die Probleme liegen. Schnell entspringt eine Idee mit Lösungsansatz (neu, modifiziert), aber nicht immer wird diese angenommen.

Prägen Sie die Unternehmenskultur positiv👍.

Google-Langzeit-Studie: 10 Eigenschaften der besten Manager Im "Project Oxygen" untersucht sich Google seit 2008 selbst, um die Kompetenzen der eigenen Führungskräfte zu verbessern. Dabei identifizierte der Internetriese 10 Eigenschaften, die die besten Manager gemeinsam haben.

📚💡Top 5 Intrapreneurship-Produkte:

1) Das berühmte Facebook-Like
2) Die Spielekonsole Playstation von Sony
3) Sie sind in einem jedem Büro zu finden: 3M - Post-it-Note
4) Der Mail-Client Google Gmail mit einem Marktanteil von 29% im Mai 2019
5) Dreamworks Animationsstudio

Für diese und kommende großen Ideen gibt's von kickworkx ein kräftiges Intrapreneurship-Like👍