Tu Defensor Laboral

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relativo al uso excesivo de la voz 🤚
Analía trabajó varios años como telefonista de un “call center”. Un día en su horario de trabajo se quedó sin voz. Su empleador hizo la correspondiente denuncia ante la ART contratada. La ART le brindó asistencia médica otorgándole diez sesiones de fonoaudiología y, al finalizar el tratamiento, le dio el Alta Médica sin incapacidad y con derivación a la Obra Social porque la ART entendió que se trataba de una enfermedad inculpable. Con posterioridad despidieron sin causa a Analía de su trabajo y ésta creyó durante mucho tiempo que no tenía nada que reclamar por su problema en las cuerdas vocales hasta que, un año después de su desvinculación, consultó con el estudio jurídico de con quienes inició las acciones legales en contra de la ART que le había dado el Alta Médica sin incapacidad, obteniendo recientemente sentencia favorable en la que se condenó a la ART a pagarle a Analía una abultada indemnización por un 20% de incapacidad laboral
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Coronavirus - Cuarentena ⚠
Asesórese sobre sus derechos laborales!

• Sepa si en su caso está eximido u obligado a trabajar durante la cuarentena, si tiene derecho a seguir cobrando su remuneración y que hacer en cada situación.
• Sepa qué hacer si su empleador lo suspende o despide durante la cuarentena.
• Sepa qué hacer si contrae coronavirus, qué derechos y obligaciones tiene ante su empleador y cómo reclamar ante la ART según su caso.

Asesoramos únicamente en Provincia de Mendoza. Envíe su consulta por mensaje de a los siguientes contactos:
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¿Le duele la espalda por el trabajo? 👎
Los dolores de espalda le pueden generar una dificultad que es indemnizable por la ART. Haga su consulta gratis.
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relativo a tareas de esfuerzo físico 👷‍♂👷‍♀👨‍🚒
Osvaldo trabajaba como perforista para una empresa de exploración minera con sede administrativa en Mendoza. Durante más de 7 años realizó en forma permanente tareas de mucho esfuerzo físico, estando también expuesto a un ambiente de trabajo muy ruidoso. En el año 2012 fue desvinculado por su empleador sin saber que padecía problemas de salud derivados de su trabajo, hasta que consultó con los abogados de “Tu defensor Laboral”, quienes les recomendaron que se hiciera unos estudios médicos (Resonancia Magnética de columna y audiometría). De los estudios surgió que Osvaldo padecía hernias discales en su columna y una grave disminución auditiva, por lo que fue derivado con un Médico Laboral que le determinó un alto porcentaje de
incapacidad. A pesar de que ya habían transcurrido unos meses desde su desvinculación y que su empleador nunca había denunciado sus enfermedades, fue instruido por los abogados de “Tu Defensor Laboral” para realizar la denuncia directa ante la ART de las enfermedades sufridas como consecuencia del trabajo y luego se iniciaron acciones legales correspondiente en contra de la aseguradora. Recientemente, se obtuvo sentencia favorable en la que se condenó a la ART a pagarle a Osvaldo una abultada indemnización por una incapacidad laboral superior al 40% por sus problemas de columna y auditivos derivados del trabajo.
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