Erreius

📄 El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires presentó un proyecto ante la Legislatura porteña para organizar adecuar el procedimiento judicial laboral y crear un sistema de conciliación obligatoria previo a la presentación de demandas judiciales.

🆕 Este paquete de leyes forma parte del proceso de transferencia de competencias laborales desde la Nación hacia la CABA.

Dentro de las propuestas, se destacan:

1️⃣ Modificar la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Ciudad y la Ley Orgánica del Ministerio Público: conformación de una Cámara de Apelaciones del Trabajo integrada por 30 jueces y creación de 80 juzgados de primera instancia especializados en materia laboral.

2️⃣ Cambios en el Código Procesal de la Justicia del Trabajo de la Ciudad con la ampliación de los criterios de competencia territorial.

3️⃣ Creación del Servicio de Conciliación Laboral Previa y Obligatoria de la Ciudad de Buenos Aires con intervención obligatoria previa a toda acción judicial en conflictos individuales y pluriindividuales de trabajo que correspondan a la competencia de la futura Justicia laboral porteña.

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https://documento.errepar.com/actualidad/la-ciudad-impulsa-una-reforma-integral-para-asumir-la-competencia-laboral-20260605125627412

📄 Mediante la Resolución 32/2026, el Gobierno Nacional resolvió la creación del 'Registro Nacional de Talleres de Inspección Técnica de Vehículos' para la realización de la revisión técnica de todo tipo de vehículos.

🚗 Con esta medida, cada taller podrá cobrar lo que considere y el Estado dejará de intervenir en los precios.

💻 Asimismo, se estableció que la registración sea abierta, pública, gratuita y digital. Por lo que se llevará a cabo a través la Plataforma de Trámites a Distancia (TAD).

Los detalles 👇
https://documento.errepar.com/actualidad/revision-tecnica-obligatoria-donde-se-podra-realizar-20260603125218092

👩‍⚖️ El Juzgado Contencioso Administrativo N°1 de Quilmes sancionó a Cencosud por or infracción a la normativa de defensa del consumidor.

🎮 Una persona compró una consola de videojuegos, interpretando que sería en 16 cuotas, pero el consumo fue cargado en 6 pagos.

📌 Tras este hecho, realizó una denuncia ante la Dirección General de Defensa del Consumidor de la Municipalidad de Quilmes por considerar que la información brindada durante la contratación había sido confusa.

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https://documento.errepar.com/actualidad/realizo-una-compra-en-16-cuotas-pero-se-la-cobraron-en-6-confirman-multa-a-cencosud-por-20260602171759885

📌 La práctica tribunalicia nos enfrenta a menudo con una zona gris que merece un debate profundo y honesto: el uso deliberadamente falso del sistema judicial.

✍️ Florencia Abramzon analiza qué pasa cuando se utiliza una denuncia como herramienta de hostilidad y cómo impacta en la responsabilidad institucional de los abogados.

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https://documento.errepar.com/actualidad/falsas-denuncias-y-etica-profesional-el-limite-infranqueable-entre-la-defensa-y-el-fraude-20260602163216133

📄 El Decreto 407/2026 introdujo modificaciones en el recibo de sueldo, como las 4 secciones que son datos identificatorios, contribuciones patronales, remuneración bruta y neta.

Asimismo, tiene otros puntos claves como:

📌 Transparencia total: Cada concepto debe exhibir su base de cálculo, unidad de medida y monto.

📌 Detalle de costos: El recibo resumirá el costo real discriminando cargas sindicales, seguridad social, obra social, PAMI, ART y cámaras empresarias.

📌 Sin globales: Las sumas grupales deberán prorratearse de forma individual.

📌 Cargas sociales: Obligatorio informar fecha y lugar de pago de los aportes.

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https://documento.errepar.com/actualidad/modernizacion-laboral-el-gobierno-reglamento-cambios-en-recibos-sindicatos-y-empleo-eventual-20260601135537359

📄 El Decreto 408/2026 salió hoy en el Boletín Oficial para definir el esquema financiero que reemplaza pago del esquema tradicional de indemnizaciones.

La normativa aclara que:

📌 Los fondos se gestionarán mediante cuentas individuales por empleador estructuradas como Fondos Comunes de Inversión o Fideicomisos Financieros, regulados por la CNV.

📌 La "Cuenta Individual del Empleador' reviste carácter de patrimonio separado, inalienable, inembargable y de afectación específica.

📌 El mecanismo de recaudación será a través de ARCA. El fisco centralizará la recaudación mensual integrándola en la Declaración Jurada de las obligaciones de la seguridad social a través de la Contribución Unificada de la Seguridad Social (CUSS).

Más info acá 👇
https://documento.errepar.com/actualidad/reforma-laboral-que-reglamentan-los-decretos-407-408-y-409-2026-20260601095327013

📃 El Poder Ejecutivo dictó el Decreto 407/2026 para reglamentar las reformas del Régimen de Modernización Laboral, respecto de la digitalizan procesos, registros laborales y negociación colectiva.

📌 En este caso, se tratan de criterios operativos y aclaratorios sobre diversos artículos de la Ley de Contrato de Trabajo (20.744).

Puntos claves:

1️⃣ Nuevos esquemas digitales para los instrumentos de documentación laboral.

2️⃣ El ausentismo por motivos de salud se digitaliza por completo.

3️⃣ Para trámites jubilatorios, ANSES implementará un sistema informático de notificación del inicio y fin de los mismos.

4️⃣ Los servicios independientes de reparto y movilidad de personas quedan expresamente excluidos de la Ley de Contrato de Trabajo.

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https://documento.errepar.com/actualidad/reforma-laboral-que-reglamentan-los-decretos-407-408-y-409-2026-20260601095327013

👩‍⚖ La Cámara Federal de Córdoba, Sala A, ordenó que una madre reciba una indemnización por la muerte de su hija, ocurrida tras la primera dosis de Sputnik V.

❗ Se trata de un fallo estrictamente inédito y sin precedentes similares en el país, dado que esta decisión constituye la primera sentencia del fuero federal argentino que condena explícitamente al Estado Nacional por la campaña de vacunación de emergencia.

Los detalles 👇
https://documento.errepar.com/actualidad/ordenan-indemnizar-por-muerte-tras-recibir-la-vacuna-sputnik-v-contra-el-covid-20260528172726013

⚖️ La sala II de la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Mar del Plata multó a una empresa de asistencia al viajero por incumplimiento contractual en un caso vinculado a una cobertura contratada para un viaje a Estados Unidos.

🏥 La persona que viajó, sufrió un accidente que requirió atención médica, una cirugía y la colocación de una prótesis en un centro de salud estadounidense.

❌ La controversia se originó porque la empresa cubrió distintas prestaciones médicas, pero rechazó el pago de la prótesis y un cabestrillo utilizados en el tratamiento.

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https://documento.errepar.com/actualidad/condenan-a-una-empresa-de-asistencia-al-viajero-por-negar-cobertura-en-ee-uu-20260528133154316

🆕 La Superintendencia de Servicios de Salud fijó una reforma integral en su procedimiento general de denuncias, faltas formales y sanciones.

📌 El organismo introdujo figuras clave para la fiscalización y así agilizar la respuesta ante reclamos de afiliados y unificar los procesos de sanción para obras sociales y prepagas.

📌 Se destaca la "Intimación de Cumplimiento Regulatorio" (INTIMA), que consiste en que ante una denuncia o falta detectada, la SSS emitirá una intimación formal y la entidad tendrá un plazo de 5 días hábiles (en denuncias de usuarios) o 10 días hábiles (en faltas formales) para cumplir con la obligación o acreditar que ya lo hizo.

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https://documento.errepar.com/actualidad/la-superintendencia-de-servicios-de-salud-endurece-controles-nuevo-sistema-de-intimaciones-y-20260528093102353