Consultora Roldan Schreiber

🧊 Ayer arrancó la Audiencia Pública por la Ley de Glaciares. Hoy continúa.

Y mientras se debate si modificarla o no, hay algo que no se puede ignorar: más de 7,5 millones de personas dependen del agua que esos glaciares alimentan.

Pasá las slides → armamos los 6 principales argumentos en contra que se escucharon en la audiencia.

¿Ya sabías todo esto? ¿O algo te sorprendió? Contanos en los comentarios 👇
Guardalo para no perderlo. Y si te parece importante, compartilo — este debate nos afecta a todos.

⚖️ 📉 🌎 El contexto político económico 🇦🇷 presiona.

Pero en muchas Pymes, Instituciones y Emprendimientos el problema no está solo afuera.

Está en la organización interna que se caracteriza por tomar decisiones sin información clara:
sin saber con precisión cuánto entra, cuánto sale, cuánto queda, si los socios hacen más aportes que retiros, ni cuál es el flujo proyectado.

Sin gestión profesional, la organización no anticipa: reacciona.
Y reaccionar suele terminar en endeudamiento recurrente para cubrir faltantes de caja.

La diferencia está en profesionalizar la gestión.

Estas son las 5 📊 Herramientas Profesionales de Gestión que permiten atravesar el contexto con control:

1️⃣ Presupuesto anual, trimestral y mensual 📅
2️⃣ Seguimiento real vs. proyectado 📈
3️⃣ Indicadores clave (KPIs) 🎯
4️⃣ Flujo de fondos proyectado 💰
5️⃣ Análisis y optimización de costos 🔍

El contexto cambia.
La gestión profesional lo anticipa.

¿Tu organización decide con datos o con intuición?

⚖️ La Ley de Modernización Laboral
📉 La retracción de la demanda
🌎 La competencia externa

Pero el verdadero problema en muchas PyMEs no está siempre en el contexto.
Está en que las decisiones se toman sin rigor técnico: sin saber cuánto entra, cuánto sale, cuánto queda — ni cuánto retiran o aportan los socios, ni cuál es el flujo proyectado.
Sin una Dirección General profesional, las empresas no gestionan: reaccionan. Y reaccionar en contextos complejos suele terminar en endeudamiento permenante para cubrir faltantes de caja.
La diferencia está en la profesionalización de la gestión 📊

Las 5 Herramientas Profesionales de Gestión que toda organización debe implementar:
1️⃣ Presupuesto Anual, Trimestral y Mensual 📅
2️⃣ Seguimiento de Gestión Mensual Real vs. Proyectado 📈
3️⃣ Indicadores Claves de Gestión (KPIs) 🎯
4️⃣ Flujo de Fondos Proyectado 💰
5️⃣ Análisis y Optimización de Costos 🔍

¿Tu organización decide con datos o con intuición?

⚖️ La Ley de Modernización Laboral
📉 La retracción de la demanda
🌎 La competencia externa

Pero el verdadero problema en muchas PyMEs no está siempre en el contexto.
Está en que las decisiones se toman sin rigor técnico: sin saber cuánto entra, cuánto sale, cuánto queda — ni cuánto retiran o aportan los socios, ni cuál es el flujo proyectado.
Sin una Dirección General profesional, las empresas no gestionan: reaccionan. Y reaccionar en contextos complejos suele terminar en endeudamiento permenante para cubrir faltantes de caja.
La diferencia está en la profesionalización de la gestión 📊

Las 5 Herramientas Profesionales de Gestión que toda organización debe implementar:
1️⃣ Presupuesto Anual, Trimestral y Mensual 📅
2️⃣ Seguimiento de Gestión Mensual Real vs. Proyectado 📈
3️⃣ Indicadores Claves de Gestión (KPIs) 🎯
4️⃣ Flujo de Fondos Proyectado 💰
5️⃣ Análisis y Optimización de Costos 🔍

¿Tu organización decide con datos o con intuición?

¿Estás trabajando en la eficiencia de tu negocio? 🔧

Hoy la conversación en el mundo emprendedor y empresarial 🇦🇷 tiene tres protagonistas muy claros:

⚖️ La Ley Laboral

📉 La retracción de la demanda

🌐 La competencia externa

Este 2026 ya no alcanza con analizar el contexto. Quien quiera sostener su empresa — e incluso crecer — tiene un camino inevitable: ⚙️ la eficiencia organizacional.

Para decidir mejor, ordenar procesos y competir con estructuras más livianas y claras.

📊 Medición de 25 años de confianza en el gobierno argentino (2001–2026)

Se expone la evolución del Índice de Confianza en el Gobierno (ICG) elaborado por la Universidad Torcuato Di Tella, con datos mensuales desde la crisis de 2001 hasta febrero de 2026.

🔎 El índice mide percepción ciudadana (escala 1 a 5), no desempeño objetivo.

📈 Datos destacados

🔹 Promedio de confianza por gobierno
• Néstor Kirchner: 2.47 (el promedio más alto de la serie)
• Javier Milei (mes 27): 2.44
• Mauricio Macri: 2.27
• CFK II: 1.86
• CFK I: 1.70
• Alberto Fernández: 1.67
• Eduardo Duhalde: 0.72

📌 El gobierno con mayor confianza promedio fue el de Néstor Kirchner, en un contexto de recuperación post-crisis y boom de commodities.

📌 Macri registró el inicio más alto de la serie, pero la crisis cambiaria de 2018 deterioró fuertemente el indicador.

📌 La gestión de Alberto Fernández mostró un deterioro sostenido hasta cerrar con uno de los promedios más bajos.

📌 Milei, al mes 27 de gestión, se ubica por encima del promedio de Macri y Fernández en el mismo período comparable.

⸻

📊 Evolución mes a mes (comparativa hasta el mes 27)

Al comparar los primeros 27 meses:
• Macri mostró un pico inicial alto y luego caída marcada.
• Fernández tuvo un descenso progresivo luego de la Pandemia.
• Milei presenta mayor estabilidad relativa con oscilaciones, pero por encima del umbral 2 en la mayor parte del período.

⸻

🧠 Algunas conclusiones técnicas
1. La confianza es altamente sensible a crisis económicas.
2. Los primeros 12 meses suelen marcar el “techo” del ciclo político.
3. Ningún gobierno sostuvo niveles superiores a 3 en forma prolongada.
4. El índice refleja clima social más que variables macro puras.

⸻

Este tipo de análisis permite entender ciclos políticos desde datos elaborados con Metodologías adecuadas.

Muchas gracias por la provisión de la base de datos.

📊 ¿Sabías que 4 provincias🇦🇷 generan más que las otras 20 juntas? 📈

En este post vas a encontrar:
✳️ El ranking de las 24 jurisdicciones por producción (2024)
✳️ Qué provincia creció más y quién se quedó atrás en los últimos 20 años
✳️ La evolución de las 5 provincias que más crecieron
✳️ Y una explicación simple de qué es el PBG
Todos los datos son a precios constantes de 2004, lo que significa que el efecto de la inflación está eliminado. Se compara manzanas con manzanas.
📌 Dato destacado: Neuquén fue la provincia que más creció — casi un 92% en 20 años. El despegue arrancó en 2017 con Vaca Mu**ta.

¿Y Tu provincia te sorprendió? Comentá abajo 👇

🔢 Fuente: Elaboración propia en base a — PBG a precios básicos, base 2004.

**ta

📊 LA ECONOMÍA ARGENTINA 🇦🇷 PROVINCIA POR PROVINCIA

¿Sabías que 4 provincias generan más que las otras 20 juntas?

En este post vas a encontrar:
→ El ranking de las 24 jurisdicciones por producción (2024)
→ Quién creció más y quién se quedó atrás en 20 años
→ La evolución de las 5 provincias que más crecieron
→ Y una explicación simple de qué es el PBG
Todos los datos son a precios constantes de 2004, lo que significa que el efecto de la inflación está eliminado. Se compara manzanas con manzanas.
📌 Dato destacado: Neuquén fue la provincia que más creció — casi un 92% en 20 años. El despegue arrancó en 2017 con Vaca Mu**ta.

Y tu provincia, ¿te sorprendió?
Comentá abajo 👇

🔢 Fuente: Elaboración propia en base a LA CEPAL | PBG a precios básicos, base 2004.

⚖️ Momento histórico en el Derecho Laboral argentino ⚖️

La reforma laboral ya tiene media sanción y estos son algunos de los cambios centrales que introduce:

• Modificaciones en indemnizaciones por despido.
• Nueva figura de trabajador independiente con colaboradores.
• Ampliación del período de prueba.
• Cambios en el régimen de cuotas sindicales.
• Eliminación de multas agravadas por trabajo no registrado.
• Régimen de regularización laboral.

📌 No es una reforma menor: es un punto de inflexión en el Derecho Laboral argentino
Cambia incentivos, reduce penalidades y redefine el equilibrio entre empleadores, trabajadores y sindicatos.

En este post explico los puntos clave, sin interpretación política y con foco jurídico

💼 Guardalo si trabajás en RRHH, derecho laboral o gestión empresaria